Chargé d'accompagnement des étudiantes et des étudiants en situation de handicap F/H (réf.14341)

-  Procéder, avec l’étudiante ou l’étudiant, à l’analyse de ses besoins dans le cadre de son projet d’études

-  Proposer à l’étudiante ou l’étudiante, en fonction de sa situation, des aménagements en termes d’accession aux enseignements ou au cours des examens
-  Collaborer avec les partenaires internes à l’université impliqués dans le suivi de l’étudiant (équipe plurielle) ou avec des partenaires extérieurs à l’université :
-  Assurer la synthèse des discussions avec les différents partenaires et définir le plan de compensation adapté à chaque étudiant, validé par l’autorité administrative
-  Assurer, en concertation avec les structures pédagogiques, le suivi de l’étudiant et veiller aux évolutions possibles de sa situation au cours de l’année
-  Participer à la mise en place des aides techniques et/ou humaines, plus particulièrement les prises de notes

• Participer aux projets et actions de sensibilisation portés par le service
• Organiser les évènements liés à l’insertion professionnelle des étudiantes et étudiants en situation de handicap.
• Développer 1 réseau avec les partenaires extérieurs (association, mission handicap des entreprises)
• Collaborer aux dispositifs d’insertion professionnelle régionaux (atouts pour tous) et nationaux (duo Day)
• Assure une veille juridique de la législation de l’emploi des personnes handicapées.
                              

Activités principales :

• Assurer l’accueil des étudiants
• Analyser avec l’étudiant ses besoins dans le cadre de son projet d’études et professionnel
• Proposer à l’étudiant, en fonction de sa situation, des aménagements en termes d’accession aux enseignements ou au cours des examens
• Collaborer avec les partenaires internes à l’université impliqués dans le suivi de l’étudiant ou avec des partenaires extérieurs à l’université principalement le SUMPPS, les équipes pédagogiques et les entreprises
• Élaborer la synthèse des discussions avec les différents partenaires et définir le plan de compensation adapté à chaque étudiant, validé par l’autorité administrative
• Prendre en charge en concertation avec les structures pédagogiques, le suivi de l’étudiant et veiller aux évolutions possibles de sa situation au cours de l’année
• Réaliser l’enquête de fin d’année de suivi de l’accompagnement vers l’insertion professionnelle
• Proposer des projet (insertion)
   

Encadrement : non