DNE SOCLE 2 CHEF DE PROJET TECHNIQUE NATIONAL DEVOPS (F/H)
Référence : 2022-815200
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse
Direction du numérique pour l’éducation Sous-direction des services numériques Bureau de l'ingénierie des services d'infrastructure (DNE SOCLE 2) Adresse : 61/65 rue Dutot 75015 PARIS - Localisation : 61/65 RUE DUTOT 75015 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du bureau de l’ingénierie des services d’infrastructure (Socle 2), le(la) chef(fe) de projet national DevOps pilote la conception et la construction de la chaîne d’intégration continue déployée au plan national.
Il(elle) apporte une réponse technique, opérationnelle et sécurisée pour mettre en œuvre les processus élaborés en concertation avec le bureau socle 1. Il(elle) crée une synergie entre les équipes de développement (Dev) et les équipes d’exploitation (Ops) pour atteindre un objectif commun de « scalabilité » des infrastructures d’hébergement des SI nationaux, conforme au cahier des charges et aux exigences d’exploitabilité et de maintenabilité.
Le(la) chef(fe) de projet technique national DevOps pilote, participe et se charge de la mise à disposition d’une usine logicielle garantissant à la cible :
Une bonne réactivité dans le « provisionning »
La reproductibilité et l’automatisation totale de l’installation des environnements applicatifs, du développement à la production
La possibilité d’obtenir à moindre coût de l’élasticité sur les différentes plateformes déployées : du projet à la production
Cette usine logicielle est « versionnée », accessible à la demande dans les environnements choisis (développement, recette ou production) en restant iso-production. La mise en place de briques connexes : répartiteurs de charge, de groupes de montée en charge automatiques et de groupes de sécurité doit également faire partie de ce « provisionning ».
En s’appuyant sur la formalisation des enjeux, le recueil des attentes et l’évaluation des scénarios envisageables (choix techniques et organisationnels, impacts, …), la mission consiste à :
Finaliser la stratégie
Opérationnaliser cette stratégie pour les outils retenus :
- D’architecture
- De déploiement
- D’automatisation
- D’orchestration
- De construction d’images
- De sécurisation
Accompagner les développeurs à travailler sur des plateformes de type Cloud, intégration continue
Accompagner le déploiement des environnements et infrastructures
Définir les métriques de monitoring
Etre en support des équipes d'exploitation
Le(la) chef(fe) de projet travaille en étroite collaboration avec le référent en charge de la forge Logicielle. Ils veilleront à préparer ensemble les comités de pilotage et organiser les groupes de travail et ateliers nécessaires.
Il(elle) est amené(e) à travailler au sein de l’administration centrale avec :
Les bureaux de la sous-direction socle numérique, de la sous-direction des services numériques et la direction de programme SiRH
Les académies (DSI, experts académiques ou nationaux)
Les équipes nationales
La DINUM (Direction Interministérielle du NUMérique) et les autres ministères
Le(la) chef(fe) de projet national DevOps est amené(e) à définir et suivre l’exécution de marchés support participant à la stratégie.
Profil recherché
Connaissances :
Connaissances approfondies en architecture technique des systèmes d’information ;
Maîtrise de l’approche DevOps : concepts, outils et infrastructures de déploiement continu ;
Connaissances approfondies en automatisation et orchestration des infrastructures ;
Connaissances en architecture des systèmes et des réseaux physiques ou virtuels ;
Bonne connaissance des concepts de sécurité des systèmes.
Compétences :
· Capacité à élaborer et proposer des stratégies, des scénarios ;
· Conduite de projet, planification et suivi des opérations, des délais et des ressources ;
· Capacité de définition et de conception de systèmes informatiques ;
· Capacité à prendre des décisions et à rendre compte ;
· Maîtrise des techniques de communication (orales, écrites) ;
· Capacité rédactionnelle ;
· Capacité à exposer les évolutions, les enjeux, les choix, les réalisations à la DNE, aux académies et aux partenaires ;
· Capacité à animer, à faire participer et à faire adhérer les experts de la DNE et des académies ;
· Capacité à définir les besoins et à piloter la prestation externe.
Compétences comportementales :
· Capacité d’écoute et de dialogue avec les partenaires ;
· Rigueur, esprit d’analyse et sens relationnel ;
· Goût pour les projets numériques pour l’éducation.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- francois.soler@education.gouv.fr
- sophie.maucorps@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse (MENJ) est en charge de la préparation et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement concernant la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, à l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire et secondaire. Il est le 1er employeur de France avec plus de 850 000 professeurs et près de 340 000 personnels de direction, d’inspection, d’administration et d’assistance éducative.
Notre vocation : partager et transmettre les valeurs de la culture humaniste, promouvoir l’égalité et le respect de la diversité pour permettre à chaque enfant de s’épanouir et de réussir dans un climat propice aux apprentissages.
Les personnels impliqués au quotidien dans notre ministère constituent une communauté éducative partageant le même engagement : contribuer à améliorer les apprentissages, les acquis et les résultats des élèves, leur bien-être et réduire les inégalités scolaires de plus de 13 millions d’élèves.
Nos valeurs :
- Personnalisation : notre ambition est d’offrir un véritable accompagnement personnalisé pour mieux reconnaître l’engagement des personnels, le valoriser et proposer des parcours professionnels adaptés à chacun ;
- Esprit d’équipe : notre volonté est de renforcer l’autonomie des collectifs pédagogiques, de développer l’esprit d’initiative et les pratiques collaboratives en cultivant la dynamique d’entraide qui est au cœur de nos métiers ;
- Efficacité : notre objectif est d’améliorer la qualité de vie au travail de tous nos personnels et d’améliorer ensemble le fonctionnement de notre service public.
Nos métiers :
Les domaines où s’exercent les métiers dans l’éducation nationale et de la jeunesse sont multiples : l’enseignement avec plus de 80% des effectifs, les métiers de la vie scolaire mais aussi la santé et le social, l’administration, la gestion des ressources humaines, les finances, les systèmes d’information, l’encadrement (direction et inspection), la mise en œuvre des politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative.
Nous recrutons, par exemple, chaque année, environ 400 gestionnaires administratifs et financiers ou agents comptables des collèges et lycées, 100 conseillers ou conseillères RH de proximité, des informaticiens ou informaticiennes, des médecins scolaires et des médecins du travail, près de 400 infirmiers ou infirmières, environ 150 assistants et assistantes de service social, des intervenants en politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative, des entraîneurs, entraîneuses, formateurs et formatrices sportifs, en appliquant des principes de non-discrimination dans nos processus de recrutement.
Nos lieux d’exercice :
Vous pourrez travailler partout en France, les lieux d’exercices sont nombreux et variés (rectorats/ délégations régionales académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports/écoles/ collèges/lycées/CREPS/en milieu pénitentiaire/en milieu rural ou plutôt urbain, etc.) dans les 17 régions académiques, 30 académies et 97 directions des services départementaux de l’éducation nationale.
Vous souhaitez prendre part à l’innovation publique ? Venez construire l’avenir avec nous !
Descriptif du service
Direction de programmes IT :
· Gestion des grands programmes d’innovation technologiques : Big Data, API, IAM, IOT, IA, DevOps, Cloud, …
· Gestion des projets d’architectures technique / Accompagnement des projets applicatifs
Ingénierie et Réseaux :
· Plans d’équipement infra, réseaux et services
· Gestion des supports logiciels et matériels : sourcing, optimisation …
· Offre de services du socle numérique de la conception à la mise en catalogue : dont offre de socles d’hébergement et réseaux, socles standards d’installation des environnements
Services Utilisateurs :
· Elaboration et mise en oeuvre de la stratégie nationale pour l’environnement de travail de l’agent
· Pilotage du socle technique : gestion de la bureautique et des outils collaboratifs, poste de travail, messagerie, gestion des devices et téléphonie et solutions d’impression
· Exposition des services communs et innovants pour une accessibilité facilitée
· Définition du catalogue d’applications des communs numériques
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à envoyer aux personnes et adresses suivantes :
Georges DUDOUYT – Adjoint au Sous-directeur du socle numérique
georges.dudouyt@education.gouv.fr
François SOLER, chef du bureau de l’ingénierie des services d’infrastructure
francois.soler@education.gouv.fr
et
Sophie MAUCORPS, adjointe au chef du bureau
sophie.maucorps@education.gouv.fr
et
L’unité de gestion administrative et des ressources humaines (UGARH)
recrutement-dne@education.gouv.fr
-
Le(la) titulaire du poste peut effectuer des déplacements en province.
-
Vacant à partir du 01/05/2022
-
Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
