Affaires sociales et santé

Conseil Haut Niveau et Haute Performance Analyse de la performance

Réf. 2021-556530

Localisation : Loire Atlantique (44), France

  • Intitulé du poste Conseil Haut Niveau et Haute Performance Analyse de la performance
  • Poste à pourvoir le 03/05/2021
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Informations générales

  • Domaine fonctionnel Affaires sociales et santé
  • Emploi CHARGEE/CHARGE DE PROMOTION DE SANTE PUBLIQUE OU DE COHESION SOCIALE (FPE - FP2AFS01)
  • Organisme de rattachement Ministère des Sports
  • Employeur ANS/CREPS PDL
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Quotité de temps de travail Temps complet
  • Date de publication 24/02/2021
  • Date de fin de publication 22/03/2021

Description du poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de la déclinaison territoriale de la stratégie de l’Agence et du projet d’établissement du CREPS des Pays de la Loire, l’agent aura pour principales missions :

A/ l’accompagnement des établissements et des acteurs fédéraux au déploiement des solutions informatiques de recueil de données nécessaires au pilotage des projets de performance fédéraux :

  Déployer la stratégie du Sport Data Hub à l’échelle territoriale

 Conseiller les différents intervenants territoriaux dans les solutions et outils de recueil et de mise en conformité des données la mise en conformité réglementaire des données

  Contribuer à l’auto-évaluation des dispositifs de recueil et d’analyse des données mises en place par l’ANS

  Garantir la complétude et la qualité des données collectées nécessaires à l’évaluation des sportifs et des structures des PPF

B/ la gestion et le suivi technique des solutions informatiques (i.e. Athlete Management System et Portail de Suivi Quotidien du Sportif), des systèmes vidéos, et du parc technologique (i.e. système de mesure de la performance) associé aux dispositifs d’optimisation de la performance

C/ la conception de dispositifs innovants d’évaluation de la performance sportive :

ü  Construire des instruments de mesure spécifiquement adaptés aux besoins des staffs techniques et médicaux

ü  Développer des outils numériques d’aide à l’entraînement et d’analyse de la performance

D/ la veille technologique autour des systèmes d’aide à l’entraînement et à l’analyse de la performance (e.g. systèmes vidéos, numériques, de mesure, de traitement de données, …)

Descriptif de l'employeur

L’Agence nationale du sport est un Groupement d’Intérêt Public (GIP), opérateur du ministère en charge des sports, qui est constitué de l’Etat (ministère chargé des sports), du mouvement sportif (CNOSF, CPSF), des collectivités territoriales (AMF, France Urbaine, ADF et Régions de France) et du monde économique.

L’Agence nationale du Sport a pour mission de définir et d’atteindre des objectifs communs en matière de développement de la pratique sportive en France et la haute performance, notamment dans la perspective des jeux Olympiques et Paralympiques organisés à Paris en 2024.

Plus particulièrement, le Pôle Haute Performance a pour mission :

-         d’élaborer une stratégie nationale et internationale de mise en œuvre des objectifs nationaux en matière de sport de haut niveau et de haute performance, en particulier dans les disciplines olympiques et paralympiques ;

-         d’accompagner financièrement et opérationnellement les fédérations, les équipes techniques et les athlètes dans le cadre de ces objectifs stratégiques ; 

-         produire des connaissances à forte valeur ajoutée dans les domaines de la performance et de l’intelligence sportives.

Conformément au projet Ambition Bleue, sur le plan territorial, cela se traduit par le renforcement de l’accompagnement des cellules de performance autour de 4 axes, dans une logique de guichet unique ouvert à l’ensemble des sportifs des projets de performance fédéraux (PPF) :

1/ l’optimisation de la performance et suivi médical ;

2/ le suivi socioprofessionnel ;

3/ l’accompagnement paralympique ;

4/ l’analyse de la performance.

Une prise en charge prioritaire et sur-mesure sera effectuée auprès des athlètes et entraineurs identifiés dans le Cercle Haute Performance.

Établissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire, le CREPS des Pays de la Loire accompagne les sportifs de haut niveau dans leur double projet, met en œuvre le service public de formation aux métiers du sport et de l’animation, développe l’accueil et l’animation territoriale, la recherche et l’innovation, le sport santé

Plus particulièrement, le CREPS accompagne le Haut niveau et la haute performance grâce à des ressources coordonnées permettant l’accompagnement du double projet et du projet de performance d’environ 400 athlètes sur le territoire régional dont 80 internes.

Son déménagement programmé en septembre 2021 dans des nouveaux locaux impacte de manière substantielle les conditions d’exercice de ses missions avec de nouvelles installations sportives, de nouvelles expertises dont un service médical et paramédical.

Conditions particulières d'exercice

liaisons:

En interne : Directrice de l’établissement(s), Manager Territorial à la Haute-Performance, ensemble de l’équipe du département haut niveau, du département formation, du service médical de l’établissement, accompagnateur scientifique, référent innovation/recherche, staff médical (médecins, kinésithérapeutes, psychologues), staff technique (entraineurs, préparateurs physiques), informaticien

En externe : staff technique des structures sportives accompagnées, collectivités territoriales, universités et école d’ingénieurs, fédérations, mouvement sportif…

Profil recherché

Maitrise des langages de programmation Software (MatLab, Pyton, …) et Hardware (C++,…)

Maitrise des procédures d’analyse statistique

Appétence pour les nouvelles technologies

Capacité d’analyse, de synthèse et de présentation de données

Capacité à interagir avec les acteurs de terrain (staff technique / staff médical)

Gestion de projet, curiosité, créativité, qualités relationnelles

Modalités et conditions particulières

-        Horaires atypiques ;

-        Déplacements et astreintes.

Niveau d'études minimum requis

Niveau II : Bac + 3 Licence, licence professionnelle

Langues

  • Anglais Avancé ou indépendant

Information complémentaires

Information complémentaires

La/le candidat(e) produira une lettre de motivation et un CV qui devront être transmis sous forme numérique :

 A la directrice du CREPS : aude.reygade@creps-pdl.sports.gouv.fr

 avec copie  au service RH du CREPS : rh@creps-pdl.sports.gouv.fr

Avec copie à :

-         ds.2a@sports.gouv.fr

-         agence-hp@agencedusport.fr

Les candidatures devront être accompagnées d’un document de 2 pages maximum décrivant les compétences développées en matière d’expertise sur le champ du sport de haut niveau et de la haute performance, à travers deux expériences de terrain pour lesquelles il conviendra de faire apparaître les résultats obtenus.

Date limite de candidature le 23 /03/2021

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
  • Intitulé du poste Conseil Haut Niveau et Haute Performance Analyse de la performance
  • Poste à pourvoir le 03/05/2021
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