DIRECTEUR INTERRÉGIONAL ADJOINT (H/F)

Référence : 2023-1148081

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence de services et de paiement (ASP)
    AGENCE DE SERVICES ET DE PAIEMENT (ASP)
  • Localisation : 25 bis rue Paul Bellamy 44042 Nantes

Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques

Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/03/2023

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques, au service d’une société plus durable et plus solidaire.


Vous rejoindrez la direction interrégionale (DIR) Bretagne-Pays de la Loire, composée d’environ 115 agents titulaires et 30 à 70 agents contractuels répartis sur les sites de Rennes-Chantepie et Nantes.

La DIR intervient sur de nombreux dispositifs nationaux et européens dans les domaines de l’agriculture, du développement rural, de l’emploi, de l’environnement et des politiques sociales.
Les missions principales sont l’instruction, le contrôle, la lutte contre la fraude et le paiement de ces aides ainsi que l’assistance aux bénéficiaires.

Objectifs :

Aux côtés du directeur, qu’il (elle) seconde et supplée, le (la) directeur(trice) interrégional(e) adjoint(e) exerce ses compétences
sur l’ensemble du périmètre d’intervention de la Direction.
Il (elle) contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure.
Il (elle) peut être chargé(e) par le directeur de missions  particulières et travaille en étroite collaboration avec les services.
Il (elle) appuie le directeur dans le management des équipes,  notamment sur le site de Nantes.

Missions

Participer avec le directeur  régional à :

- La définition des objectifs, des missions et des priorités.
l’animation du comité de direction.

- La gestion et le management des effectifs (trajectoire RH, recrutement, entretiens professionnels, etc) ainsi qu’à la définition des missions et des objectifs des collaborateurs de la direction.

- L’animation du comité de direction.

- Partager avec le directeur régional les orientations stratégiques de la direction.

- Participer au dialogue social avec les organisations syndicales et co-animer les instances (CSA…).

- Participer au suivi de l’activité et à la gestion
des priorités

- Conduire et accompagner le changement

- Représenter la direction dans les instances nationales et auprès des différents partenaires

- Avec le directeur interrégional, mettre en oeuvre les décisions de la direction générale et suivre la réalisation des objectifs fixés

- Participer à la mise en oeuvre du contrôle interne et de la SSI (analyse, plan d’actions, suivi des actions)

- Assurer l’intérim du Directeur interrégional en son absence

- Le poste requiert polyvalence, disponibilité, capacités  managériales affirmées, et déplacements fréquents.



Profil recherché

Savoirs

- Connaissances solides en droit, économie et/ou sciences (compétences en agriculture appréciées)
- Connaissance de l’environnement professionnel et de ses enjeux
- Connaissance du fonctionnement des institutions (Régionales, nationales et européennes)
- Connaissances des aides publiques et de leurs règles de gestion
- Maîtrise des systèmes d’information et des techniques de communication
- Etablir des bilans d’actions, tableaux de bord et indicateur de gestion
- Connaissance des règles de la gestion publique


 

Savoir-faire

- Aptitudes affirmées à l’encadrement et à l’animation d’équipes
- Capacité d’organisation et de pilotage
- Capacité à animer et à fédérer
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Sens de l’écoute, de la communication et du dialogue
- Aptitude à la prise de décision, sens de l’initiative
- Capacité de représentation
- Respect des règles de déontologie et grande discrétion professionnelle

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • hugues.laprie@asp-public.fr
  • stephanie.rouveron@asp-public.fr

Qui sommes nous ?

L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail, de Plein emploi et de l’Insertion.

Au service de l’intérêt général

L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.

Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles.
Sa forte réactivité lui a permis d’être le principal partenaire du Gouvernement, lors de la mise en place de mesures d’urgence, dont celles du Plan France Relance, du Plan de résilience économique et sociale, et de l’activité partielle.

Au service des politiques publiques

Social, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au bonus écologique, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).

Au cœur de la transformation numérique de la sphère publique

Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.

Au cœur des territoires

L’ASP compte 2 200 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme à l’outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 100 métiers, résolument tournés vers l’innovation et la satisfaction des usagers.

En savoir plus sur l'employeur

A propos de l'offre

  • Procédure à suivre pour candidater - date limite 31/03/2023 (inclus)


    Le dossier de candidature doit être impérativement constitué d'un CV et d'une lettre de motivation puis adressé à :

    M. Hugues Laprie – Directeur interrégional de l’ASP Bretagne-Pays de la Loire –

    hugues.laprie@asp-public.fr – Tél : 02.99.86.78.01


    Mme Stéphanie ROUVERON, Directrice des Ressources Humaines -

    Tél : 05 55 12 00 53 – stephanie.rouveron@asp-public.fr

    Et à mobilite@asp-public.fr

    Référence à rappeler dans l'objet du message :

    R46122_DR BRE PDL_Directeur interrégional adjoint

    Les candidatures faites en ligne sur le site de la PEP ne seront pas prises en compte.

  • Champ relationnel
    En interne : Direction générale, directions du siège et directions régionales
    En externe : Différents services de l’Etat (Préfectures, DREETS, DRAAF, DDT(M)…), collectivités (Régions, Départements…) et autres organismes institutionnels (Chambres d’agriculture, Pôle Emploi, Organismes de formation, Missions locales…)

  • Vacant à partir du 02/03/2023

  • Cadre dirigeant d’un établissement public

D'autres offres pourraient vous intéresser

Chef(fe) de Pôle H/F

  • Localisation : Haute Vienne (87)
  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence de Services et de Paiement (ASP)

Domaine: Ressources humaines

Chef(fe) de pôle H/F

  • Localisation : Haute Vienne (87)
  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence de Services et de Paiement (ASP)

Domaine: Ressources humaines

Gestionnaire (H/F) H/F

  • Localisation : Gard (30)
  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence de Services et de Paiement (ASP)

Domaine: Intervention technique et logistique