• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence de Services et de Paiement (ASP)
  • Localisation : 4 rue Piroux - 54007 Nancy
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler par mail

Date limite de candidature : 28/01/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Objectifs du poste :

Le (la) Directeur (rice) Régional(e) met en oeuvre les orientations définies au niveau national pour sa région et participe à la définition de la stratégie de l’établissement. Il(elle) assure le pilotage de l’activité au plan local et s’assure de la bonne organisation et du bon fonctionnement de ses équipes.

Le (la) Directeur (rice) Régionale(e) représente l’ASP dans sa région. A ce titre, il est l’interlocuteur privilégié des services de l’Etat (Préfets, DRAAF, DREETS, DRAJES, DDT(M), DDETS, DDPP, DDETS-PP) des collectivités territoriales (Conseil régional, Conseils départementaux) et des établissements publics (Pôle Emploi, missions locales).

Descriptif des missions à exercer : 

- Administrer et gérer la direction régionale.

- Définir les objectifs principaux et les priorités auprès de ses collaborateurs directs.

- Animer les réunions (éléments de contexte, pédagogie sur les orientations…)

- Elaborer les notes de service, participer à l’élaboration de notes de procédures locales

- Le cas échéant, co-animer des points fixes de l’encadrement intermédiaire des services (en relation avec le chef de service)

- Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et à la production que ses services doivent assurer

- Négocier et s’engager sur des résultats à atteindre en fonction des moyens attribués

- Assurer un suivi budgétaire, rendre compte de son suivi, proposer des modifications budgétaires

- Suivre les tableaux de bord : des activités, des  résultats, des relevés de points d’alerte

- Mettre en œuvre des mesures correctives et être force de proposition constante auprès de la direction générale

- Définir les missions et les objectifs de ses collaborateurs

- Elaborer et actualiser régulièrement des fiches de poste

- Evaluer les agents, suivre l’actualisation de la gestion prévisionnelle des activités et des emplois

- Suivre la mise en œuvre du contrôle interne

- Animer les instances de dialogue social locales

- Représenter l’ASP sur un plan technique et réglementaire général de l’établissement dans les instances extérieures

Champ relationnel du poste :

La direction générale, toutes les directions du siège et directions régionales, les services centraux et déconcentrés de l'Etat, les partenaires (collectivités territoriales, organisations socio-professionnelles…)

Profil recherché

Savoirs :

Connaissances solides en droit, économie et/ou sciences et techniques,

Connaissance de l’environnement professionnel et de ses enjeux,

Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’Etat et des Collectivités Territoriales,

Règles de gestion comptable et budgétaire,

Médias et techniques de communication,

Techniques de management,

Aisance à s’approprier de nouveaux systèmes d’information

Connaissance du fonctionnement des structures administratives au plan européen, national, régional et de leurs règles.

Savoir-faire :

Capacité d'organisation, de pilotage,

Elaborer le budget du site et en piloter l’exécution,

Capacité à déléguer,

Capacité d'initiative,

Gérer une relation externe,

Aptitude à la prise de décision,

Capacité à fixer des objectifs cohérents,

Capacité à mobiliser et valoriser les compétences,

Aptitude à prévenir, arbitrer et gérer les conflits,

Attention portée au développement professionnel des collaborateurs,

Animation d'équipe

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Qui sommes nous ?

L'Agence de Services et de Paiement (ASP) est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère en charge de l'Agriculture et du Ministère du Travail. L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC). Elle contribue à la mise en oeuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d’une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et des recouvrements. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 17 directions régionales implantées en métropole et outre-mer.

La Direction régionale Grand Est  couvre les 10 départements de la Région et est composée d’une centaine (80 titulaires et une vingtaine de CDD) d’agents répartis sur 3 sites (Chalons en Champagne , Nancy  et Strasbourg) déclinant au plan régional les missions notamment des domaines agricole, de l’investissement, de l’emploi et de la formation professionnelle, du social et de l’écologie, en assurant la gestion, le paiement, et le contrôle des aides publiques européennes, nationales et régionales.

 Elle est structurée ainsi : un service administratif et financier ; un pôle informatique et Valorisations de Données ; un service des contrôles ; un service agriculture et développement rural, et un service Formation Professionnelle, Emploi et Aides Economiques.



Le (la) Directeur (trice) Régional(e) est secondé(e) par un Directeur Régional adjoint (basé à Nancy).

A propos de l'offre

  • Procédure à suivre pour candidater : 

    Date limite de candidature : 28/01/2022


    Le dossier de candidature, constitué d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et du dernier arrêté précisant corps, grade et échelon, doit être adressé par courriel exclusivement à :

    M. Stéphane LE-MOING, Président directeur général, Tél. 05 55 12 00 17 - courriel : stephane.le-moing@asp-public.fr

    M. François PROJETTI, Directeur général délégué, Tél. 05 55 12 00 16 - courriel : francois.projetti@asp-public.fr

    M. Vianney BOURQUARD, Secrétaire général, Tél. 05 55 12 00 27 - courriel : vianney.bourquard@asp-public.fr

    Mme Stéphanie ROUVERON, Directrice des Ressources Humaines, Tél. 05 55 12 00 53 – courriel : stephanie.rouveron@asp-public.fr

    Mme Patricia BELHADJ, conseillère recrutement mobilité formation, Tél. 05 55 12 00 36 - courriel : mobilite@asp-public.fr

    Référence à rappeler dans l'objet du message :

    R54014-ASP-DR GRAND-EST

  • La tenue du poste nécessite polyvalence, disponibilité, capacité managériale et aptitudes relationnelles

  • Vacant
  • Cadre dirigeant des administrations / services centraux

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