Responsable de l'unité scientifique FOCUS

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité hiérarchique directe de la direction, le ou la responsable de l’unité scientifique FOCUS est en charge de l’animation et la coordination des études affectées à son secteur d’activité, et peut dans la limite d’un tiers de son temps de travail participer à la réalisation de celles-ci.

Responsable d’une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine d’agents (sociologues, politistes, professionnels de santé publique, etc. qui ont le statut de chargé d’études), il ou elle garantit la conduite et la cohérence scientifiques des études dans les calendriers impartis : supervision, contrôle méthodologique, suivi et validation des enquêtes et des publications (notes, rapports, numéros de Tendances). Il ou elle anime les partenariats extérieurs et contribue à la veille thématique dans son domaine d’activité.

Il est membre du comité de direction du GIP. 

Coordination scientifique des études et responsabilité d’équipe

·         Définition et développement des méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données en lien avec les autres agents de l’unité (pilotes des projets d’études) ;

·         Suivi et vérification du déroulement et de l'avancement des études et des observations scientifiques. Participation aux comités de suivi scientifique de chaque étude relevant de l’unité ;

·         Encadrement d’équipe (organisation, coordination et supervision du travail, gestion des congés, évaluations annuelles, etc.) ;

·         Garant de la réalisation du programme de travail relevant de de son secteur d’activité (planification, budgétisation et engagement des crédits) ;

·         Appui scientifique et rédactionnel aux chargés d’études de l’unité ;

·         Relecture, édition des productions avant transmission aux autres unités, validation en lien avec la direction ;

·         Participation à l’analyse des données et aux résultats des recherches ;

·         Contribution au développement des partenariats de recherche.

Membre du comité de direction

·         Participation à la réunion hebdomadaire de CODIR ;

·         Veille sur son secteur d’activité (signalement d’événements notables, évolutions attendues, points de vigilance, remontées d’informations, etc.) ;

·         Contribution à l’élaboration du programme de travail ;

·         Participation à l’assemblée générale de l’OFDT et au collège scientifique ;

·         Représentation institutionnelle de l’OFDT sur des thématiques transversales (colloques, auditions, médias, etc.).

Profil recherché

Formation de niveau minimum : Master 2 recherche, doctorat apprécié

Expérience de publications scientifiques indispensable.

Première expérience de management souhaitée.

Compétences attendues

Management d'équipe
Maîtrise des techniques d'enquête quantitative et qualitative
Gestion de projet
Excellentes compétences rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques/et statistiques
Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1)
Capacité de leadership, management, sens des relations humaines, goût du travail en équipe
Polyvalence, rigueur, capacité à planifier et gérer les priorités
Capacité à être force de proposition et à rendre compte
Autonomie, sens de l'initiative, réactivité
Sens de la représentation