Descriptif de l'employeur

Établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle des Ministères en charge de la Ville et du Logement, et de l’Action et des Comptes publics, l’Anah est l’opérateur de référence de l’amélioration du parc privé de logements existant. Le Conseil d'administration de l'Anah est composé de 24 membres : représentants de l’État et de ses établissements publics, élus et personnalités qualifiées.

Depuis sa création en 1971, l’Anah a contribué à l’élévation générale du niveau de confort et de qualité du logement privé. En 2018, elle a accordé 700 M€ d’aides financières pour permettre la rénovation de 94 081 logements.

L’Anah encourage ainsi les travaux de rénovation et de réhabilitation des logements en accordant des aides financières aux propriétaires occupants modestes et aux syndicats de copropriétés fragiles et en difficulté. Elle propose également aux propriétaires bailleurs privés un contrat pour faciliter la mise à disposition d’un parc locatif rénové à loyer abordable.

En matière de rénovation énergétique, les interventions de l’Anah se renforcent avec la transformation à partir de 2020 du Crédit d’impôt pour la transition énergétique (CITE) en prime versée par l’Anah aux publics modestes, portant la totalité de cette activité à plusieurs centaines de milliers de logements financés chaque année.
Dans ce contexte, une gestion centralisée des primes CITE est mise en place. Cette centralisation repose en grande partie sur une externalisation des tâches d’instruction intervenant en amont du paiement des dépenses par l’Anah. La gestion financière et comptable (dont le visa des dépenses) du dispositif demeure échue à l’Anah, au sein de sa Direction des Affaires Financières et Comptables (DAF-C).

Descriptif du poste

Voir fiche de poste jointe

DAF-C (Direction des Affaires Financières et Comptables)

Département Gestion
Service des dépenses d’interventions

Missions principales

Le Service des dépenses d’interventions est en charge du paiement des aides de l’Anah et plus particulièrement, de l’aide mise en place dans le cadre de la transformation du Crédit d’Impôt Transition Energétique en prime.  

 
Effectif du service
Effectif cible en 2020 : 6 à 10 ETP

Description du poste

 
Finalité
Viser les ordres de paiement pour permettre la mise en paiement par l’Anah de la nouvelle aide issue du CITE

Activités principales

Le/la Chargé-e du visa des dépenses d’intervention de la nouvelle aide issue du CITE réalise les activités suivantes :

- Contrôle des ordres de paiement de son portefeuille (contrôle du montant de la subvention liquidée, de l’acquit libératoire et des pièces justificatives, etc.), validation le cas échéant

- Préparation des projets de rejets en cas d’erreur ou d’irrégularité détectée

- Vérification du paramétrage de règles de gestion saisies par l’équipe d’ordonnateurs en charge du pilotage de la prime, conformément à la réglementation de la nouvelle aide issue du CITE

- Contribution à la mise à jour des documents propres au Service (table des motifs de rejet - tableau des pièces justificatives à joindre aux OP)

 
Liaison hiérarchique
Le/la Chargé-e du visa des dépenses en charge de la nouvelle aide issue du CITE évolue sous l’autorité directe du Responsable du Service des dépenses d’interventions, ainsi que sous celle du Responsable du département Gestion et son adjoint, au sein de la DAF-C.

 
Relations internes / externes
Le/la Chargé-e du visa des dépenses en charge de la nouvelle aide issue du CITE travaille en liaison étroite avec le Lab Innovation dont  « l’équipe CITE », et plus particulièrement avec les équipes chargées de l’ordonnancement des dépenses, de la maîtrise des risques, de la gestion des sanctions et contentieux.

Il/elle travaille en transversalité et collaboration avec les autres services de la DAF-C.

Profil recherché

Compétences nécessaires à la prise de poste (savoirs / savoir-faire /savoir-être)
 

Savoir

- Règles relatives au règlement des dépenses publiques

Savoir-faire

- Lire, comprendre un texte réglementaire

- Rédiger des écrits

- Utiliser les outils bureautiques et de communication

- Rendre compte et alerter sur les dossiers sensibles

- Gérer son temps en vue de respecter les délais demandés

Savoir-être

- Efficacité et réactivité

Compétences souhaitées ou à développer

Savoir

- Connaître l’environnement institutionnel, l’organisation et le                  fonctionnement de l’établissement

Savoir-faire

- Analyser un dossier complexe ou sensible dans l’outil informatique

Niveau d'études minimum requis

Niveau IV : Baccalauréat ou diplôme équivalent

Localisation du poste  : 18 rue de Londres 75009 Paris

Siège : 8 avenue de l'Opéra 75001 Paris

CA 25 jours / RTT 15 jours

37h30/semaine

horaires variables

Poste à pourvoir :

Par un agent titulaire de la FPE/FPT/FPH en détachement sur contrat

Par un contractuel par la voie d'un CDD de 3 ans (renouvelable)

Nature de l'emploi

• Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels