• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire
    L'Agence Régionale de Santé (ARS) des Pays de la Loire met en œuvre la politique régionale de santé, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités et des territoires...
  • Localisation : Laval

Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé

Postuler par mail

Date limite de candidature : 26/11/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Finalité et missions principales du poste


L’animateur/animatrice territorial(e) de santé met en œuvre les déclinaisons infra-territoriales du Projet Régional de Santé en cohérence avec les besoins des territoires de vie et de santé, en lien avec l’ensemble de l’équipe de la DTARS 53 et avec l’appui des collègues du siège de l’ARS sur le territoire d’intervention (Communauté de communes de l’Ernée, Bocage Mayennais, Coëvrons).

Activités principales
En tant qu’interlocuteur de 1er niveau de l’agence auprès des acteurs et partenaires de l’infra-territoire, l’animateur/animatrice territorial(e) :

  • identifie, connait et mobilise les acteurs et partenaires du territoire
  • promeut l’approche intégrée de la promotion de la santé et la connaissance des enjeux associés
  • est le contact référent de la Direction métier support pour son infra-territoire

Dans le cadre de l’élaboration d’un diagnostic partagé de territoire, il/elle identifie les enjeux du territoire et les besoins des populations ainsi que les leviers d’actions et les forces du territoire.

Au regard des enjeux et besoins identifiés, l’animateur/animatrice territorial(e) contribue au programme d’actions territoriales opérationnelles, en lien avec la chargée de mission coordination :

  • décliner la stratégie des politiques de santé dans une approche infra départementale
  • porter, suivre et évaluer les réponses territorialisées de l’ARS : négociation, intégration et accompagnement de la contractualisation, en lien avec les directions métier 
  • participer à la co-construction des politiques territoriales départementales

Il/elle concourt à la résolution de problème/crises complexes au sein d’établissements/structures (situations individuelles ou collectives, conflits sociaux…), en lien avec la direction métier concernée.

L’animateur/animatrice territorial(e) porte l’adaptation du système de santé :

  • animation de réseau entre les acteurs et les Directions Métiers, travail en transversalité pour faciliter la coordination, le travail collaboratif et mobiliser l’intelligence collective
  • piloter, accompagner et susciter des projets de transformation du système de santé (restructuration et innovation)  

Profil recherché

Vous possédez une connaissance approfondie du milieu de la santé publique et des politiques sanitaires et médico-sociales.  Vous disposez d’une réelle appétence pour la conduite de projet, l’accompagnement et la mise en réseau de partenaires. Vos capacités d’animations, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre sens de la diplomatie sont de véritables atouts.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • kevin.pouessel@ars.sante.fr
  • valerie.jouet@ars.sante.fr

Qui sommes nous ?

Mission de la Direction

La délégation territoriale constitue le point d’entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire, et accompagne le changement défini dans le Projet Régional de Santé et la stratégie nationale de santé sur le territoire :

- Porter une vision intégrée, transversale et systémique des enjeux du territoire ;

- Impulser et co-construire avec les acteurs au niveau infra-départemental des réponses facilitant les parcours de vie et de santé des populations ;

- Promouvoir des environnements et des comportements favorables à la santé.

- Déployer sur le territoire les leviers d’action de la gestion de crise

Elle suscite et/ou accompagne les projets innovants ou expérimentaux du territoire.

La délégation territoriale de la Mayenne anime les instances de démocratie en santé et d’autres instances de niveau départemental ou infra-territorial. Elle pilote la sécurité sanitaire et environnementale et contribue à la gestion de crise et des situations sanitaires exceptionnelles.

Mission du Département

Le département Parcours de la délégation territoriale de Mayenne met en œuvre le projet régional de santé en s’appuyant sur des animateur/animatrices territoriaux de santé, des assistantes de développement territorial, une secrétaire et un responsable de département. L’approche par infra-territoire est privilégiée tout en garantissant une vision transversale des dossiers.
 

L’animation et le suivi des projets sont assurés sous la responsabilité du responsable du département Parcours.

A propos de l'offre

  • Savoirs
    Connaître l’environnement institutionnel et administratif
    Connaitre les politiques de santé et leur déclinaison régionale
    Connaître le cadre réglementaire de la santé publique
    Conduire un projet en santé publique
     


    Savoir - faire
    Accompagner le changement
    Analyser un projet, une démarche
    Argumenter, écouter, dialoguer, expliquer
    Mettre en réseau et travailler en partenariat
    Rendre compte
    Représenter l’ARS
    Travailler en équipe

    Savoir - Etre
    Aisance relationnelle
    Esprit d’équipe
    Esprit de synthèse
    Autonomie
    Diplomatie
    Faculté d’adaptation
    Sens de l’analyse
    Sens de la pédagogie

    • Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires
    • Participation à un système d’astreinte sur la base du volontariat
    • Participation éventuelle au Programme Régional d’Inspection et de Contrôle sur la base du volontariat
    • Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus (hors heures ouvrées : sur la base du volontariat)
    • Permis B exigé
  • Vacant à partir du 15/12/2022
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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