• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire
  • Localisation : La Roche sur Yon

Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé

Postuler par mail

Date limite de candidature : 29/05/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions principales de l'agent

En tant qu’interlocuteur de 1er niveau de l’agence auprès des acteurs et partenaires de l’infra-territoire, l’animateur/animatrice territorial(e) :

1/ Décliner le PRS en infra-territoire, en cohérence avec les enjeux et besoins identifiés

  • Conduit les travaux d’observation du territoire, actualise le portrait de territoire à partir des données existantes ; participe à la veille et au suivi des actualités de l’infra-territoire
  • Contribue aux programmes d’actions opérationnels déclinés du projet régional de santé
  • Analyse les données infra-territoriales et contribue à l’élaboration du diagnostic quantitatif et qualitatif
  • Participe aux revues territoriales et revues des infra-territoires
  • Promeut dans ce cadre, les enjeux du PRS, auprès des acteurs et en coordination avec les politiques publiques (lien chargée de mission coordination)
  • Est le contact référent des Directions métiers pour son infra-territoire
  • Participe à la communication (externe/interne, lancement AAP, promotion AMI…) au sein de son infra-territoire

2/ Piloter les projets déclinés sur l’infra-territoire

  • Accompagne, relance les actions/thèmes/travaux déroulés sur l’infra-territoire ; apporte le soutien technique ; fait le lien et facilite le travail collaboratif avec les acteurs et les Directions le cas échéant ; participe avec l’appui le cas échéant, des assistants territoriaux et des cadres du département Santé Publique et Environnement, à la gestion de projet des actions du territoire.
  • Assure particulièrement le déploiement méthodologique des Contrats Locaux de Santé de l’infra-territoire : promotion, appui méthodologique, lien DM, reporting des actions, mobilisation des ressources internes et externes…
  • Repère, analyse et soutient les actions d’Innovation proposées par les acteurs
  • Collabore selon les enjeux, aux processus de contractualisation des acteurs
  • Participe à la rédaction des réponses aux acteurs de l’infra-territoires et contribue avec la direction métier concernée, à la résolution de problèmes d’établissements/structures (climat social, tension, grève…)

3/ Accompagne les projets d’addictologie sur le département

  • Repère, analyse et accompagne les projets départementaux proposées par les acteurs
  • Assure le reporting départemental en lien avec la direction métiers

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Personne à contacter

pierre-emmanuel.carchon@ars.sante.fr

Qui sommes nous ?

L'Agence régionale de santé (ARS) des Pays de la Loire met en œuvre la politique régionale de santé, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de la région et de ses territoires. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

La délégation territoriale constitue le point d’entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire, et accompagne le changement défini dans le Projet Régional de Santé et la stratégie nationale de santé sur le territoire :
- Porter une vision intégrée, transversale et systémique des enjeux du territoire ;
- Impulser et co-construire avec les acteurs au niveau infra-départemental des réponses facilitant les parcours de vie et de santé des populations ;
- Promouvoir des environnements et des comportements favorables à la santé.
Elle suscite et/ou accompagne les projets innovants ou expérimentaux du territoire en prenant en compte les spécificités de chaque infra-territoire et leurs dynamiques d’acteurs.
La délégation territoriale de Vendée anime les instances de démocratie en santé et d’autres instances de niveau départemental ou infra-territorial. Elle contribue à la gestion de crise et des situations sanitaires exceptionnelles.

Missions du département
Le département Parcours de la délégation territoriale du Vendée met en œuvre le projet régional de santé en s’appuyant sur les animateurs/animatrices territoriaux de santé et les assistant(e)s de développement territorial.
L’approche par infra-territoire est privilégiée tout en garantissant une vision transversale des dossiers.
L’animation et le suivi des projets sont assurés sous la responsabilité du responsable du département Parcours.

Finalité et missions principales du poste

L’animateur/animatrice territorial(e) de santé du territoire Nord, comprenant les EPCI de Vie et Boulogne, St Fulgent-les Essarts, Terre de Montaigu, met en œuvre les déclinaisons infra-départementales du Projet Régional de Santé (PRS) en cohérence avec les besoins des territoires de vie et de santé, en lien avec l’ensemble de l’équipe de la DTARS 85 et avec l’appui des collègues du siège de l’ARS.
Il/Elle Pilote les projets déclinés sur l’infra-territoire : enjeux, suivi des acteurs, soutien méthodologique, reporting des actions…

A propos de l'offre

  • Savoirs
    Connaître l’environnement institutionnel et administratif
    Connaitre les politiques de santé et leur déclinaison régionale
    Connaître le cadre réglementaire de la santé publique
    Conduire un projet en santé publique

    Savoir-faire
    Accompagner le changement
    Représenter l’ARS
    Analyser un projet, une démarche
    Argumenter, écouter, dialoguer, expliquer
    Mettre en réseau et travailler en partenariat
    Travailler en équipe
    Rendre compte

    Savoir-être
    Aisance relationnelle
    Esprit d’équipe
    Esprit de synthèse
    Etre autonome
    Etre diplomate
    Faculté d’adaptation
    Sens de l’analyse
    Sens de la pédagogie

  • - Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires
    - Participation à un système d’astreinte sur la base du volontariat
    - Participation éventuelle au Programme Régional d’Inspection et de Contrôle
    - Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus (hors heures ouvrées : sur la base du volontariat)
    - Principe de subsidiarité dans la prise de décision
    - Permis B exigé

  • Vacant à partir du 01/09/2022
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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