EPMO Chargé / Chargée de médiation pour le jeune public et les familles H/F

Référence : 2022-1011744

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Etablissement Public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing
    Établissement public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie- Valéry Giscard d’Estaing EPMO VGE Esplanade Valéry Giscard d’Estaing - 75343 Paris cedex 07 Sites : musées d’Orsay et de l...
  • Localisation : Paris

Domaine: Culture et patrimoine

Postuler par mail

Date limite de candidature : 23/10/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :
L’agent participe à l’élaboration de la politique de médiation de l’établissement à destination du jeune public, des familles et des adolescents en concevant, programmant, réalisant et mettant en œuvre des dispositifs de médiation
culturelle qui visent à faciliter l’accès aux collections et expositions des musées d’Orsay et de l’Orangerie pour ce public.

Sous l'autorité du chef du service de la médiation et dans un lien étroit avec l’adjoint du chef de service, ainsi qu’en collaboration avec les différents professionnels du service et en binôme avec la collègue chargée de la médiation jeune public et famille, l’agent est amené(e) à :

Concevoir des dispositifs de médiation
- Concevoir et programmer les visites-guidées pour le jeune public, les familles et les adolescents ;
- Concevoir les outils de médiation à destination de ce public (livrets d’aide à la visite, parcours dans les salles…) ;
- Contribuer à la conception des dispositifs numériques et audiovisuels à destination de ce public, en lien avec la
direction du numérique ;
- Piloter les événements dédiés à ce public (Week-ends famille…) en lien avec les autres agents du service de la
médiation, la direction du développement et des relations internationales, et la direction de la programmation
culturelle et des auditoriums ;

Coordonner et mettre en œuvre des projets de médiation
- Assurer une bonne coordination sur les projets avec l’agent en charge de la médiation à l’Orangerie (information et
échange en amont, suivi opérationnel) ;
- Coordonner une équipe d’intervenants extérieurs en charge des visites-guidées pour les familles ;
- Assurer le suivi administratif, financier et logistique des projets ;
- Planifier et conduire les projets de médiation en assurant la coordination des prestataires extérieurs.

Développer des partenariats, mesurer l’activité
En lien avec la direction du développement et des relations internationales :
- Identifier et participer à des actions visant à développer des partenariats et les réseaux professionnels ;
- Participer à la conception de dispositifs d’évaluation, à la réalisation d’enquêtes et de bilans, à l’exploitation des
résultats.

Réaliser/animer lui-même/ elle-même des actions de médiation, exceptionnellement, à l’occasion de projets spécifiques

Assurer une veille continue en matière de médiation pour identifier les innovations actuelles en la matière

Profil recherché

Connaissances :

  • Connaissances en matière d’histoire de l’art, en particulier sur la période 1850-1950, correspondant aux collections des musées d’Orsay et de l’Orangerie
  • Connaissance des principes, techniques et outils de la médiation culturelle
  • Connaissance des institutions et partenaires dans le domaine de la médiation
  • Connaissance élémentaire des règles et procédures administratives, juridiques et financières

Savoir-faire :

  • Entretenir des échanges réguliers avec les réseaux du monde éducatif, en particulier l’éducation nationale
  • Créer des outils de médiation destinés aux enseignants et aux publics scolaires
  • Elaborer et rédiger un document
  • Construire, organiser et mettre en place un projet, respecter les coûts et les échéances
  • Utiliser les outils bureautiques standards
  • Pratique de l’anglais

Savoir-être :

  • Dynamisme et sens de l’initiative
  • Goût du travail en équipe
  • Sens de l’organisation et de la méthode

Localisation

Localisation : 62 Rue de Lille, 75007 Paris, France Voir le plan de google map

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes nous ?

Les musées d’Orsay et de l’Orangerie sont regroupés au sein de l’EPMO VGE, sous tutelle du ministère de la Culture. Les deux musées ont accueilli respectivement 3.6 millions et 1 million de visiteurs en 2019.

Le service de l’éducation artistique et culturelle et de la médiation (SMEAC) fait partie de la direction des publics qui compte près de 80 agents permanents répartis au sein de cinq services : la billetterie, l’information visiteurs, l’administration des ventes, la réservation des groupes et la vente aux professionnels.

Le SMEAC a pour mission de proposer une offre de médiation adaptée aux attentes de l’ensemble des publics : le grand public adulte français ou touristique, le public jeune et en famille, le public scolaire ou péri scolaire, les publics éloignés et spécifiques. Ceci implique la conduite de plusieurs projets d’envergure, à vocation parfois transversale, identifiés dans leurs principes et leurs objectifs avec les éventuels partenaires extérieurs, la conception d’outils d’aide à la visite ou de supports pédagogiques, la mise en œuvre des activités de médiation et d’éducation ainsi que l’organisation d’événements
Le développement de la politique de médiation et d’éducation artistique et culturelle constitue un axe stratégique essentiel de l’EPMO. Cette volonté se traduit par le renforcement du service actuellement constitué de huit chargés de médiation avec notamment la création d’un poste de chargé de médiation pour le jeune public et les familles.

A propos de l'offre

  • Environnement professionnel :
    Liaison hiérarchique :
    Le titulaire du poste est sous l’autorité du chef de service


    Liaisons fonctionnelles :
    Relations du titulaire avec l’ensemble des agents du service.
    Relations avec l’ensemble des directions de l’établissement, et notamment celles intervenant sur la politique de
    médiation

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et de la
    Communication et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des
    discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des
    candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

    Qui contacter ?
    Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, veuillez contacter :
    Monsieur Tommaso Benelli, chef du service de l’éducation artistique et culturelle et de la médiation :
    tommaso.benelli@musee-orsay.fr


    Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à :
    Monsieur Karim Chettouh – Directeur des ressources humaines et des moyens généraux
    emploi.epmoo@musee-orsay.fr

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Disponibilité liée à la programmation, présence ponctuelle en soirée, les week-ends. Présence régulière au musée de l’Orangerie, un poste de travail est réservé aux agents du service de la médiation qui l’utiliseront à tour de rôle

  • Vacant à partir du 01/09/2022
  • Chargée / Chargé d’animation auprès des publics

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