• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Mayotte
  • Localisation : DELEGATION REGIONALE ACADEMIQUE A LA JEUNESSE, A L'ENGAGEMENT ET AU SPORT

Domaine: Animation, jeunesse et sports

Postuler par mail

Date limite de candidature : 01/07/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

ACTIVITES PRINCIPALES :

Contexte spécifique : la Délégation régionale académique Jeunesse Engagement et Sport est rattachée au Rectorat suite à la réforme OTE du décret n°2020-1542 du 9.12.2020 mise en oeuvre dès le 1er janvier 2021. Cette réforme est accompagnée d'une réforme également de la gouvernance du sport à travers les nouveaux dispositifs de l'Agence Nationale du Sport et de la mise en place de la Conférence régionale du sport ( pour Mayotte depuis le 10 mars , première CRdS installée dans les outre mer)

Dans le cadre du déploiement de la campagne 2022 du Pass’sport, en étroite collaboration avec l’Agence Nationale du Sport et le Comité Régional Olympique et Sportif de Mayotte (CROS), le(a) chargé(e) de mission Pass’Sport est en charge de la promotion et de la mise en œuvre de la stratégie définie par la DRAJES pour le déploiement du dispositif Pass’Sport 2022.

A ce titre, le (la) chargé(e) de mission informe, sensibilise et accompagne les bénéficiaires ainsi que leur famille dans la compréhension du dispositif et participe à leur adhésion.

Il/Elle accompagne également les clubs, comités et ligues dans la mise en place de la campagne 2022, organise les réunions d’informations et de sensibilisation des acteurs hors réseau sport au dispositif (associations Jeunesse Education Populaire, et autres associations agréées dans les "Quartiers Prioritaires de la Ville" ou labellisés "Cité Educative"), et participe au succès du dispositif sur l’ensemble du territoire.

Il/Elle participe au suivi du déploiement, assure le reporting et la préparation des réunions et des comptes rendus.

MISSIONS TRANSVERSALES :

- Organiser les réunions d’informations et de sensibilisation des acteurs du réseau hors sport sur le dispositif Pass’sport
- Préparer les réunions d’informations collectives au sein des structures associatives non sportives
- Animer les réunions de présentation du dispositif Pass’Sport

- Accompagnement des clubs, des comités et des ligues dans la mise en place de la campagne 2022 du Pass’Sport
- Présentation de la campagne 2022 auprès des acteurs du mouvement sportif local en étroite collaboration avec le CROS Mayotte et des moyens mis à disposition des acteurs pour une campagne efficace et réussie
- Utilisation et déploiement des différents supports de communication mis à disposition par l’Agence Nationale du Sport ; maitrise des outils tels que : kit de communication, tutoriels, site web…

- Assurer la continuité et le relai des informations entre les différents partenaires du dispositif Pass’Sport
- Assure le reporting de son activité auprès de la DRAJES et de l’ANS
- Participe aux groupes de travail organisé par l’ANS
- Assure le suivi administratif de son activité

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Compétences attendues

Savoirs et Savoirs-faire :
- Politiques sportives et leurs acteurs ( niveaux international, national et territorial) - E
- Fonctionnement de l'administration de l'Etat et des collectivités territoriales - M
- Règlementation de la vie associative sportive - M
- Méthodologie d'évaluation des politiques publiques - M
- Organisation de réunions, de mise en réseau - M
- Coordonner un dossier dans un cadre partenarial
- Connaitre et comprendre le dispositif Pass'Sport et être en capacité de le présenter aux différents acteurs des réseaux locaux

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Savoir travailler en équipe et avec une hiérarchie***
- Capacité d'initiative et être force de proposition ***
- Faire preuve de discrétion en toutes circonstances ***
- Savoir prendre la parole en public ***

Localisation

Localisation : Mamoudzou 97600 Mayotte Voir le plan de google map

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • fiona.aouadi@ac-mayotte.fr
    madeleine.delaperriere@ac-mayotte.fr
  • madeleine.delaperriere@ac-mayotte.fr

Qui sommes nous ?

Descriptif de l’académie :

Mayotte est un département depuis avril 2011. Petit territoire (376 km²) c’est le département français le plus dense après ceux d’île de France avec 299 348 habitants[1].

L’académie de Mayotte scolarise 108 141 élèves à la rentrée 2021. La croissance des effectifs élèves est corrélées à une forte croissance démographique.

L’académie compte 33 établissements du second degré et 188 écoles. Les écoles et les établissements du second degré sont très étendus : 3 collèges scolarisent plus de 1 800 collégiens et 55 écoles ont entre 20 et 42 classes. Cette densité scolaire impacte les conditions de travail des personnels qui y servent.

Le rectorat de Mayotte assume les charges d’une direction des services académiques de l’éducation nationale en même temps que celles d’un rectorat de plein exercice.

Par ailleurs, la construction, la reconstruction, l’extension, les grosses réparations, l'équipement et le fonctionnement des collèges et des lycées relèvent de la responsabilité du Rectorat.

Effectif de la structure : 260 agents



[1] Source INSEE 1er janvier 2022

La Délégation Régionale Académique à la Jeunesse, à l'Engagement et au Sport est rattachée au Rectorat académique de Mayotte depuis le 1er janvier 2021.
A ce titre, dans un contexte territorial où 50% de la population mahoraise a moins de 18 ans, la DRAJES sera en charge des politiques de l'engagement, impliquant la gestion du service civique et du SNU.
Dans la continuité des politiques en matière de jeunesse, d'éducation populaire et de vie associative et enfin des politiques du sport et de développement du sport à Mayotte conduites jusqu'au 31 décembre 2020 par la DJSCS, elle aura en charge de poursuivre le déploiement de celles-ci et de travailler au continuum éducatif souhaité par la réforme.
Ainsi de nouvelles actions seront à conduire avec les services du rectorat pour démultiplier l'impact des actions de l'Etat envers la jeunesse et ses possibilités d'évolution en matière de parcours de formation, de métiers , de projet de vie.
La DRAJES sera composée de 20 agents . Une supervision sera assurée par la DRAJES et deux adjoints et les politiques sus mentionnées seront conduites via 3 missions: la mission engagement, la mission jeunesse et vie associative et la mission sport.

A propos de l'offre

  • Le dossier de candidature doit être transmis uniquement par courriel, avant le 01juillet 2022 à l’adresse suivante : 

    madeleine.delaperriere@ac-mayotte.fr
    fiona.aouadi@ac-mayotte.fr



  • Ce poste nécessite une forte mobilité, permis B requis

  • Vacant à partir du 18/07/2022
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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