Contractuel.le - Chargé(e) de programmation et de médiation culturelle - Notre-Dame H/F

Réf. 2021-698709

Localisation : Paris (75), France

  • Intitulé du poste Contractuel.le - Chargé(e) de programmation et de médiation culturelle - Notre-Dame H/F
  • Poste à pourvoir le 11/10/2021
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Informations générales

  • Domaine fonctionnel Culture et patrimoine
  • Emploi Responsable de production et de programmation culturelle
  • Organisme de rattachement Cathédrale Notre Dame de Paris, établissement public chargé de la conservation et de la restauration
  • Employeur Établissement public chargé de la conservation et de la restauration de la cathédrale Notre-Dame de Paris
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Date de publication 06/09/2021
  • Date de fin de publication 08/10/2021

Description du poste

Descriptif du poste

Sous l’autorité de la responsable de la programmation et de la médiation culturelle, le/la chargé(e) de programmation et de médiation culturelle participe à la valorisation du chantier et des métiers qui y sont mobilisés et met en œuvre le projet culturel de l’établissement public.

Programmation culturelle

· Participation à la définition du programme, à l’organisation et à la mise en œuvre des manifestations culturelles organisées par l’établissement public dans le cadre des « temps-forts » de la vie culturelle française et européenne (journées européennes du patrimoine, journées européennes des métiers d’art, journées de l’archéologie…)

 ·Contribution à la définition de programmes de conférences, de débats et de colloques et mise en œuvre de ces évènements

 ·Contribution à la définition et à la mise en œuvre des expositions de l’établissement public (palissades de chantier, Maison du chantier et des métiers)

· Suivi des projets d’exposition dont l’établissement public est partenaire

Outils et contenus de médiation culturelle

·En lien avec les partenaires institutionnels et/ou les prestataires, développement de contenus de médiation (dossiers pédagogiques, mallettes pédagogiques…) et mise en œuvre d’actions de médiation culturelle (ateliers, visites…)

· Développement et mise en œuvre de nouveaux formats de médiation à destination de tous types de publics

·En lien avec le/la chef(fe) de projet numérique et le/la chargé(e) de projet audiovisuel, contribution au développement d’outils de communication et de médiation visant à valoriser les métiers du patrimoine (vidéos, fiches métiers, portraits de compagnons…)

Partenariats

·         Recherche, contribution à la mise en place et à la gestion quotidienne de partenariats avec des institutions publiques et privées (institutions muséales, patrimoniales, entreprises…)

·         Coordination de projets culturels (outils de médiation, expositions, manifestations culturelles…) organisés avec des partenaires

Gestion administrative et financière

·         En lien avec le secrétariat général, participation à la passation et à la gestion de marchés publics (rédaction des pièces juridiques, sourcing, suivi des publications, analyses des offres…)

·         En lien avec le secrétariat général, élaboration de budgets, suivi des dépenses et des factures.

·         En lien avec le secrétariat général, contribution à la rédaction de contrats et de conventions

Il/elle rend compte, régulièrement, de façon claire et précise à son responsable des actions en préparation, en cours et exécutées.


Le poste demande une forte disponibilité et les activités et/ou missions peuvent être susceptibles d'évoluer dans le temps en fonction des besoins et d’évolution du chantier.

Descriptif de l'employeur

L’établissement chargé de la conservation et de la restauration de la cathédrale Notre-Dame de Paris, établissement public à caractère administratif, met en œuvre les missions définies à l’article 9 de la loi du 29 juillet 2019 pour la conservation et la restauration de la cathédrale Notre-Dame de Paris et instituant une souscription nationale à cet effet. Dans le cadre de l’exercice de la maîtrise d’ouvrage conférée par le même article, il assure la conduite, la coordination et la réalisation de l’ensemble des études et des opérations de conservation et de restauration de l’édifice. Il a également pour mission la valorisation des métiers et des savoir-faire qui concourent à la renaissance de la cathédrale.

L’établissement public est dirigé par le président de son conseil d’administration, assisté par un directeur général délégué. Il comprend une direction des opérations, un secrétariat général et une direction de la communication, du développement et de la programmation culturelle. Pour étoffer cette dernière, l’établissement public recherche :

·         Un(e) chargé(e) de programmation et de médiation culturelle

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Responsable de la programmation et de la médiation culturelle

N+2 : Directeur de la communication, du développement et de la programmation culturelle

Liaisons fonctionnelles :

Interlocuteurs au sein de l’établissement

Direction générale déléguée, secrétariat général, direction des opérations

Interlocuteurs et partenaires extérieurs

·         Partenaires et prestataires de l’établissement public

·         Ministère de la culture

·         Education nationale

·         Maîtrise d’œuvre

·         Entreprises

·         Mécènes

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Profil recherché

Compétences techniques/Savoir-faire

· Maîtrise de la gestion de projet et capacité à travailler en relative autonomie

· Parfaite connaissance des enjeux de la médiation et de la programmation culturelle

· Connaissance des typologies de publics

· Bonne culture générale en histoire et en histoire de l’art

·Orthographe et syntaxe irréprochables

· Excellent sens relationnel

· Sens de la pédagogie

·  Excellentes compétences écrites et orales

· Connaissance des règles de la commande publique

·  Anglais courant

Savoir-être (compétences comportementales)

· Capacité de dialogue avec l’ensemble des parties prenantes, internes et externes

·  Force de proposition

· Hiérarchisation des priorités et gestion des urgences

· Créativité

·  Rigueur et autonomie

·  Agilité, polyvalence et flexibilité

·  Esprit de synthèse

· Goût du travail en équipe, avec méthode et dans les délais imposés

· Disponibilité (astreintes ponctuelles le soir ou le week-end en lien avec la programmation culturelle et évènementielle)

Profil du candidat recherché

 Titulaire d’un Master 2 en médiation culturelle ou en gestion de projet culturels, le/la candidat(e) justifie d’une expérience d’au moins trois ans dans des fonctions similaires au sein d’un musée, d’un monument ou d’une institution culturelle et/ou patrimoniale.

Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

Information complémentaires

Information complémentaires

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre CV accompagné de vos motivations à :

Jérémie Patrier-Leitus, directeur de la communication, du développement et de la programmation culturelle
et à Lisa Bergugnat, responsable de la programmation et de la médiation culturelle

•  par courriel : jeremie.patrier-leitus@rndp.fr et lisa.bergugnat@rndp.fr en précisant dans l’objet du message l’intitulé suivant : « Candidature au poste de chargé(e) de médiation et de programmation culturelle »

•  ou par courrier, à Jérémie Patrier-Leitus, directeur de la communication, du développement et de la programmation culturelle et à Lisa Bergugnat, responsable de la programmation et de la médiation culturelle, Etablissement public chargé de la conservation et de la restauration de la cathédrale Notre-Dame de Paris, 2 bis Cité Martignac, 75007 Paris

• Une copie de la candidature (lettre + CV) doit obligatoirement être adressée par le candidat, la candidate par courriel, à l’adresse suivante : recrutements@rndp.fr, en précisant dans l’objet du message : l’intitulé du poste concerné et le numéro PEP de la fiche de poste

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens.

Copie impérative à : candidature.dgp@culture.gouv.fr

Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements
 sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.se.s handicapé.e.s.

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Statut du poste

  • Vacant
  • Intitulé du poste Contractuel.le - Chargé(e) de programmation et de médiation culturelle - Notre-Dame H/F
  • Poste à pourvoir le 11/10/2021
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