• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Etablissement de Communication et de Production Audiovisuelle de la Défense
    L’ECPAD a 4 missions principales : la production audiovisuelle, la formation aux métiers de l’audiovisuel, la conservation des archives et la valorisation des fonds de l'Armée (photos, vidéos,...
  • Localisation : 2 à 8 route du Fort - 94200 IVRY-SUR-SEINE

Domaine: Ressources humaines

Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/12/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Catégorie A € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du secrétaire général, le département des ressources humaines est en charge de la mise en œuvre de la politique de recrutement, de la gestion, de la formation et de la rémunération des personnes civiles et militaire de l’établissement. Ce département, composé de 11 agents et organisé en sections, est piloté par un chef de département.

Le(la) responsable de la formation identifie et analyse les besoins individuels et collectifs en matière d’évolution des compétences. En cohérence avec la politique ressources humaines de l’établissement, vous concevez, mettez en œuvre et évaluez le plan de formation et les dispositifs de professionnalisation associés. Vous assurez l’encadrement d’un agent de catégorie B.

Placé(e) sous l’autorité du chef du département des ressources humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des pôles de l’établissement sur tous les dossiers relevant de son champ de compétences.

Afin d'illustrer au mieux le poste, voici ce dont vous serez en charge :

  • d'accompagner la stratégie RH de l’établissement en matière de formation.

  • De venir en soutien à la partie recrutement en cas d’absence.

  • D'analyser les besoins de développement des compétences, des services et des agents.

  • De concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer le plan de formation.

  • De suivre l’exécution financière du budget de formation et vérifier la cohérence avec les priorités retenues.

  • D'élaborer, en lien avec le DRH, la réunion annuelle d’arbitrage sur les besoins exprimés par les pôles en formation.

  • D'informer et orienter les agents sur les conditions d’accès aux concours et examens professionnels.

  • De participer, le cas échéant, aux projets du département des ressources humaines.

    Ce poste est proposé sur la base du recrutement d'un fonctionnaire ou du recrutement d'un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable proposé à l'agent contractuel : CDI possible au bout de 6 ans de contrat).

Profil recherché

  • Vous justifiez d’une expérience similaire dans le domaine de la formation et dans l'univers de la fonction publique d'Etat.

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de BAC +3 en ressources humaines option formation.
  • Vous faites preuve d’un grand sens de l’adaptation, de diplomatie, de disponibilité, de réactivité et de discrétion face à aux données confidentielles que vous gérez.

  • Vous avez le goût pour le travail en équipe, êtes capable d'autonomie et d'organisation dans votre travail. 

  • Vous savez manager une équipe.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Langues

  • Français Maîtrise

Localisation

Localisation : 2 route du Fort - IVRY SUR SEINE Voir le plan de google map

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • service.recrutement@ecpad.fr
  • service.recrutement@ecpad.fr

Qui sommes nous ?

L’ECPAD est un établissement public administratif de 257 personnes, composé de 80% de civils et 20% de militaires.

Cet établissement autonome a 4 missions principales :

  • la production audiovisuelle,
  • la formation aux métiers de l’audiovisuel,
  • la conservation des archives,
  • la valorisation de nos fonds.

L’ECPAD, service d’archives audiovisuelles définitives du ministère des Armées, conserve un patrimoine de près de 15 millions de photographies et 94.000 heures de film, résultant de la production de l’établissement depuis 1915, des versements des services du ministère des Armées et d’acquisitions d’archives d’origine privée.

Ces fonds sont constamment enrichis par la production des opérateurs de l’ECPAD, les versements des organismes de la Défense et les dons des particuliers. L’ECPAD valorise ses fonds par des expositions, des coproductions de films documentaires, l’édition de livres et de DVD. Il propose également des actions pédagogiques et scientifiques à destination des universitaires et du monde de l’enseignement.

L’établissement met à disposition des équipes de tournage opérationnel – les « soldats de l’image » - qui sont amenés à intervenir sur tous les théâtres d’opération pour témoigner de l’engagement de nos armées en France et dans le monde. L’ECPAD est également opérateur de formation et accueille des stagiaires à l’Ecole des métiers de l’image.

Afin de découvrir notre univers, nous vous invitons à visiter notre site Internet : www.ecpad.fr

Le Fort d'Ivry-sur-Seine a été construit dans le courant du XIXème siècle sous le règne de Louis-Philippe.

Fort de 7,5 hectares, cet endroit est un havre de verdure et de biodiversité que nous nous efforçons de préserver.

L'ECPAD l'occupe depuis 1946.

L’ECPAD, desservi par la ligne 7 du métro et le RER C, est à proximité immédiate de Paris. Ses locaux sont situés dans l’enceinte du Fort d’Ivry-sur-Seine et bénéficie d’un cadre de travail privilégié :

  • environnement verdoyant,
  • agents passionnés par leurs métiers,
  • plan de formation annuel performant,
  • présence d’une amicale proposant des activités…

A propos de l'offre

    • Horaire de l’établissement : lundi à jeudi (08h30-17h20) et vendredi (08h30-16h10).

    • Restauration sur site : possible.

    • Accès : voiture (parking), métro (8), RER (C).

    • Télétravail : oui.

    • Mutuelle : possible (prise en charge par l’établissement de 15€ brut mensuel).

    • RTT : 11 jours / CP : 5 semaines.

    • AMEP : Amicale des agents de l'établissement.

    • IGESA : voyages, billets cinéma, aides sociales...
  • Vacant à partir du 01/01/2023
  • Chargée / Chargé de formation

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