CONSEILLER.IERE TRANSITION ENERGETIQUE ET ECOLOGIQUE (CTEES)
Référence : 2022-895067
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
CHU CLERMONT-FERRAND - Localisation : CLERMONT-FERRAND
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A l’échelle du GHT Territoires d’Auvergne
Assistance et accompagnement
- Assister les établissements dans la réalisation d’un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule),
- Initier et aider à la mise en oeuvre d’un plan d’actions visant la réduction des consommations et à l’amélioration du confort et de la qualité de l’air intérieur (conseils, ressources et financements),
- Améliorer le confort hygrothermique et l’efficacité énergétique des établissements,
- Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l’air intérieur.
- Doter les gestionnaires des établissements d’un outil de pilotage et s’assurer de son utilisation ;
- Recherche de financements pour des études et travaux
Planification / Suivi / reporting
- Elaboration d’un plan pluriannuel d’actions en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et d’un bilan des consommations et dépenses d’énergies
- Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d’indicateurs de performances
- Suivi des bilans des gaz à effet de serre
- Elaboration et suivi des dossiers d’amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d’air en lien avec région, ADEME, ARS, prestataires
- Elaboration et suivi des dossiers de procédés innovants
- Bilan, synthèse pour reporting aux institutions
Autres
- Optimisation des contrats de fournitures d’énergies (notamment électricité)
- Analyse et renégociation des contrats d’exploitation de CVC ou analyse et préconisation des conditions d’exploitation des installations par les équipes en interne
- Consultation de bureaux d’études, d’AMO, de maîtres d’oeuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l’énergie et aux énergies renouvelables
- Mise en place d’actions de sensibilisation du personnel en lien avec la direction de la communication
- Suivi des audits énergétiques et bilans GES
- Mise en place d’une méthodologie pour la valorisation des CEE et la promotion des travaux éligibles
- Etablissement de marchés cadre pour le suivi ICPE
Profil recherché
- Diplôme requis
Diplôme d’Ingénieur avec spécialités en énergie et environnement ou bâtiment avec orientation technique (ESTP…)
- Expérience
Pratiquer les outils de GTB et de CAO
Expérience en BET fluides ou en gestion de chantier TCE
Expérience dans le domaine de la construction
Une expérience de gestion, conduite de travaux dans le domaine hospitalier serait un plus
Qui sommes-nous ?
1. - DENOMINATION DU POSTE
Ingénieur Hospitalier
Métier : Conseiller transition énergétique et écologique en santé - CTEES
Affectation : Equipe Territoriale Opérationnelles des Travaux (ETOT) – Budget G
Libellé de la fiche métier de rattachement : Chargé(e) d’études tous corps d’état (TCE)
(www.métiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr)
Code métier: 20 – F10
DIRECTION/SITE : Direction Générale CHU / GHT
SERVICE/POLE : ETOT
2. - MISSION PRINCIPALE
Suivi et optimisation de la performance énergétique des bâtiments du GHT Territoires d’Auvergne et animation de la démarche
Descriptif du service
À propos de l'offre
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Se déplacer sur l’ensemble des établissements du GHT, Puy de Dôme et Allier
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Vacant à partir du 01/05/2022
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Responsable énergie
