Chargé.e de projet relations acteurs territoire - EHPAD Sanitaire réforme des USLD gérontopsychiatrie

Référence : 2022-918764

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire
  • Localisation : Nantes

Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé

Postuler par mail
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Finalité et missions principales du poste

Accompagnement des acteurs dans les stratégies de transformation de l’offre et d’amélioration de leur performance :

Impulser et accompagner la transformation de l’offre sur le territoire de la Vendée en articulation avec la délégation territoriale, afin de mieux répondre aux besoins du territoire et de permettre des parcours de qualité pour les usagers.

Accompagner les acteurs d’un territoire dans une approche pluridimensionnelle et prospective, en mobilisant les différents leviers.

En collaboration étroite avec le gestionnaire analyste en charge du suivi de l’organisme gestionnaire et les chargés de projet « allocation de ressources », vous bénéficiez d’un accès à l’expertise interne à la DOSA sur les sujets techniques complexes.

Elaboration et mise en œuvre de la stratégie régionale de transformation de l’offre :

  •  Analyses et benchmarcks permettant un meilleur suivi des EHPAD sanitaires 
  • Interlocuteur du département parcours des personnes en situation de handicap sur les sujets en lien avec la déficience sensorielle de la personne âgée (il participe notamment à la négociation et au suivi du CPOM négocié avec la structure régionale d’appui et d’expertise sur la déficience sensorielle)
  • Membre du groupe de travail interne sur la santé mentale, vous contribuez aux travaux en lien avec la gérontopsychiatrie ou tout autre dispositif de santé mentale dédiée aux personnes âgées
  • Interlocuteur du département Accompagnement des Etablissements de santé chargé du pilotage de la réforme des Unités de Soins de Longue Durée, vous contribuez dans ce cadre aux réflexions sur la transformation des USLD

Dans le cadre de l’évolution de la stratégie de transformation de l’offre, vous pourrez être amené à piloter d’autres sujets thématiques en lien avec les nouveaux plans et/ou orientations nationales. Les thématiques et projets confiés sont également susceptibles d’évoluer en fonction du programme de travail annuel du département PPA

Activités principales / Tâches
Accompagner les organismes gestionnaires vendéen sur leur évolution et leur transformation, dans une approche pluridimensionnelle  :

  • négociation des CPOM, conduite du dialogue de gestion.
  • suivi de la trajectoire des opérateurs par rapport aux objectifs CPOM et consolidation de la vision 360° avec l’appui du gestionnaire analyste.
  • appui à la Délégation Territoriale sur les restructurations, autorisations, consolidation de la vision territoire.
  • suivi des projets des acteurs

Animer les thématiques (EHPAD Sanitaire, réforme des USLD, gérontopsychiatrie, déficience sensorielle) relatives à l’amélioration du parcours des personnes âgées :

  • conduire des diagnostics, animer des groupes de travail, mettre en œuvre des plans d’actions, en rendre compte à la direction
  • produire des analyses et consolider la vision régionale 
  • assurer une veille et être l’interlocuteur régional sur la thématique

Profil recherché

Votre connaissance du secteur personnes âgées et votre maitrise du mode projet constituent de réels atouts sur ce poste.

Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’initiative.

Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personne à contacter

elodie.peribois@ars.sante.fr

Qui sommes nous ?

L'Agence régionale de santé (ARS) des Pays de la Loire met en œuvre la politique régionale de santé, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de la région et de ses territoires. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

La Direction de l’Offre de Santé et en faveur de l’Autonomie (DOSA) a la responsabilité au niveau régional du pilotage de l’ensemble de l’offre ambulatoire, hospitalière et médico-sociale, en intégrant l’ensemble des dimensions de la performance : organisation de l’offre, pertinence, qualité, efficience...
Elle est chargée de mettre en œuvre opérationnellement les priorités du PRS en lien étroit avec les délégations territoriales.
A ce titre, elle accompagne et impulse la transformation de l’offre de santé et en faveur de l’autonomie tout en veillant à associer l’usager, en s’appuyant sur l’innovation, en garantissant des services et un parcours de qualité et en favorisant la promotion de la santé, en lien avec la DATA et la DSPE.

Missions du département
Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de transformation de l’offre en intégrant l’ensemble des dimensions :

  • Assurer une veille stratégique, analyse et réflexion prospective sur l’adaptation de l’offre aux besoins en déclinaison du PRS
  • Piloter des thématiques à enjeux relatives à l’adaptation de l’offre ou thématiques qualité et performance.
  • Programmer les opérations de recomposition de l’offre.
  • Elaborer et mettre en œuvre les plans d’actions, cahiers des charges, référentiels permettant de décliner la stratégie de transformation de l’offre
  • Valorisation des données, diffusion d’outils et production de benchmark
  • Autorisations, appels à projets et d’appels à candidature
  • Pilotage des SRAE, et missions d’appui relevant du champ de compétence du département

Accompagnement des acteurs dans les stratégies de transformation de l’offre et d’amélioration de leur performance :

  • Contractualiser avec les opérateurs
  • Conduire le dialogue de gestion
  • Suivre les opérations de recomposition de l’offre 

Supervision financière et stratégie budgétaire :

  • Définir les orientations budgétaires en lien avec la stratégie régionale de transformation de l’offre et les mettre en œuvre
  • Mettre en œuvre la politique budgétaire et assurer la régulation des enveloppes.
  • Assurer le suivi budgétaire et financier des acteurs en lien avec les objectifs du CPOM
  • Consolider des données financières (sectoriel, statut, par territoire…)
  • Analyser et optimiser les PPI

A propos de l'offre

  • Savoirs
    Connaître l’environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
    Connaître le cadre législatif et règlementaire de la santé publique
    Connaître les règles de la gestion budgétaire et comptable publique
    Connaitre les enjeux spécifiques du secteur

    Savoir-faire
    Appréhender un acteur ou un territoire dans toutes ses dimensions
    Conduire un projet
    Mener une négociation
    Concevoir des plans d’action et piloter leur mise en œuvre
    Conduire le changement
    Travailler en équipe et en réseau

    Savoir-être
    Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
    Force de conviction
    Sens de l’analyse et esprit de synthèse
    Sens de l’initiative

  • Déplacements en région à prévoir nécessitant d’être titulaire du permis B.
    Participation au PRICA pour les IASS et Icars
    Participation à la gestion de crise sur la base du volontariat

  • Vacant à partir du 15/08/2022

  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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