Conseillère/conseiller pédagogique formations initiales - 2 postes à pourvoir à Strasbourg - FP 22/74/S

Référence : 2022-1039918

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Institut National du Service Public (INSP)
    Direction de la formation initiale et continue • Département des formations initiales • Pôle des formations initiales
  • Localisation : 1 rue Sainte-Marguerite, 67000 Strasbourg

Domaine: Enseignement et formation

Date limite de candidature : 27/11/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon profil € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions

Sur différents aspects de l’action publique, en lien avec l’ensemble des autres services concernés, ainsi qu’avec les collègues du pôle, vous êtes amené(e) à concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions de formations dédiées à l'acquisition et au renforcement des compétences professionnelles des publics de formation initiale (issus des concours, des élèves du CSPA, des élèves internationaux du CIL et du CIP et des élèves officiers) en scolarité à l’INSP.

Vous travaillerez avec des expert(e)s identifié(e)s sur les thématiques des enseignements (enseignants-chercheurs et enseignants-experts internes, ou référent(e)s de haut niveau externes), en agissant comme spécialiste de la pédagogie, pour élaborer des séquences de formation qui répondent au cahier des charges fixé pour chaque public.

Vous serez chargés de séquences d’enseignements variés, s’appuyant sur un référentiel de compétences, et abordant des compétences en lien avec le cycle de vie des politiques publiques (conception, mise en œuvre et évaluation), la transformation de l’action publique et l’exercice des missions essentielles de l’Etat.

Activités principales

  • Analyser les besoins pédagogiques et collaborer à la définition des orientations stratégiques de l’offre de formation
  • Identifier les objectifs de formation et les objectifs pédagogiques d’une séquence en lien avec les référentiels de compétences et les publics concernés
  • Contacter des expert(e)s et des intervenant(e)s et piloter la mise en œuvre des séquences de formation, en collaboration avec les assistants et assistantes de formation du pôle
  • À partir des besoins et en relation avec les expert(e)s et intervenant(e)s, faire évoluer les formats d’enseignement et contribuer à la conception de nouveaux outils et approches pédagogiques innovantes incluant les outils numériques
  • Rechercher, identifier et animer un réseau d'intervenants, mobilisables selon les besoins
  • Assurer l’accompagnement pédagogique des élèves des différents cycles de formation
  • Le cas échéant, animer des sessions de formation
  • Suivre l’évaluation des actions et programmes de formation
  • En lien avec les pôles concernés et le département de la diversité des talents, des concours et des évaluations, s’assurer de la cohérence des épreuves de validation des connaissances et compétences avec les enseignements dispensés
  • Effectuer une veille active sur les défis de l’action publique et les approches pédagogiques

Profil recherché

Motivé(e) et doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous vous intéressez à la formation professionnelle et aux logiques d’apprentissage et de développement de savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à la conduite de l’action publique. Vous aimez réfléchir aux méthodes pédagogiques les plus pertinentes et innovantes pour chaque séquence et pour chaque public, et vous maîtriser l’approche par les compétences.

Le haut niveau de qualification et de responsabilité à venir des publics en formation, le lien avec les enjeux de transformation de l’action publique font de l’INSP un environnement de travail particulièrement attractif pour qui s’intéresse à l’action publique. De plus, l’INSP dispose de moyens de qualité (ressources documentaires, numériques, informatiques) et de partenariats importants (ouverture sur le monde de l’enseignement supérieur et de la recherche, ouverture européenne et internationale).

Qualifications

Niveau de diplôme | Bac +5 • Master 2 en sciences de gestion, science politique, droit, affaires et politiques publiques ou administration publique

Expérience | Minimum de 2 à 5 années d’expérience. Expérience souhaitée dans un métier pédagogique, possibilité d’un premier poste sous réserve d’un profil adapté.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Droit, sciences politiques, Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)

Compétences attendues

Bonne connaissance des enjeux de l'action publique
Bonne connaissance du fonctionnement de l'organisation administrative
Bonnes connaissances en ingénierie pédagogique
Connaissance des méthodes de formation innovantes
Bonne maitrise de l'anglais Identification et exploitation d'informations pertinentes
Capacités rédactionnelles
Rigueur et organisation
Capacité à intervenir sur ses sujets d'expertise devant différents publics
Analyse d'une demande ou d'un besoin pour formuler une proposition de formation originale
Planification et respect des délais dans le cadre de projets complexes
Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs Grande curiosité intellectuelle
Autonomie
Facilités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Sens de l'innovation et esprit d'initiative
Sens de l'anticipation pour prévoir les évolutions et les besoins du secteur public

Langues

  • Anglais Seuil

Localisation

Localisation : 1 Rue Sainte-Marguerite, 67000 Strasbourg, France Voir le plan de google map

Qui sommes nous ?

L’Institut national du service public (INSP), créé le 1er janvier 2022, est le nouvel établissement public français de référence pour le recrutement, la formation initiale et la formation continue des cadres supérieurs français et internationaux. Il a également pour missions de nouer des partenariats d’excellence avec le monde universitaire et de contribuer au rayonnement international de la France.

Le département des formations initiales est chargé de la conception, de l'organisation et du suivi des enseignements des élèves issus des concours, des élèves du CSPA, des élèves internationaux du CIL et du CIP et des élèves officiers.

Il définit la maquette pédagogique de la formation initiale, intégrant les dimensions de professionnalisation et d’individualisation des parcours.

Il pilote et coordonne le tronc commun aux écoles du service public. En lien étroit avec les partenaires concernés, il veille à l’enrichissement de son périmètre et de son contenu.

Il assure le suivi et la coordination pédagogique des scolarités des élèves des cycles internationaux et de l’enseignement des langues. Il participe, en lien avec la direction des relations internationales, aux relations pédagogiques avec les partenaires internationaux et au montage de projets de formation portés par l’INSP.

Il assure le suivi des activités sports et santé des élèves en formation.

Il est composé de 3 pôles suivants dont le pôle des formations initiales.

Identification du poste

Référence | 22/74/S

Catégorie • Corps | Catégorie A • Attaché d’administration de l’État ou équivalent

Emploi type | Cadre de l’ingénierie pédagogique

Quotité | 100%

Voie de recrutement | Emploi ouvert aux titulaires et contractuels

Positionnement hiérarchique • Rattachement | Sous l’autorité de la responsable du pôle des formations initiales

Autonomie et niveau de responsabilité | Niveau d’autonomie : 3/4 • Niveau de responsabilité : 4/4

Groupe Rifseep | 3

Affectation | Direction de la formation initiale et continue • Département des formations initiales • Pôle des formations initiales

Localisation | 1 rue Sainte-Marguerite, 67000 Strasbourg

A propos de l'offre

  • Date limite de candidature | 27/11/2022  

    Envoi des candidatures | Les personnes intéressées transmettent directement et uniquement leur candidature via la Place de l’Emploi Public en postulant à l’offre d’emploi en ligne :

    URL

    Dossier de candidature | Les candidatures doivent obligatoirement comprendre une lettre de motivation et un CV. La lettre de motivation est à adresser à l’attention de M. le Secrétaire général de l’INSP.

    Contacts
    Pour des informations sur le poste | Eva Anstett, responsable du pôle • eva.anstett@insp.gouv.fr

    Pour le suivi de candidature | Gwladys Peretti, chargée de recrutement • Tél : 03 88 21 45 79

    • Forte disponibilité
    • Pics d'activité en fonction des obligations du service
    • Déplacements ponctuels
  • Vacant à partir du 01/01/2023
  • Conseillère / Conseiller pédagogique

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