Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - LES ROCHES L'EVEQUE

Référence : O041221100853043

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LES ROCHES L'EVEQUE

Domaine: Intervention technique et logistique

Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/02/2023

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Entretien de la voirie communale (balayage/broyage/salage/déneigement....)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte/débrousaillage...)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (petite maçonnerie/peinture/électricité...)
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché

-Travail seul, doit être autonome et organisé dans son travail.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention, déplacements possibles chez les fournisseurs proches, véhicule communale à disposition.
-Grande disponibilité, réactivité.
-Horaires réguliers ou décalés en fonction des obligations de service (lors de canicules/salages de la voirie communales...)
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée.
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Titulaire du permis de conduire CASES 1 et 8 impératif (conduite tracteur )et habilitation électrique souhaitée

A propos de l'offre

  • cdd temps plein, le temps du tuilage, à minima débouchant sur un emploi permanent temps plein

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Entretien de la voirie communale (balayage/broyage/salage/déneigement....)
    Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte/débrousaillage...)
    Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (petite maçonnerie/peinture/électricité...)
    Entretien courant des matériels et engins
    Relations aux élues et élus
    Relations aux usagers
    Organisation de son activité
    Application des règles de santé et de sécurité au travail
    Application des règles de sécurité des usagers

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2023
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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