Gestionnaire paie-carrière des personnels ITRF et opérations collectives ATRF-ITRF

Réf. 2021-699741

Localisation : Val de Marne (94), France
Rectorat de Créteil 4 Rue Georges Enesco 94010 CRETEIL

  • Intitulé du poste Gestionnaire paie-carrière des personnels ITRF et opérations collectives ATRF-ITRF
  • Poste à pourvoir le 08/09/2021
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Informations générales

  • Domaine fonctionnel Ressources humaines
  • Emploi Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
  • Organisme de rattachement Rectorat de Créteil
  • Employeur Rectorat
  • Localisation Val de Marne (94), France
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Date de publication 24/11/2021
  • Date de fin de publication 14/10/2021

Description du poste

Descriptif du poste

1 –Les missions du poste :

Assurer les actes collectifs des personnels de la filière ITRF de catégorie A, B et C et ATEE.

Gérer la carrière et la paye des personnels ITRF affectés au sein du rectorat et dans l’enseignement supérieur.

2 – Les contraintes du poste :

Cadres réglementaires relatifs à la gestion des personnels

Contraintes des calendriers ministériels et académiques

Point de contact privilégié pour toutes les opérations collectives (avancements d’échelon et de corps/grade, mouvements, titularisations), les opérations de classement des personnels de la filière de catégorie A, B et C et le suivi des détachements.

3 – Les activités

Accueil physique et téléphonique des personnels gérés

Créer les dossiers des lauréats de concours et les prises en charge financières à chaque rentrée scolaire

Gérer et suivre les mutations inter et intra-académiques

Gérer et suivre les détachements auprès des autres collectivités et ministères et assurer la prise en charge des personnels détachés arrivant dans l’académie

Suivi administratif de la carrière des agents

Suivi a priori et a posteriori de la paye (vérification des audits et de la liste de contrôle)

Suivi des postes de la filière ITRF

Préparation des concours ATRF BAP A en binôme avec sa collègue en charge des personnels ATRF affectés au sein des EPLE (étude de la recevabilité de la recevabilité des candidatures et aide logistique).

Descriptif de l'employeur

Au sein de la Région académique d'Ile de France (constituée des 3 académies de Paris, Créteil et Versailles), l'académie de Créteil est composée de 3 départements très différents dans leur configuration sociale, économique et territoriale : la Seine et Marne (77) très étendue et à dominante rurale, la Seine Saint Denis (93) fortement urbanisée et en croissance démographique très forte, et le Val de Marne (94) également marqué par une densité urbaine importante.

Deuxième académie de France par son importance, près d’un million d’élèves, apprentis et étudiants y sont scolarisés dans plus de 2 600 écoles et près de 650 établissements scolaires du second degré. 85 000 étudiants sont accueillis dans 4 universités, 9 IUT, 1 ESPE, 4 ENS et écoles d'ingénieur.

L'académie de Créteil gère plus de 82 000 agents (dont 800 au rectorat) et dispose d’un budget de 4,7 milliards d’euros.

La division de l’administration et des personnels assure la gestion administrative et financière des 7500 agents titulaires et non titulaires de l’académie et le suivi de l’indemnitaire. Elle est composée de trois services.

La DPAE 3 assure la gestion administrative et financière de 2400 agents titulaires : personnels de la filière ITRF, de la filière médico-sociale et agents techniques affectés dans les établissements scolaires du second degré, en structures déconcentrées et dans les établissements de l’enseignement supérieur.

Conditions particulières d'exercice

Placé sous l’autorité de la cheffe de service de la DPAE 3, le gestionnaire paye-carrière l’assiste au quotidien pour tous les dossiers relevant de son périmètre.

Liens internes : les services de la DPAE, le bureau des personnels, la direction des systèmes d’information, la coordination académique de la paie (DSI).

Liens externes : les structures de l’enseignement supérieur, les DRH de ces structures, les collectivités territoriales, les autres ministères concernant la mobilité et les détachements.

Profil recherché

• Maîtrise des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, OPENOFFICE)
• Connaissance des principes d’application de la réglementation relatives aux personnels concernés
• Organisation, rigueur, anticipation et autonomie
• Sens des responsabilités
• Sens du relationnel et de l’écoute
• Qualités de communication écrites et orales
• Savoir travailler dans des délais contraints

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Information complémentaires

Information complémentaires

Toute candidature déposée directement sur le site de la Place de l'Emploi Public ne sera pas étudiée.

Les candidatures devront être adressées par courrier électronique sur ce.bp.recrutement@ac-creteil.fr (cv et lettre de motivation) et les 2 derniers CREP pour les titulaires

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

Placé sous l’autorité de la cheffe de service de la DPAE 3, le gestionnaire paye-carrière l’assiste au quotidien pour tous les dossiers relevant de son périmètre.

Liens internes : les services de la DPAE, le bureau des personnels, la direction des systèmes d’information, la coordination académique de la paie (DSI).

Liens externes : les structures de l’enseignement supérieur, les DRH de ces structures, les collectivités territoriales, les autres ministères concernant la mobilité et les détachements.

Statut du poste

  • Vacant
  • Intitulé du poste Gestionnaire paie-carrière des personnels ITRF et opérations collectives ATRF-ITRF
  • Poste à pourvoir le 08/09/2021
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