Chargé.e de mission animation/gestion du réseau des garant.e.s H/F
Référence : 2023-1122565
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Commission Nationale du Débat Public
Commission Nationale du Débat Public (CNDP) - Localisation : CNDP
Domaine: Environnement
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle débats et concertations, le ou la chargé.e « Animation/gestion du réseau des garant.e.s » devra assurer les missions suivantes : l’animation du réseau des garant.e.s, le suivi administratif des garant.e.s et de leur recrutement, l’appui à l’organisation des formations de garant.e.s, le suivi des données et l’évaluation des concertations.
Animation du réseau national des garant.e.s :
- Animation du réseau de garant.e.s via une plateforme collaborative : publication et modération des contenus,
- Gestion de la plateforme collaborative des garant.e.s et suivi de la mise en place d’éventuelles nouvelles fonctionnalités (en lien avec le prestataire),
- Élaboration de documents d’appui administratif à destination des tiers garant.e.s,
- Participation à l’organisation de rencontres nationales avec les garant.e.s ou les délgué.e.s de région.
Suivi et évaluation des données issues des concertations :
- Mise en ligne des documents issus des concertations sur le site internet de la CNDP,
- Tenue à jour des outils de suivi des concertations,
- Appui au travail d’évaluation des concertations.
Suivi administratif des garant.e.s et des délégué.e.s de région :
- Appui des garant.e.s dans la gestion de leurs tâches administratives liées à leurs missions,
- Traitement des déclarations de frais et indemnités, en lien avec le pôle comptable et le ou la chargé.e de mission « Référent.e des concertations et suivi des garant.e.s nommé.e.s »,
- Appui des garant.e.s à la prise en main de l’outil de déclaration des frais et indemnités « Notilus » ainsi que de leur messagerie,
- Appui administratif à l’animation du réseau des délégué.e.s de région (traitement des frais, réception et lecture des rapports, accompagnement pratique de leurs missions).
Recrutement des garant.e.s et gestion de la liste nationale :
- Mise à jour de la liste des garant.e.s et du système d’information sur les garant.e.s,
- Organisation logistique du processus de recrutement des garant.e.s et des renouvellement des mandats,
- Production et suivi des données et statistiques concernant la liste nationale (nombre, composition et profil des membres, répartition thématique et géographique).
Formation des garant.e.s :
- Participer à l'organisation et à l'animation des formations mensuelles et webinaires, en lien avec le ou la chargé.e de mission « Référent.e des concertations et suivi des garant.e.s nommé.e.s ».
Profil recherché
Compétences
- Forte appétence pour le domaine de la participation du public,
- Expérience approfondie en matière d'animation de réseau (des connaissances en gestion d'une plateforme collaborative seraient appréciées)
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et en particulier des tableurs Excel,
- Connaissance du fonctionnement de l'administration,
- Bac +3 minimum.
Savoir-faire
- Très bonne maîtrise de création/gestion des tableaux de suivi d'activité,
- Forte polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle,
- Qualités rédactionnelles (y compris grammaire et orthographe),
- Organisation et respect des plannings.
Savoir-être
- Excellent relationnel afin d'assurer l'interaction entre la CNDP es garant.e.s et au sein des collaborateurs et collaboratrices de la CNDP,
- Rigueur,
- Dynamisme,
- Réactivité, disponibilité,
- Engagement et loyauté,
- Esprit de synthèse,
- Sens du résultat.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Aménagement du territoire, développement, urbanisme, Protection et développement du patrimoine
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes nous ?
La CNDP est une autorité administrative indépendante dont le rôle est de faire respecter et d’assurer mise en place des procédures de démocratie participative prévues par le code de l’environnement ou promues de manière volontaire par les pouvoirs publics. Ces procédures doivent permettre aux publics de contribuer à l'élaboration des décisions sur les projets et les politiques publiques à fort impact socio-économique et environnemental, et permettre aux décideurs d’être éclairés par les contributions et par l’expression du public. En cela, la CNDP veille au respect du droit d’information et de participation du public dans les processus d’élaboration des projets d’aménagements et d’équipement d’intérêt national, ainsi que des plans et programmes nationaux et territoriaux ayant une incidence sur l’environnement.
Depuis sa mise en place en 1995, la CNDP a organisé 104 débats publics et plus de 400 concertations et missions de conseil ou d'appui partout en France et sur des projets de grande ampleur et stratégiques pour le développement du pays. Avec une activité en très forte croissance, la CNDP est de plus en plus perçue comme défenseure des droits des personnes à être informées et à participer aux décisions impactant l’environnement. Elle s’appuie sur un large réseau de 250 garant.es et sur des délégué.es de région. Pour assurer ces missions, la CNDP dispose d’une équipe de 13 personnes placées sous la responsabilité du bureau de la CNDP, composé de la présidente et de deux vice-président.e.s.
A propos de l'offre
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Le poste est à pouvoir le 1er juin 2022. Il est ouvert aux agent.es fonctionnaires de catégorie A en position normale d’activité, en détachement ou aux personnes non fonctionnaires, dans le cadre d’un CDD de 3 ans ou d'un CDI dans le cadre d'une portabilité.
Un tuilage sera organisé avec la personne actuellement en poste, pendant un mois.
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Travail en équipe
Poste ouvert au télétravail
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Susceptible d'être vacant à partir du 30/06/2023
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Chargée / Chargé de politique environnementale