Sécurité

Ingénieur.e en prévention des risques et développement durable

Réf. 2020-437134

Localisation : Gironde (33), France

  • Intitulé du poste Ingénieur.e en prévention des risques et développement durable
  • Poste à pourvoir le 01/10/2020
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Informations générales

  • Domaine fonctionnel Sécurité
  • Emploi Encadrant de la sécurité des personnes et des biens (FPH - 30L10)
  • Organisme de rattachement Sciences po Bordeaux
  • Employeur Sciences Po Bordeaux (IEP)
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie A
  • Quotité de temps de travail Temps complet
  • Date de publication 24/07/2020

Description du poste

Descriptif du poste

 Mission principale

L’ingénieur·e en prévention des risques et développement durable assiste et conseille la direction dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels, l’organisation de la sécurité/sûreté et de la protection de l’environnement.

Activités principales

Conseiller et assister le chef d’établissement dans la définition et la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail

Piloter l’élaboration du document unique d’évaluation des risques et le suivi du plan d’action

Conseiller les chefs de service dans leur politique de prévention

Définir, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention

Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l’établissement

Assurer et mettre à disposition la veille règlementaire

Participer à l’élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques

Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques

Élaborer et animer des modules de formation à destination des agents et du public

Apporter son expertise aux activités du Comité d’Hygiène Sécurité et Conditions de Travail

Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d’action

Prévenir et anticiper les situations de crise, organiser la gestion des situations d’urgence

Organiser les actions relatives à la sécurité incendie et à la sûreté du site (vérifications périodiques, commissions de sécurité, etc.) en lien avec le service patrimoine et le PCSI

Développer, en lien avec le service patrimoine, dans la cadre d’initiatives propres à l’établissement ou mutualisées au niveau du site, les actions en faveur du développement durable (performance énergétique, optimisation du bilan carbone, gestion des déchets, recyclage et tri sélectif, politique d’achat éco-responsable, aménagements responsables, etc.)

Descriptif de l'employeur

Sciences Po Bordeaux est l'un des dix Instituts d'Études Politiques français. Il compte aujourd'hui plus de 2.000 élèves tous statuts confondus. C'est un établissement public d'enseignement supérieur à caractère administratif doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière. Il est associé par convention à l'université de Bordeaux.

En 2008 le conseil d'administration a adopté le principe d'une totale transformation de l'école avec un projet architectural d'envergure dont les travaux, entièrement financés par le Conseil régional d'Aquitaine ont débuté en juin 2013. Le programme retenu (montant total des travaux 26 millions €) permet de doubler la superficie de l'Institut (15.000 m² à la fin des travaux) pour accueillir plus d'étudiants dans un futur proche. Sciences Po Bordeaux est désormais le premier Institut français en superficie, d'un seul tenant.

Le directeur, en fonction depuis le 1er septembre 2016, Yves Déloye, place désormais au premier rang de ses priorités le développement et la croissance de Sciences Po Bordeaux dans ce nouveau cadre architectural.

Poste à temps complet.  Contrat à durée déterminée de droit public d’un an niveau catégorie A. Rémunération selon grille interne en fonction de l’expérience.

Date d’entrée en fonction : 1er octobre 2020

Forte disponibilité

Déplacements fréquents dans les locaux

La scolarité à Sciences Po Bordeaux est de 5 années. Le diplôme délivré par l'établissement confère le grade Master. Premier Institut d'Études Politiques pour son taux de boursiers (30%) et pour la proportion d'étudiants étrangers (plus de 25%), Sciences Po Bordeaux montre ainsi que la diversification sociale (programme « Sciences Po Bordeaux Je le peux parce que je le veux », labellisé « Cordée de la Réussite » dès 2008) et l'internationalisation (7 filières intégrées binationales et séjour universitaire dans le monde entier pour 95% des étudiants au cours de la deuxième année d'études) sont deux priorités essentielles dans la politique générale de l'établissement.

Sciences Po Bordeaux est riche d'une vie associative diversifiée et dynamique (plus de 30 associations recensées chaque année) et fort d'un réseau d'anciens élèves régulièrement validé par son association d'anciens (« Sciences Po Bordeaux Alumni » : 4.000 coordonnées qualifiées sur 10.000 anciens diplômés depuis 1948). L'école est soucieuse de maintenir ses élèves dans une bonne condition physique puisque le sport y est obligatoire de la première à la cinquième année. Identifié comme un pôle majeur de la recherche en science politique en France avec ses deux Unités Mixtes de Recherche (UMR) CNRS et FNSP associées, l'établissement bordelais s'affirme de plus en plus comme un grand institut dont la crédibilité se fonde à la fois sur une tradition désormais bien établie

Conditions particulières d'exercice

Poste à temps complet.  Contrat à durée déterminée de droit public d’un an niveau catégorie A. Rémunération selon grille interne en fonction de l’expérience.

Date d’entrée en fonction : 1er octobre 2020

Forte disponibilité

Déplacements fréquents dans les locaux

Profil recherché

Compétences opérationnelles

Définir des procédures et des règles (expertise)

Appliquer les normes, procédures et règles (expertise)

Établir un diagnostic (expertise)

Encadrer / Animer une équipe (maîtrise)

Animer une réunion (maîtrise)

Rédiger des clauses techniques (maîtrise)

Expliciter les besoins et les prioriser (expertise)

Exprimer et structurer des idées (expertise)

Transmettre des informations (expertise)

Utiliser les outils bureautiques (maîtrise)

Compétences comportementales

Aisance relationnelle et force de persuasion

Capacité à prévenir et gérer les conflits

Capacité à rendre compte

Capacité à donner l'exemple

Niveau d'études minimum requis

Niveau II : Bac + 3 Licence, licence professionnelle

Information complémentaires

Information complémentaires

Domaine de formation souhaité : prévention des risques professionnels, protection de l’environnement

Une qualification complémentaire de niveau SSIAP1 ou SSIAP2 serait souhaitable. Elle sera proposée le cas échéant, l’IPR-DD ayant vocation à encadrer l’équipe interne d’agents SSIAP, en interaction avec le PCSI.

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux contractuels
  • Intitulé du poste Ingénieur.e en prévention des risques et développement durable
  • Poste à pourvoir le 01/10/2020
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