• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence de services et de paiement (ASP)
    Agence de services et de paiement
  • Localisation : Limoges

Domaine: Numérique

Postuler par mail

Date limite de candidature : 07/10/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) SELON EXPERIENCE € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous rejoindrez la Direction du numérique et des systèmes d’information (DNSI). Elle a en charge la construction, l’administration, l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle du système d’information de l’ASP. Cette direction accompagne la transformation digitale de l’ASP (dématérialisation, agilité, DevOps, API, mobilité, data science, cloud, cybersécurité).

Au sein de la sous-direction des Chapitres (services et centre de compétences techniques), le service architecture et urbanisation pilote le bureau des architectes. Il est notamment responsable de l’API Team, de la recherche d’un équilibre entre optimisation du SI et contraintes projets, de la validation des architectures projets et de l’animation de la communauté des urbanistes et architectes.

Vous contribuerez au développement du cadre d’architecture de l’agence, prioriserez et instruirez les projets de remédiation de l’obsolescence et de la dette, contribuerez à l’instruction des demandes (études préalables et revues de conception).

Vous aurez pour missions principales :

CONCEPTION DU SI ET SIMPLIFICATION DES EVOLUTIONS

→Utiliser le référentiel d'urbanisation pour contribuer à la production du cadre général d’architecture du SI de l’ASP
→Construire et maintenir le référentiel d’urbanisme (cartographie du SI, catalogue de services) et en garantir l'intégrité au regard du schéma directeur
→Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du SI, notamment pour les composants technologiques de l'architecture
→Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI et proposer des évolutions pour les applications Métier
→Proposer systématiquement la réutilisation ou la mutualisation de composants et rechercher la simplification du SI pour les utilisateurs (internes ou externes)
GARANTIE DE LA COHERENCE DU SI

→Évaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants
→Capitaliser et structurer la connaissance pour une meilleure lisibilité du SI
STRATEGIE

→Contribuer à l’élaboration du schéma directeur SI, aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise

→Orienter les choix grâce à une veille technologique du marché
→Participer à la sélection et à l’évaluation des projets, en analyser les impacts

COMMUNICATION

→Faciliter le dialogue entre les acteurs métiers et les acteurs SIC, maintenir une vision et un langage communs (processus métier, plan d'occupation des sols...)
→Promouvoir la cartographie du SI auprès des directions métiers
→Collaborer étroitement avec les lignes de produits et les chapitres de la DNSI
GESTION DE LA CONNAISSANCE

→Communiquer et partager les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI avec les communautés d’experts
→Faciliter le transfert de connaissance, d’expérience et des bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l’architecture du SI

Profil recherché

 Savoirs :

Maîtrise des processus de la production informatique et du système d’information en général
Maîtrise des architectures techniques et logicielles et de leur fonctionnement
Connaissance du cycle de vie de la donnée et de sa sécurité
Bonne connaissance des produits OpenSource, des bases de données, Virtualisation de serveurs et de stockage, technologies du Cloud.
Anglais technique



Savoir faire :

Travail en équipe, animation de réunions
Gestion des priorités, d’activités multiples et adaptabilité pour faire face à une exigence de réactivité
Conduite de projets en autonomie
Planification d’activités
Suivi de l’avancement de différents travaux
Gestion de portefeuilles d'évolutions, de travaux et d’anomalies
Evaluation et validation d’une charge de travail à partir de besoins exprimés par les utilisateurs
Conception de solutions technico-fonctionnelles à partir de besoins ou de cahiers de charge utilisateurs
Capacités de rigueur et de respect des normes et procédures
Capacité à respecter des délais.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • mobilite@asp-public.fr
  • sandrine.narain@asp-public.fr

Qui sommes nous ?

L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation et du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.

Au service de l’intérêt général

L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.

Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles.
Sa forte réactivité lui a permis d’être le principal partenaire du gouvernement, lors de la mise en place de mesures d’urgence, dont celles du Plan France Relance, du Plan de résilience économique et sociale, et de l’activité partielle.

Au service des politiques publiques

Social, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au bonus écologique, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).

Au cœur de la transformation numérique de la sphère publique

Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.

Au cœur des territoires

L’ASP compte 2 200 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme à l’outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 80 métiers, résolument tournés vers l’innovation et la satisfaction des usagers.

En savoir plus sur l'employeur

A propos de l'offre

  • Procédure à suivre pour candidater :

    Les dossiers de candidature constitués d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation doivent être adressés par courriel exclusivement et au plus tard le 7 octobre 2022 à :

    sandrine.narain@asp-public.fr (services métier) et à :

    mobilite@asp-public.fr (services RH)

    Référence à rappeler OBLIGATOIREMENT dans l'objet du message :

    DNSI_Urbaniste_Chapitres_3V_CDD 36 mois

    Attention : Les candidatures faites en ligne sur le site de la PEP ne seront pas prises en compte.

  • Le ou la titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec :

    ·         Les différentes unités de travail,

    ·         Les directions régionales de l’agence,

    ·         Le siège avec les directions métiers/support,

    ·         Les partenaires externes intervenant sur les différents projets de la direction.

  • Vacant à partir du 01/11/2022
  • Urbaniste des systèmes d’information

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