Chargé(e) d'étude inondations du Programme d'Actions de Prévention des Inondations du Val de Saône[...]

Référence : O071230200955382

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : MACON

Domaine: Environnement

Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/03/2023

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Contexte :
L'EPTB Saône-Doubs est un acteur majeur de la gestion des risques inondation sur son bassin versant. Son statut lui confère la gestion de l'animation des politiques publiques sur le sujet. Ainsi, l'EPTB monte et doit animer le Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI), de la Saône et de la Côte Viticole (280 communes). Il participe également à l'animation et au suivi des Stratégies Locales de Gestion du Risque d'Inondation (SLGRI) du Val de Saône et de l'Aire Métropolitaine Lyonnaise. Ces missions sont complétées par des appuis ponctuels aux collectivités du territoire.

Missions : Sous l'autorité du responsable du Pôle " Inondations " (0,4 ETP), en relation avec le chef de projet " PAPI Saône " (0,8 ETP), et avec la DREAL Bourgogne Franche comté, vous serez chargé(e) de l'animation du PAPI Saône et Côte viticole (0,8 ETP). Au sein de l'EPTB, 2 ETP sont donc dédiés à cette mission.

Plus particulièrement, vous serez en charge, avec le chef de projet " PAP Saône " :

De l'animation du Programme d'Etudes Préalables au PAPI " Val de Saône et côte viticole " et du suivi des SLGRI :
- Animation du PAPI (comités de suivi et de pilotage),
- Suivi de la réalisation du PAPI (relations avec les services de l'Etat, suivi financier, ...),
- Engagement et suivi (marchés publics) des actions sous Maîtrise d'Ouvrage de l'EPTB (études, sensibilisation, culture du risque, diagnostics...),
- Montage et suivi des dossiers de demande de subvention,
- Participation aux réunions des SLGRI (Chalon-Mâcon-Lyon, ...)
- Accompagnement des communes dans leurs obligations réglementaires (pose de repères de crue, Plans Communaux de Sauvegarde, Document d'Information Communale sur les Risques Majeurs...)

De la participation à d'autres actions de prévention :
- Participation à la réalisation de diagnostics de réduction de la vulnérabilité (de bâtiments, réseaux), à destination des collectivités, entreprises et particuliers,
- Réalisation de missions d'expertises post-événement (analyse terrain, mesures, calculs, rapport, réunions),
- Réalisation de levés topographiques (GPS différentiel, laser, lunette)

Profil recherché

Formation et expérience :
Diplôme d'ingénieur ou formation BAC+5 minimum dans le domaine de la gestion de l'eau et/ou des risques, avec un savoir-faire particulier en SIG / bases de données, une expérience professionnelle dans les domaines d'intervention cités et en collectivité.

Compétences : rigueur, autonomie, disponibilité, sens du relationnel, esprit de synthèse et communication (orale et écrite). Connaissance du Code de la Commande Publique, procédures administratives liées à l'eau, aux risques et aux ouvrages. Titulaire du Permis B

A propos de l'offre

  • Durée du contrat : 22 mois

    Rémunération et avantages sociaux : selon compétences et expérience, basée sur la grille indiciaire des ingénieurs ou des attachés territoriaux, CNAS.

    CV et lettre de motivation à adresser par voie électronique à :
    Monsieur le Président
    EPTB Saône et Doubs
    220 rue du Km 400
    71000 MACON
    Mail : info@eptb-saone-doubs.fr

    Demande de renseignements sur le poste :
    Auprès de Monsieur Cédric BORGET, Chef du Pôle inondabilité EPTB Saône et Doubs :
    Tél. 03 85 21 98 12

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/04/2023

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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