Éducation, Animation, Jeunesse

IEN ASH de Meurthe-et-Moselle - H/F

Réf. 2021-552240

Localisation : Meurthe et Moselle (54), France

  • Intitulé du poste IEN ASH de Meurthe-et-Moselle - H/F
  • Poste à pourvoir le 01/09/2021
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Informations générales

  • Domaine fonctionnel Éducation, Animation, Jeunesse
  • Emploi INSPECTRICE/INSPECTEUR DE L’ENSEIGNEMENT (FPE - FP2EDU03)
  • Organisme de rattachement Administration Centrale MENJS - MESRI
  • Employeur ACADEMIE : NANCY-METZ DSDEN :Meurthe-et-Moselle VILLE : NANCY (54000) ADRESSE : 2 RUE PHILIPPE DE GUELDRE
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Encadrement supérieur
  • Date de publication 15/02/2021
  • Date de fin de publication 01/03/2021

Description du poste

Descriptif du poste

DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/2021

Cadre d’exercice :

Sous l'autorité de l'IA-DASEN dont il est l’un des conseillers techniques, l’IEN ASH intervient en appui des IEN et des équipes pour une scolarisation réussie des élèves à besoins éducatifs particuliers. Il travaille avec les autres IEN ASH de l'académie et avec le CT ASH auprès du Recteur.

L’IEN ASH assure :

- le suivi de la mise en œuvre des PPS des élèves en situation de handicap

- la scolarisation des élèves en situation de handicap en ULIS écoles, collèges et lycées, des élèves en SEGPA, des élèves dans les U.E. des établissements médico-sociaux et celle des élèves en services de soins et de santé.

Il travaille en étroite collaboration avec le secrétaire général de la DSDEN dans le cadre de la gestion des AESH.

Missions :

1. Expertise et conseil

- conception et suivi du tableau de bord départemental, analyse des besoins, suivi des enquêtes ministérielles

- étude de la carte scolaire des postes ASH en lien avec les IEN et les chefs d’établissement

- représentation de l'IA DASEN (MDPH, ARS…)

- relations partenariales avec les différents services de l’État et des collectivités territoriales concernées par le handicap ainsi qu'avec les associations d'usagers

- conseil auprès des inspecteurs et des chefs d'établissement relatif à la prise en charge des élèves à besoins éducatifs particuliers

- participation aux groupes de travail départementaux et académiques

2. Inspection, évaluation et accompagnement des personnels

- inspection des personnels des dispositifs ou des structures spécialisées, animation des équipes

- pilotage, accompagnement et évaluation du réseau des enseignants référents

- pilotage des parcours de certification, qualification, orientation, insertion des élèves handicapés ou relevant de l'adaptation en lien avec les partenaires concernés

- suivi, animation et évaluation des unités d’enseignement des établissements spécialisés

- mise en œuvre des conventions avec les établissements médico-sociaux et sanitaires

3. Formation initiale et continue, gestion des ressources humaines

- contribution à la formation initiale en lien avec l’ESPE

- élaboration du volet ASH du plan départemental de formation

- recrutement des candidats au CAPPEI, contribution à la conception et à la mise en œuvre des formations CAPPEI

- formation des enseignants référents, des coordonnateurs ULIS, contribution à la formation des directeurs d’école et des chefs d’établissement

- partenariat avec les IEN et chefs d’établissement pour mettre en place l’accompagnement humain des élèves en situation de handicap

- pilotage de la formation et de l’accompagnement des AVS

- expertise pédagogique auprès des enseignants, des directeurs d’école, des chefs d’établissement et des coordonnateurs des PIAL

- suivi du service d’aide aux enfants malades (SAPAD), gestion du service du matériel pédagogique adapté

Profil recherché

- Expérience et bonne connaissance des problématiques liées à la scolarisation des élèves en situation de handicap et des élèves à besoins éducatifs particuliers

- Capacité à travailler en équipe et à manager une équipe

- Sens des relations avec les partenaires, les parents, les enseignants, sens politique

- Disponibilité, réactivité

Information complémentaires

Information complémentaires

PROCEDURE POUR CANDIDATER :

Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :

- l’original doit être expédié à :

Rectorat de Nancy-Metz

DPAE/4

2 rue Philippe de Gueldre

54000 NANCY

- Un double devra être envoyé par mail  à :

ienpremiersecondegre@education.gouv.fr

Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports - service de l’encadrement – sous-direction de la gestion des carrières des personnels d’encadrement - bureau des personnels d’inspection

(DGRH E 2-2)

72, rue Regnault, 75013 Paris

Il est donc inutile d’envoyer au ministère, le double de votre dossier de candidature par courrier.

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
  • Intitulé du poste IEN ASH de Meurthe-et-Moselle - H/F
  • Poste à pourvoir le 01/09/2021
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