Passer un concours

Plusieurs possibilités sont offertes pour devenir agent public. Mais lorsque l’on souhaite devenir fonctionnaire le concours reste le moyen privilégié et le plus connu.

Il existe 3 fonctions publiques

  • La fonction publique d’État (ministères, établissements rattachés au gouvernement, préfectures, …)
  • La fonction publique Hospitalière (hôpitaux publics, maisons de retraite publiques…)
  • La fonction publique Territoriale (régions, départements, communes, établissements publics locaux…)

Qu’est-ce qu’un concours ?

Une sélection sur épreuves

Les concours permettent la sélection de candidats au recrutement à partir des résultats obtenus aux épreuves écrites et/ou orales, parfois même sportives lorsque les missions du métier visé l’exigent.
Les candidats retenus sont ceux qui ont obtenus les meilleurs résultats en fonction du nombre de postes ouverts au concours.

Une étape de recrutement

Dans la fonction publique d’État et la fonction publique hospitalière, lorsque vous réussissez un concours vous êtes automatiquement recruté. Un poste vous est attribué en fonction de votre classement à l’issue des épreuves.

Dans la fonction publique territoriale, par contre, lorsque vous réussissez un concours, vous êtes inscrits sur une liste d’aptitude. Vous devez alors postuler auprès des employeurs publics territoriaux pour être recruté.

Y-a-t-il des conditions pour s’inscrire à un concours ?

Pour s’inscrire à un concours, il est nécessaire de remplir les conditions permettant de devenir fonctionnaire. Ainsi, vous devez être ressortissant d’un pays de l’Union Européenne ou de nationalité française pour certains emplois du secteur régalien (justice, intérieur, défense, affaires étrangères, …). Vous devez également disposer de vos droits civiques (disposer du droit de vote) et n’avoir aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercées. Enfin vous devez être en situation régulière vis-à vis du service national et remplir les conditions d’aptitude physique par rapport au poste visé.

Si vous remplissez ces critères, vous pouvez envisager de vous inscrire à un concours. Vous devrez alors remplir les conditions de diplômes dont le niveau dépend de la catégorie d’emploi.

  • Pour les emplois de catégorie A (équivalent cadre, missions d’encadrement, de conception et d’expertise) : vous devez être titulaire au minimum d’un Bac + 3.
  • Pour les emplois de catégorie B (équivalent agent de maîtrise, missions d’application à technicité particulière) : vous devez être titulaire au minimum d’un Bac.
  • Pour les emplois catégorie C (équivalent employé, missions d’exécution) : vous devez être titulaire d’un BEP, CAP, brevet des collèges. Néanmoins, certains de ces concours sont accessibles sans diplôme.

Vous souhaitez passer un concours ?

Retrouvez toutes les informations sur la nature des concours en fonction du métier qui vous intéresse, les épreuves, les dates… sur les sites dédiés.