CONSEILLER EN FORMATION CONTINUE

Réf. 2021-693251

Localisation : Mayotte (976), France
MAMOUDZOU

  • Intitulé du poste CONSEILLER EN FORMATION CONTINUE
  • Poste à pourvoir le 15/09/2021
Postuler par mail

Informations générales

  • Domaine fonctionnel Enseignement et formation
  • Emploi Chargée / Chargé d'ingéniérie de formation
  • Organisme de rattachement Rectorat de Mayotte
  • Employeur RECTORAT DE MAYOTTE / GRETA - CFA
  • Localisation Mayotte (976), France
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Date de publication 25/08/2021
  • Date de fin de publication 15/09/2021
  • Management Non
  • Télétravail Non

Description du poste

Descriptif du poste

Le conseiller en Formation Continue, acteur du réseau académique de la formation tout au long de la vie, est chargé de développer les activités de formation continue des adultes au GRETA-CFA de Mayotte.

 Il mobilise quatre champs d’action :

 Ingénierie

- Assurer une veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation.

- Analyser une demande.

- Élaborer une proposition de conseil.

- Élaborer une réponse formation sur mesure.

- Concevoir un processus d’évaluation des résultats et des effets.

- Capitaliser les outils et les expériences.

 Action commerciale – relations extérieures

- Assurer la veille sur le marché de formation.

- Contribuer à l’élaboration politique commerciale du GRETA.

- Planifier et conduire des actions commerciales.

- Conduire et conclure des actions commerciales.

- Développer des partenariats.

Conseil à l’interne en contribuant

- à l’élaboration, l’évaluation et l’ajustement du plan de développement du GRETA.

- à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de GRH

- à l’élaboration et au suivi du budget du GRETA

- au développement des dispositifs de formation

- à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité

 Conduite d’actions et des dispositifs de formation

- Animer les équipes administratives et pédagogiques.

- S’assurer de l’organisation matérielle et des moyens des actions.

- Piloter l’accueil et le recrutement des stagiaires.

- Contribuer au suivi administratif et financier des actions.

- S’assurer de l’évaluation, du suivi, et de l’amélioration de la qualité du service rendu.

Descriptif de l'employeur

Le Rectorat de l’Académie de Mayotte est de création récente, à savoir depuis le 1er janvier 2020. Le Rectorat succède au Vice-rectorat.

L’académie de Mayotte scolarise 99 500 élèves dont 52 300 dans le 1er degré et 47 200 dans le second degré. On dénombre 30 établissements du second degré, 194 écoles du 1er degré. Mayotte est un département depuis peu (avril 2011), 376 km2, 256 500 habitants, département français le plus dense après ceux d’île de France.

Le rectorat de Mayotte assume les charges d’une direction des services académiques de l’éducation nationale en même temps que celles d’un rectorat de plein exercice.

Les constructions, la maintenance des établissements du second degré sont assurées par les services du rectorat  ainsi que le financement  des dotations de fonctionnement et du contrôle de légalité. Les logiciels nationaux (SIRH, Formation, Examens et concours) mis à disposition du territoire ne comprennent pas les modules financiers. 

Le rectorat est doté d’un budget de 560 millions d’euros, il dispose de 7 600 emplois.

Conditions particulières d'exercice

Installé au siège du LPO de Kaweni à Mamoudzou, le CFC est amené à se déplacer sur toute l’île ainsi qu’occasionnellement sur les territoires adjacents.

Ses modalités d'exercice du métier sont indépendantes de son statut d'origine : il gère son temps de façon automne en accord avec le DAFPIC, le Président du GRETA-CFA et le Chef de l’établissement support dans le respect de l'organisation du service.

Particulièrement mobile sur la zone géographique de l'île qui lui est affectée. Il est indemnisé de ses frais de déplacement.

Le conseiller en Formation Continue perçoit une indemnité de sujétion spéciale mensuelle, exclusive de toute autre indemnité.

Évaluation : Tous les CFC sont évalués sous forme d'un entretien réalisé par le DAFPIC.

Le suivi de carrière des CFC titulaires enseignants est assuré par l'Inspecteur en charge de la formation continue.

Évolution de carrière : Les CFC exercent initialement auprès de l'académie qui les recrute. Ils peuvent par la suite exercer auprès d'une autre académie dès lors que des postes sont déclarés vacants.

Le Conseiller en formation continue, est mis à la disposition par le recteur auprès du réseau GRETA-CFA de Mayotte.

·  Pour le CFC confirmé, il conserve son appartenance à son corps d'origine dans lequel sa carrière continue d'évoluer.

Profil recherché

· Les Conseillers en Formation Continue d'autres académies

· Tous les fonctionnaires d'inspection, de direction, d'orientation, d'éducation et d'enseignement ainsi que ceux de la catégorie A du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

· Les fonctionnaires titulaires de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d'emploi ou à un emploi de catégorie A. Pour exercer les fonctions de conseillers en Formation Continue, ces personnels devront être détachés dans un des corps mentionnés à l'alinéa précédent, nonobstant toute disposition contraire figurant dans les statuts de ces corps.

· Les personnels contractuels de l'Éducation Nationale justifiant d'un titre ou diplôme de niveau 2 complété par trois années d'expérience professionnelle en formation continue.

· Les candidats extérieurs justifiant d'un titre ou diplôme de niveau 6 complété par trois années d'expérience professionnelle en formation continue.

Motivé, dynamique, le Conseiller en Formation Continue maîtrise parfaitement les techniques de communication et a des aptitudes marquées pour la négociation et l’animation. Amené fréquemment à formaliser, il doit faire preuve de réelles qualités rédactionnelles et maîtriser les outils bureautiques.

Disponible et mobile, il est indispensable qu’il dispose d’un véhicule personnel. Un goût et une pratique du travail en équipe sont indispensables.

 En raison de la diversité des activités liées à sa fonction, le Conseiller Formation Continue doit savoir s’organiser et gérer son temps.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation
    • Formations générales
    • Enseignement formation

Information complémentaires

Information complémentaires

Les dossiers de candidature constitués d’un CV détaillé et d’une lettre de motivation doit parvenir avant le 15 septembre 2021 par voie électronique à :

- drh@ac-mayotte.fr

- dafpic@ac-mayotte.fr

- greta@ac-mayotte.fr

 Les entretiens seront organisés en présentiel ou à distance par visio conférence deuxième quinzaine de septembre 2021.

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

Installé au siège du LPO de Kaweni à Mamoudzou, le CFC est amené à se déplacer sur toute l’île ainsi qu’occasionnellement sur les territoires adjacents.

Ses modalités d'exercice du métier sont indépendantes de son statut d'origine : il gère son temps de façon automne en accord avec le DAFPIC, le Président du GRETA-CFA et le Chef de l’établissement support dans le respect de l'organisation du service.

Particulièrement mobile sur la zone géographique de l'île qui lui est affectée. Il est indemnisé de ses frais de déplacement.

Le conseiller en Formation Continue perçoit une indemnité de sujétion spéciale mensuelle, exclusive de toute autre indemnité.

Évaluation : Tous les CFC sont évalués sous forme d'un entretien réalisé par le DAFPIC.

Le suivi de carrière des CFC titulaires enseignants est assuré par l'Inspecteur en charge de la formation continue.

Évolution de carrière : Les CFC exercent initialement auprès de l'académie qui les recrute. Ils peuvent par la suite exercer auprès d'une autre académie dès lors que des postes sont déclarés vacants.

Le Conseiller en formation continue, est mis à la disposition par le recteur auprès du réseau GRETA-CFA de Mayotte.

·  Pour le CFC confirmé, il conserve son appartenance à son corps d'origine dans lequel sa carrière continue d'évoluer.

Statut du poste

  • Vacant

Contact(s)

  • dafpic@ac-mayotte.fr
  • greta@ac-mayotte.fr
  • Intitulé du poste CONSEILLER EN FORMATION CONTINUE
  • Poste à pourvoir le 15/09/2021
Postuler par mail