Chef(fe) de service Prévention des risques naturels et hydrauliques

Référence : 2022-875766

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Localisation : 5 PLACE JULES FERRY69453 LYON CEDEX 06 France

Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions principales :
- pilotage des activités du service en s’appuyant sur l’encadrement
- représentation de la DREAL sur les thématiques du service
- pilotage régional ou dans le bassin des thématiques du service
- membre du comité de direction et participe au CODIR stratégique de la DREAL

Activités principales :
Le chef de service dirige le service dans le cadre fixé par la direction de la DREAL. Ainsi, il fixe et suit les objectifs annuels et décline dans le service le projet stratégique.
Il s’assure de la prise en compte des démarches de management dont le système de management par la qualité
Il bénéficie de larges délégations de la direction sur le périmètre du service.
Il contribue au fonctionnement collectif et au pilotage de la DREAL avec les autres chefs de service.
Il s’appuie sur un chef de service délégué qui dispose des mêmes prérogatives et avec qui il constitue le binôme de direction du service.
Il organise la continuité de décision du service.

Profil recherché

Expérience en management et en pilotage de missions régaliennes

Compétences techniques :
Capacité de pilotage technique d'équipe
Politique des risques naturels. Expérience dans le domaine des risques, de l’eau ou de l’inspection.

Compétences transversales :
Forte capacité d’analyse et de synthèse et de réactivité

Compétences relationnelles :
Goût pour le management d'équipe mais également pour le pilotage de partenaires externes
Mode d’acquisition des compétences : Il est souhaitable que les compétences citées aient été acquises avant la prise de fonction.

Localisation

Localisation : 69006 Lyon, France Voir le plan de google map

Éléments de candidature

Personne à contacter

jean-philippe.deneuvy@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes nous ?

Sous l’autorité du préfet de région et des préfets de départements, la DREAL participe à la mise en œuvre et à la coordination des politiques publiques de l’État en matière de :

- développement et aménagement durable,
- transition écologique
- lutte contre le changement climatique,
- préservation de la qualité des milieux (eau, air, sol), de la biodiversité et des paysages,
- prévention des pollutions, des risques et des nuisances
- logement, construction et rénovation urbaine
- transports et infrastructures

en recherchant la cohérence entre ces enjeux.

La DREAL contribue également à l’information, l’éducation des citoyens sur les enjeux du développement durable, à leur sensibilisation aux risques, et elle participe à l’émergence d’une économie verte et équitable.

La DREAL élabore ou co-élabore des documents-cadre, elle exerce directement diverses polices spéciales, elle émet des avis dans le cadre de procédures réglementaires, elle produit ou publie des données ou informations.

Le Service PRNH (87 agents, 8 sites) exerce les missions suivantes :
- pilotage de la mise en œuvre de la directive inondation à l’échelle du bassin Rhône-Méditerranée (pôle DI et risques naturels) :
- prévision des crues, gestion des réseaux de mesures en matière d'hydrométrie et diffusion des données produites (3 pôles HPC)
- pilotage du volet Inondations du plan Rhône (Pôle DI et risques naturels), adossé financièrement à un contrat de projet interrégional Etat-Régions et un programme opérationnel plurirégional (FEDER).

A l’échelle régionale :
- contrôle de la sécurité des ouvrages hydrauliques (pôle OH)
- animation des politiques des risques naturels (pôle DI et risques naturels), portées par les DDT

Pour l’ensemble du territoire :
- pilotage de la gestion budgétaire pour le volet risques naturels (BOP 181 région et bassin)

A propos de l'offre

  • Contacts :

    - DENEUVY Jean-Philippe (Directeur Régional) - 04 26 28 64 23 - jean-philippe.deneuvy@developpement-durable.gouv.fr

    - RONDREUX Estelle (Directrice adjointe référente) - 04 26 28 65 81 - estelle.rondreux@developpement-durable.gouv.fr

    Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.

    Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : mobilite.rh.sg.dreal-auvergne-rhone-alpes@developpement-durable.gouv.fr


    Pièces à fournir pour candidater :

    1) PM104 uniquement agents MTE/MCTRCT ;

    2) Formulaire candidature externe uniquement fonctionnaires d’autres Ministères ;

    3) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit.


    En l’absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

  • Conditions :


    Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes

    Conditions particulières : Le titulaire du poste sera amené à effectuer de nombreux déplacements au-delà de la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le périmètre du Bassin Rhône-Méditerranée et Loire-Bretagne et à Paris

    Positionnement dans la structure : chef de service, membre du Comité de direction plénier et du CODIR stratégique de la DREAL

    Relations internes : tous les services de la DREAL

    Relations externes : les préfets de département, l'appui technique (PONSOH, IRSTEA, CEREMA), les services de l’état (Autres DREAL du bassin,DDT...), les différents bureaux et sous-directions de la DGPR.


    Responsabilités particulières tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
    - cadre d’astreinte
    - astreinte temporaire en cas d’événement climatique selon les modalités d’organisation en matière de gestion de crise au sein de la DREAL

  • Numéro poste : 16346C0205

    Cotation RIFSEEP : 2

    Cas particulier pour le recrutement de contractuels : Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État.

  • Vacant à partir du 01/10/2022
  • Responsable sectoriel / sectorielle

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