• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire
    Créée en 2010, l’Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire est un établissement public autonome mettant en œuvre la politique régionale de santé, en coordination avec les partenaires,...
  • Localisation : Laval

Domaine: Médical et paramédical

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions principales
Finalité du poste : Contribuer à la mise en oeuvre du projet régional de santé et de sa déclinaison départementale et infra-territoriale

Le conseiller médical assure un appui transversal aux équipes. Il est saisi des questions individuelles nécessitant un avis médical. Il est le garant au niveau de la DT et dans les relations avec les partenaires du respect du principe de la confidentialité des données médicales.

Il contribue à faire en sorte que l’ARS soit toujours perçue comme un interlocuteur capable d’apporter une capacité d’expertise sur un sujet précis le cas échéant, en favorisant l’accès aux informations nécessaires aussi bien au sein de l’ARS qu’avec les structures de références extérieures.


Activités principales / tâches

Les interventions du conseiller médical visent à éclairer et épauler dans leurs activités respectives les animateurs territoriaux, les ingénieurs ou le directeur territorial.

Le conseiller médical assure l’animation et le suivi des dossiers transverses départementaux suivants :

• Santé mentale (commission santé mentale du CTS, projet territorial de santé mentale, participation au groupe régional et lien avec le chargé de projet régional santé mentale)
• Dérives sectaires (organisation de deux réunions annuelles avec les ordres professionnels des professions médicales et paramédicales, la préfecture et les renseignements territoriaux)
• Radicalisation (lien référent régional, lien référent départemental préfecture, suivi accord cadre, animation des réunions ASE-PJJ concernant l’organisation du retour des enfants de la zone irako syrienne)
• Télémédecine (lien référent régional télémédecine, suivi du déploiement des projets en 53 en lien avec la CPAM, le CD et la préfecture, lien avec le schéma accessibilité aux services publics)
• Dossier sécurité des professionnels de santé
• Animation départementale des médecins coordonnateurs d’Ehpad
• Transports sanitaires

Il facilite les relations avec les professionnels de santé du territoire.
Son avis peut être sollicité dans certaines situations concernant la gestion des réclamations et les situations de gestion de crise (avis sur les malades à risques vitaux).
Il peut piloter des projets particuliers confiés par la déléguée territoriale relevant de la coordination des politiques publiques.

Profil recherché

• Diplôme d’État de docteur 

• Temps complet ou partiel 

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Qui sommes nous ?

La délégation territoriale met en œuvre le projet régional de santé et la stratégie nationale de santé. Son rôle est d’animer le territoire et d’accompagner la transformation de l’offre. Elle contribue à territorialiser la politique de santé et projets territoriaux. Elle s’assure que ces actions apportent une réponse concrète aux besoins locaux et veille à prendre en compte les spécificités de chaque infra-territoire et leurs dynamiques d’acteurs. Elle favorise l’émergence de projets de santé adaptés aux besoins de la population dans chacun des infra-territoires du département. Elle accompagne les projets innovants ou expérimentaux du territoire. Ses actions portent sur l’environnement de l’adaptation de l’offre en santé sur le territoire dans le cadre d’une démarche de parcours, en y intégrant les approches préventives, environnementales et de prise en charge.

La délégation territoriale de la Mayenne anime les instances de démocratie en santé et d’autres instances de niveau départemental ou infra-territorial. Elle pilote la sécurité sanitaire et environnementale et contribue à la gestion de crise et des situations sanitaires exceptionnelles.

A propos de l'offre

  • Connaître l’environnement institutionnel et administratif
    Connaître les politiques de santé et leur déclinaison régionale
    Connaître le cadre réglementaire de la santé publique
    Conduite de projet en santé publique
    Accompagner le changement
    Représenter l’ARS Analyser un projet, une démarche
    Argumenter, écouter, dialoguer, expliquer
    Mettre en réseau et travailler en partenariat
    Travailler en équipe
    Rendre compte
    Aisance relationnelle
    Esprit d’équipe
    Esprit de synthèse
    Etre autonome
    Etre diplomate
    Faculté d’adaptation
    Sens de l’analyse
    Sens de la pédagogie

  • - Interactions / articulations avec les autres services de l’ARS
    - Déclinaison du PRS avec les R2O : relais des outils, méthodes et éléments d’information fournis par la DATA
    - Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires
    - Participation à un système d’astreinte sur la base du volontariat
    - Participation éventuelle au Programme Régional d’Inspection et de Contrôle
    - Réalisation des coupes PATHOS
    - Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus (hors heures ouvrées : sur la base du volontariat)

  • Vacant à partir du 15/02/2022
  • Médecin

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