• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CREPS Auvergne-Rhône-Alpes
    CREPS Auvergne-Rhône-Alpes Site de Vallon-Pont-d’Arc Passage François Lecler BP 38 07500 Vallon-Pont-d’Arc
  • Localisation : Vallon-Pont-d'Arc

Domaine: Numérique

Postuler par mail

Date limite de candidature : 17/02/2023

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon statut € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste de « responsable applicatif Outdoorvision-Suricate » vise à identifier et prioriser les besoins des utilisateurs (Services de l’Etat, Fédérations sportives, Gestionnaires d’espaces naturels et Collectivités territoriales), les formaliser et en assurer la mise en service dans le cadre du développement des applicatifs « Outdoorvision » et « Suricate ».

  • Il/elle est responsable de l’avancement des fonctionnalités des solutions par rapport aux objectifs définis dans la feuille de route de développement des applicatifs.
  • Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe projet et l’équipe du prestataire en charge du développement des plateformes.
  • Il/elle est garant du niveau de qualité technique attendu des applicatifs.
  • Il/elle accompagne les utilisateurs au besoin à la prise en main des outils.

Profil recherché

Le profil recherché justifie idéalement d’une expérience professionnelle en tant que Product Owner d’une plateforme informatique Front-office / Back Office.

Il témoigne de compétences tant fonctionnelles que techniques pour la construction et l’évolution d’un produit informatique.

Une expertise métier ou une connaissance des loisirs sportifs outdoor est un plus.

Le profil recherché sait s’adapter et fait preuve d’agilité dans un environnement en constante évolution.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Savoirs :
• Identification des besoins
• Priorisation des besoins
• Formalisation des besoins métiers auprès du prestataire
• Recette fonctionnelle d'un développement
• Mise en place et pilotage d'indicateurs de performance et de satisfaction

Savoir-faire :
• Vision produit
• Compréhension technique d'un projet informatique, d'une fonctionnalité
• Capacité à coordonner des équipes métiers et techniques

Savoir-être :
• Agilité et proactivité
• Adaptabilité dans un environnement changeant
• Compréhension des enjeux d'un service public
• Capacité d'innovation
• Capacité à être force de proposition
• Aisance relationnelle et capacités de communication
• Rigueur
• Capacités d'analyse et de synthèse

Langues

  • Anglais Maîtrise

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Florence Giraud - Responsable du PRNSN
  • Christophe Martinez - Coordinateur Outdoorvision

Qui sommes nous ?

  • Organiser des formations initiales et continues aux métiers du sport et de l’animation ;
  • Développer les activités en faveur de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative ;
  •  Accompagner les sportifs et les structures de Haut Niveau ;
  • Promouvoir les actions en faveur du sport, de la santé et du sport pour tous
  • Assurer le fonctionnement du Pôle Ressources National des Sports de Nature

Pour renforcer les compétences des acteurs des sports de nature le ministère des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques a créé un Pôle ressources national sports de nature (PRNSN) au sein du Centre de ressources, d'expertise et de performance sportives (CREPS) Auvergne - Rhône-Alpes sur le site de Vallon Pont d'Arc. La mission nationale confiée au PRNSN consiste en la diffusion des savoir-faire, la valorisation des bonnes pratiques et actions innovantes ainsi qu’à la mutualisation et la mise à disposition d’outils adaptés aux besoins des acteurs du développement des sports de nature. Il constitue un service de mise en relation, de conseil et d'expertise à la disposition des agents du ministère et de l'ensemble des acteurs locaux du sport. L’équipe est constituée de 11 personnes.

A propos de l'offre

  • Recrutement par :

    Mobilité interne au sein du MSJOP pour titulaire de la fonction publique

    ou

    Contrat de droit public d’une durée de trois ans

    ou

    Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d’État, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.

    Cadre A, 1607 h annuel

    Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT

    Télétravail privilégié

  • Vacant à partir du 01/02/2023
  • Gestionnaire des systèmes applicatifs

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