Chargé de mission Certification Périodique des professions de santé (H/F) -RH2S
Référence : 2023-1114133
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
Sous-direction des ressources humaines en santé -RHSS Poste auprès de la cheffe de projet certification périodique des professions de santé - Localisation : 14 avenue Duquesne 75007 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La certification périodique des professions de santé doit permettre, à compter de 2023, aux professionnels de santé (médecins, pharmaciens, chirurgiens-dentistes, masseurs kinésithérapeutes, sages-femmes, infirmiers, pédicures-podologues)de maintenir, d'actualiser et de consolider leurs connaissances et leurs compétences, ainsi que de développer les bonnes pratiques dans le domaine de la santé. Ce dispositif très ambitieux doit conduire chaque professionnel concerné à suivre, tout au long de sa vie professionnelle, des actions de certification (notamment en suivant des modules de formation). Prévue par la loi OTSS de 2019, la certification est définie par une ordonnance dont les modalités d'application doivent être fixées par voie réglementaire après une large concertation avec les acteurs concernés. Divers travaux doivent être menés dont des travaux techniques pour élaborer les outils nécessaires à la bonne application du dispositif (notamment le système d'informations).
Activités principales :
Le chargé de mission appuiera la cheffe de projet dans la préparation des diverses mesures d'application, leur accompagnement à l'entrée en vigueur du dispositif de certification périodique, le suivi de ce dispositif et la communication associée à sa mise en oeuvre.
Il aura pour principale mission la préparation et le suivi des travaux menés, en lien avec l'Agence du numérique en santé, autour de la construction du télé-service qui permettra la gestion des comptes individuels de certification périodique pour les professionnels de santé concernés. A ce titre, il participera aux différents ateliers qui seront organisés avec les acteurs de la certification pour la conception et le développement de ce système d'information.
Il participera également à l'élaboration des diverses dispositions réglementaires pour l'application du dispositif (préparation des textes, examen devant le Conseil d'Etat, etc.), et notamment celles relatives au télé-service Certification Périodique avec la préparation des études d'impact associées en matière de protection des données.
Il pourra être amené à participer à intervenir devant divers publics pour la présentation de la certification périodique des professions de santé.
Le poste implique des contacts réguliers avec les représentants des professionnels concernés, l'agence du numérique en santé, les fédérations hospitalières, les ordres professionnels, les acteurs institutionnels ANDPC, HAS, les autres bureaux de la DGOS et du ministère des solidarités et de la santé (DSS, DGS), ainsi que d'autres ministères (MESR et MA).
Compétences attendues
compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous :
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
Connaissances :
- Gestion de projet, démarche qualité et système d'information (E)
- Connaissances juridiques (M)
- Connaissances du système de santé (E)
Savoir-faire :
- E : Capacités d'analyse et de synthèse
- M : Capacité rédactionnelle et expression écrite
- M : Aisance relationnelle
Savoir-être :
- Rigueur d'analyse, autonomie
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Sous-directeur RHSS : philippe.charpentier@sante.gouv.fr
- cheffe de projet : marie-laure.bellengier@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La sous-direction des ressources humaines du système de santé (SDRH) a pour principales missions la régulation des professions de santé et le pilotage des ressources humaines hospitalières. Les enjeux liés aux RH occupent une place centrale dans la Stratégie de transformation du système de santé (2017-2022), comme dans la loi d'organisation et de transformation du système de santé de 2019 ainsi que le Ségur de la santé, en cours de mise en oeuvre depuis juillet 2020, cadres prioritaires d'inscription des politiques de santé au cours des prochaines années. Ces différentes réformes ont pour objectif de répondre aux besoins du système de santé comme aux attentes des professionnels : revalorisation des carrières, décloisonnement de l'exercice et des statuts, rénovation profonde des modalités d'orientation et de formation, diversification des parcours et développement des coopérations interprofessionnelles. La SDRH se trouve, au regard de ses missions, au cœur de ces enjeux.
À propos de l'offre
-
Spécificités du poste / Contraintes :
Fortes sollicitations dans des délais contraints
Participation au CNCP et aux ateliers organisés par l'Agence du numérique en santé pour le développement du télé-service. -
Vacant à partir du 01/02/2023
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Chargé.e de mission soutien aux pratiques innovantes de dialogue social
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Chargé / Chargée de mission affaires générales et prévention
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Chargé.e de mission pilotage du système d'inspection du travail