PRINCIPAL(E) : COLLÈGE REP+ ALBERT CAMUS- 77 MEAUX - Cat. fin. 3 - LOGEMENT : F5

Référence : 2022-1062827

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Créteil
    RECTORAT DE L'ACADÉMIE DE CRÉTEIL
  • Localisation : RUE ALBERT CAMUS - 77100 MEAUX
Domaine: Enseignement et formation
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Date limite de candidature : 15/12/2022

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Environnement :

Collège de 550 élèves en REP+ scolarisant un public issu à plus 70% de familles défavorisées (IPS 69.9%). Situé dans un quartier au cœur de la « politique de la ville », il est concerné par les futurs contrats de ville. Le collège est au cœur de la Cité Educative de Meaux.

Les résultats des élèves à l’entrée au collège sont très fragiles et nécessitent un accompagnement très important tout au long de la scolarité L’image du collège fait depuis plusieurs années l’objet d’une attention particulière, ce qu’il est nécessaire de poursuivre. La mise en place de la réforme de l’éducation prioritaire doit être poursuivie.

Profil recherché

- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du M.E.N – titulaire

- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans 

- Expérience de l’éducation prioritaire 

- Disponibilité. 

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • ce.bpid@ac-creteil.fr
  • ce.77ia@ac-creteil.fr

À propos de l'offre

  • DOSSIER DE CANDIDATURE (lien) :

    https://cache.media.education.gouv.fr/file/33/38/1/perso773_annexeB_1427381.pdf

  • - Autres compétences :

    Bonne maîtrise de la dynamique de projet (divers financements), du travail par compétence ainsi que des enjeux en termes de vie scolaire. Capacité à piloter des actions menées dans le cadre de la politique de la ville.

    Capacité à organiser la vie de l’établissement par une bonne maîtrise du numérique et des applications de gestion en particulier. Travailler étroitement avec le coordonnateur REP+ pour établir la programmation des temps de concertation bimensuels en fonction du projet de réseau et des besoins en formation des équipes.

    Une étroite collaboration est à maintenir avec les partenaires sociaux-médicaux, ainsi qu’avec les instances partenariales de la ville de Meaux.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2023

  • Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique

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