Chargé.e de projet relations Acteurs/Territoires - AES H/F

Vos missions en quelques mots

Finalité et missions principales du poste

Accompagnement des acteurs dans les stratégies de transformation de l’offre et d’amélioration de leur performance :
 Le (la) chargé(e) de projet est chargé(e) d’accompagner et d’impulser la transformation de l’offre, en lien avec les délégations territoriales (DT) et les autres directions de l’ARS (DATA, DSPE), et le cas échéant avec les conseils départementaux afin de mieux répondre aux besoins du territoire et de permettre des parcours de qualité pour les usagers.
Elle accompagne les acteurs du territoire de la Vendée dans une approche pluridimensionnelle et prospective, en mobilisant les différents leviers (contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens - CPOM…). Elle exerce ses missions avec l’appui des gestionnaires analystes, des médecins et chargés de projets en charge des thématiques sur l’offre sanitaire.
Elle gère, en sus de son portefeuille d’établissements, un certain nombre de thématiques en lien avec la stratégie de transformation de l’offre ou dans le champ de la performance et de l’innovation.
Elle contribue à la consolidation de la vision 360° des groupements hospitaliers de territoire (GHT).
 Elle dispose de compétences généralistes et polyvalentes, et bénéficie d’un accès à l’expertise en interne à la DOSA sur les sujets techniques complexes.
 Activités principales / Tâches

1-    Accompagner les acteurs du territoire de la Vendée dans la transformation de l’offre, dans une approche pluridimensionnelle (prévention, parcours et organisation de l’offre sur le territoire, vision budgétaire et financière, qualité et performance, gouvernance, ressources humaines…) :
négociation des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) et conduite du dialogue de gestion
suivi de la trajectoire des opérateurs et consolidation de la vision 360° avec l’appui du gestionnaire analyste 
suivi des projets des acteurs
2- Animer une thématique transversale, contribuant à la mise en œuvre de la stratégie régionale d’évolution de l’offre de soins :
Sur cette thématique dont il(elle) est pilote, le (la) chargé(e) de projet peut être amené à :
conduire des diagnostics, animer des groupes de travail, mettre en œuvre des plans d’actions
produire des analyses et consolider la vision régionale (synthèse, analyse des indicateurs, valorisation des données, diffusion d’outils)
assurer une veille et être l’interlocuteur régional sur la thématique 
contribuer à la diffusion des connaissances et des informations en interne ARS. 

3-Animer et coordonner, avec l’appui d’un gestionnaire de dossiers et en lien avec les chargés de projets, la thématique « autorisations » :
outillage et sécurisation des procédures, appui juridique et méthodologique pour les demandes de créations/renouvellements d'activité de soins, transferts géographiques, cessions d'autorisations, installations d'équipements matériels lourds, remplacements d'équipements matériels lourds, pharmacie à usage intérieur.

Profil recherché

Votre connaissance des établissements de santé et votre maitrise du mode projet constituent de réels atouts sur ce poste.
Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’initiative.
Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.