• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Etablissement Public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing
    Établissement public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie Valéry Giscard D’Estaing Site : Musée de l’Orangerie Jardin des Tuileries 75001 PARIS
  • Localisation : Paris

Domaine: Sécurité

Postuler par mail

Date limite de candidature : 16/12/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales des agents de surveillance :

 Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens

 -       Contrôler les espaces muséographiques, et assurer le cas échéant, l’application du plan Vigipirate

-       Participer à la gestion des files d'attente et des flux en zone muséographique

-       Assurer la surveillance et la sauvegarde des personnes et des biens (œuvres, bâtiment, matériel…)

-       Procéder à des rondes de prévention et de sécurité et signaler toute anomalie rencontrée aux supérieurs

-       Signaler par les formulaires appropriés les incidents survenus ou les anomalies constatées

-       Veiller à la bonne utilisation du matériel et des outils de travail mis à sa disposition

-       Veiller à l'application du règlement de visite et des consignes de sécurité

Accueillir le public

 -       Orienter, informer et renseigner

-       Répondre à un premier niveau de questionnement sur les collections, les expositions temporaires, les offres culturelles et les services

-       Assister les personnes en demande d’aide

-       Proposer des axes d’amélioration pour améliorer la qualité de l’accueil et de l’information au public

 Contribuer à des missions particulières, notamment

 -       Participer à la formation des nouveaux agents

-       Surveiller les interventions des entreprises extérieures

Profil recherché

Compétences techniques :

●        Connaissance de l’organisation du musée, des règlements, des consignes et procédures liées à l’accueil, à la sûreté et à la sécurité.

●        Connaissance souhaitée de langue(s) étrangère(s)

●        Connaissance de la règlementation applicable aux ERP

 
 

Savoir-faire

●        Capacité à réagir aux situations d’urgence

●        Sens de l’accueil et de la communication

●        Sens de l’initiative

●        Sens de l’observation

 
Savoir-être (compétences comportementales)

●        Ponctualité

●        Sens de l’accueil

●        Capacité d’initiative et réactivité

●        Qualités relationnelles

●        Sens du service public

●        Sens du travail en équipe

Localisation

Localisation : 62 Rue de Lille, 75007 Paris, France Voir le plan de google map

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes nous ?

Contexte

Avec 4,6 millions de visiteurs répartis entre les musées d’Orsay et de l’Orangerie, dont 1 million pour l’Orangerie, l’Etablissement Public du Musée d’Orsay et du musée de l’Orangerie – Valéry Giscard D’Estaing (EPMO) constitue une des premières institutions muséales françaises de renommée internationale.

L’établissement a pour missions premières, notamment, de conserver, protéger et étudier le patrimoine mais aussi de présenter les collections à un public le plus large.

Le musée de l’Orangerie a une superficie de 3 500 m², avec deux niveaux d’exposition. Environ 80 personnes, toutes fonctions confondues, sont affectées à ce musée.

Le Service accueil -sécurité sûreté (SASS) est composé d’une quarantaine d’agents. Répartis en agents / agentes d’intervention et de surveillance

A propos de l'offre

  • Qui contacter ?
    Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser à :
    Madame Jacqueline TAYEB, cheffe du Service accueil sécurité-sûreté au 01.44.50.43.03 ou Madame Gisèle LASSEY, adjointe à la cheffe du Service accueil sécurité-sûreté au 01.44.50.43.02

    Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser par courrier à :

    L’attention de Karim CHETTOUH

    Directeur des ressources humaines et des moyens généraux

    Environnement professionnel :
    Liaisons hiérarchiques : Sous l’autorité des agents/ agentes d’intervention - jour

    Liaisons fonctionnelles : liaisons avec l’ensemble des services

     Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et de la Communication et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement 

    Modalités de recrutement

    les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    • Service un week-end sur deux
    • Port de la tenue de service
    • Participe aux diverses manifestations hors ouverture publique
  • Vacant à partir du 01/11/2022
  • Responsable d'encadrement d'équipe ou chargé de surveillance

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