• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Localisation : 16 PLACE JEAN JAURES42000 ST ETIENNE France

Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En raison de la double implantation du service, le chef de l'unité interdépartementale, en lien avec le chef d’UiD délégué :

- pilote toutes les actions dévolues aux UD et notamment en matière d'Environnement Industriel et de Contrôles Techniques ;
- assure le management du personnel, accompagne les évolutions des pratiques métiers, priorise des actions à conduire selon le plan de charge ;
- est l'interlocuteur privilégié de la direction de la DREAL, des Chefs de Service de la DREAL, du préfet de la Loire et assure l'intérim pour le préfet de la Haute-Loire et ceci pour toutes les affaires relevant des 2 départements Loire et Haute-Loire et entrant dans le champ de compétence de l'UiD ;
- participe, en liaison avec les chefs de pôles, à l'élaboration des objectifs assignés aux agents, en assure le suivi dans les domaines dont il a la charge et rend compte de leur respect.

Profil recherché

-Techniques :
Maîtrise des outils informatiques
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'environnement industriel,inspection des installations classées

-Transversales :
Aptitude à assimiler les réglementations et à les faire appliquer (Code de l'Environnement)
Aptitude au management et disponibilité
Capacité d'analyse et de synthèse
-Relationnelles :
Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe
Capacité à communiquer, notamment en public.

Mode d'acquisition :
Formation Initiale et continue

Localisation

Localisation : 16 PLACE JEAN JAURES42000 ST ETIENNE France Voir le plan de google map

Éléments de candidature

Personne à contacter

ninon.lege@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes nous ?

Sous l’autorité du préfet de région et des préfets de départements, la DREAL participe à la mise en œuvre et à la coordination des politiques publiques de l’État en matière de :

- développement et aménagement durable,
- transition écologique
- lutte contre le changement climatique,
- préservation de la qualité des milieux (eau, air, sol), de la biodiversité et des paysages,
- prévention des pollutions, des risques et des nuisances
- logement, construction et rénovation urbaine
- transports et infrastructures

en recherchant la cohérence entre ces enjeux.

La DREAL contribue également à l’information, l’éducation des citoyens sur les enjeux du développement durable, à leur sensibilisation aux risques, et elle participe à l’émergence d’une économie verte et équitable.

La DREAL élabore ou co-élabore des documents-cadre, elle exerce directement diverses polices spéciales, elle émet des avis dans le cadre de procédures réglementaires, elle produit ou publie des données ou informations.

L'Unité Interdépartementale Loire-Haute-Loire (UID LHL) est l'échelon opérationnel de la DREAL dans ces départements, en charge de missions de prévention des pollutions et risques (véhicules, canalisations,ESP, installations classées, après-mine), d'avis urbanisme.

Elle représente 32 agents (26 à Saint-Etienne et 6 au Puy-en-Velay) répartis en :1 pôle contrôles techniques (véhicules, canalisations, appareils à pression), 3 pôles « environnement »  à compétences territoriales et/ou thématique.

Dans le périmètre de l'UD :- 650 Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) dont 3 Seveso Haut, 7 Seveso Bas, 50 sites « gros émetteurs » (IED), 85 carrières, 10 parcs éoliens en projet ou en exploitation, plus de 170 sites sols pollués en instruction.

L'UiD est concernée par 5 plans particuliers d'intervention : 1 Protection Atmosphérique, 3 Risques Technologiques, 1 Risques Miniers- 97 centres de contrôles de Véhicules légers et 5 de Véhicules Lourds.

A propos de l'offre

  • Contacts :

    • LEGE Ninon (Directrice Adjointe) – ninon.lege@developpement-durable.gouv.fr – tél : 04 26 28 64 52

    Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.

    Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : mobilite.rh.sg.dreal-auvergne-rhone-alpes@developpement-durable.gouv.fr

    Pièces à fournir pour candidater :

    1) PM104 uniquement agents MTE/MCTRCT ;

    2) Formulaire candidature externe uniquement fonctionnaires d’autres Ministères ;

    3) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit.

     
    En l’absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

  • Positionnement dans la structure :

    Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de la DREAL et en lien fonctionnel avec les chefs de services qui coordonnent les activités pour la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes. Membre du Comité de direction de la DREAL.

    Relations internes et externes :

    Travail en réseau en interne à l'UID Loire-Haute-Loire, avec l'équipe de direction DREAL et les services du siège en particulier de PRICAE (Prévention des Risques Industriels, Climat Air Energie) et de RCTV (Réception Contrôle Transports Véhicules)

    Travail en relation externe avec les industriels (administrés) et les administrations (préfectures, SDIS,DD(CS)PP, DDT, ARS, ...) et les techniciens des collectivités et des établissements publics.


    Responsabilités de management d'équipe, en lien direct avec les préfet(s) et l'équipe de direction DREAL.

    Conditions de travail matérielles :

    Bureau individuel
    . Déplacements fréquents sur Saint-Etienne, Lyon, Clermont-Ferrand et dans les départements 42 et 43

    . Horaires et saisonnalités : possibilité d'un horaire variable avec plage fixe.

    Conditions particulières :

    - Participation aux astreintes,
    - Possibilité d'être sollicité en dehors des plages horaires de travail en cas d'urgence

  • Numéro poste : 16346C0817

    Cotation RIFSEEP : 2

    Cas particulier pour le recrutement de contractuels : Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État.

  • Vacant à partir du 01/01/2023
  • Responsable sectoriel / sectorielle

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