EPMO Adjoint / Adjointe au Chef du service de l'EAC et de la médiation H/F

Référence : 2022-1012563

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Etablissement Public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing
    Établissement public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie Valéry Giscard d’Estaing EPMO - VGE Esplanade Valery Giscard d’Estaing 75007 PARIS
  • Localisation : Paris

Domaine: Culture et patrimoine

Postuler par mail

Date limite de candidature : 23/10/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service de l’éducation artistique et culturelle et de la médiation (SMEAC), et en lien direct avec le chef du service,
l’adjoint / l’adjointe aura pour missions principales :
Appui au chef de service dans l’ensemble de ses missions :
L'accompagner dans la conduite de l’ensemble de ses missions en le suppléant en son absence. Exercer un lien fonctionnel avec l’ensemble des agents du service et participer aux réunions et comités avec les autres directions le cas échéant.
L'accompagner dans la mise en œuvre du programme stratégique qui s’articule autour de trois axes :
- Rendre plus accessible les collections en développant les dispositifs de médiation au sein des parcours des collections et des expositions temporaires selon les types de publics
- Vivre le musée autrement en créant des espaces dédiés à la médiation au sein des deux musées
- Faire rayonner le musée en développant de nouveaux partenariats en région notamment dans le domaine de l’éducation.
Assurer une fonction de veille sur les actions, activités, outils de médiation /EAC mis en place par les institutions muséales internationales et françaises.
Pilotage et coordination des projets de médiation et d’éducation des expositions temporaires de l’EPMO
Le SMEAC accompagne chaque projet d’exposition temporaire de l’EPMO (en général 4 à Orsay et 2 à l’Orangerie, par an) par la réalisation de supports, outils d’aide à la visite ou encore activités de médiation à destination des différents publics.
Selon les orientations définies :
- Animer l’équipe autour de chaque projet d’exposition en en définissant avec elle les axes stratégiques
- S’assurer de l’avancement des programmes de médiation selon les échéances des projets d’exposition (comités de programmation, APS, APD, scénographie et accrochage)
- Assurer la coordination avec les principales directions impliquées dans les projets d’exposition : directions des expositions, du numérique, des éditions, de la programmation culturelle et de l’auditorium, de la communication
- Organiser et animer les réunions avec les commissaires d’exposition
- Garantir la qualité et la cohérence des apports de médiation réalisés avec les objectifs de l’EPMO
- Être garant des délais de réalisation, en cohérence avec le plan de charge des équipes
La gestion administrative du service :
L'agent(e) a la charge le suivi et la coordination administrative du service (financière et juridique), en appui au chef de service :
- Suivre la consommation du budget de fonctionnement du service (bons de commande ou des factures...)
- Mettre en place et assurer le suivi d’une régie d’avance
- Gérer le planning des équipes du SMEAC mobilisées sur les événements (week-ends ou soirées)
- Accompagner les chargés de médiation pour la rédaction et le suivi des contrats (partenariats, cession de droits...)
- En lien avec la Direction des ressources humaines, veiller pour le recours aux occasionnels à l'adéquation des besoins notifiés.

Profil recherché

Connaissances

  • Histoire de l’art (de préférence de la période 1850-1950)
  • Connaissance approfondie (maitrise) de l’environnement administratif, juridique et financier des établissements publics administratifs
  • Gestion budgétaire et marchés publics
  • Pédagogie et médiation culturelle


Savoir-faire

  • Expérience éprouvée de coordination d’équipe, de gestion de projets
  • Capacité à concevoir et suivre des outils organisationnels
  • Capacité d’analyse, de synthèse
  • Capacité d’animation d’équipe
  • Capacité à anticiper, planifier, organiser
  • Capacité d’innovation et force de proposition
  • Capacités rédactionnelles
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Capacités d’écoute et sens de la négociation
  • Maîtrise de l’anglais

Savoir-être

  • Sens des relations humaines et capacité de dialogue
  • Aptitude à la négociation
  • Capacité d’initiative
  • Sens pédagogique

Langues

  • Anglais Maîtrise

Localisation

Localisation : 62 Rue de Lille, 75007 Paris, France Voir le plan de google map

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes nous ?

Les musées d’Orsay et de l’Orangerie sont regroupés au sein de l’EPMO VGE, sous tutelle du ministère de la Culture. Les deux musées ont accueilli respectivement 3.6 millions et 1 million de visiteurs en 2019.

Le service de l’éducation artistique et culturelle et de la médiation (SMEAC) fait partie de la direction des publics qui compte près de 80 agents permanents répartis au sein de cinq services : la billetterie, l’information visiteurs, l’administration des ventes, la réservation des groupes et la vente aux professionnels.

Le SMEAC a pour mission de proposer une offre de médiation adaptée aux attentes de l’ensemble des publics : le grand public adulte français ou touristique, le public jeune et en famille, le public scolaire ou péri scolaire, les publics éloignés et spécifiques. Ceci implique la conduite de plusieurs projets d’envergure, à vocation parfois transversale, identifiés dans leurs principes et leurs objectifs avec les éventuels partenaires extérieurs, la conception d’outils d’aide à la visite ou de supports pédagogiques, la mise en œuvre des activités de médiation et d’éducation ainsi que l’organisation d’événements
Le développement de la politique de médiation et d’éducation artistique et culturelle constitue un axe stratégique essentiel de l’EPMO. Cette volonté se traduit par le renforcement de l’équipe du service actuellement constitué de
huit chargés de médiation avec notamment la création d’un poste d’adjoint au chef de service.

A propos de l'offre

  • Environnement professionnel :

    Liaison hiérarchique : Le titulaire du poste est sous l’autorité du chef de service

    Liaisons fonctionnelles : Relations du titulaire avec l’ensemble des agents du service. Relations avec l’ensemble des directions de l’établissement, et notamment celles intervenant sur la politique de médiation

    Qui contacter ?

    Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, veuillez contacter : Monsieur Tommaso Benelli, chef du service de l’éducation artistique et culturelle et de la médiation : tommaso.benelli@musee-orsay.fr

    Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à :

    Monsieur Karim Chettouh – Directeur des ressources humaines et des moyens généraux emploi.epmoo@musee-orsay.fr

  • Profil du candidat recherché (le cas échéant) :

    • Formation supérieure dans le domaine de la médiation culturelle et de l’histoire de l’art
    • Expérience réussie dans une fonction similaire
  • Vacant à partir du 01/09/2022
  • Responsable de politique des publics

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