ADJOINT GESTIONNAIRE EN EPLE- LYCEE PROFESSIONNEL LAVOISIER à MERU (60)

Référence : 2022-991228

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat d'Amiens
    RECTORAT AMIENS 20 BLD ALSACE LORRAINE 80000 AMIENS
  • Localisation : MERU

Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques

Postuler par mail

Date limite de candidature : 15/10/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef d’établissement, l’adjoint gestionnaire le seconde dans les tâches de gestion matérielle (entretien, maintenance, sécurité), administrative et financière. Il propose une organisation des services administratifs et techniques de l’EPLE. Il est l’interface privilégiée avec la collectivité territoriale de rattachement.

Élabore, exécute et évalue le budget de l’établissement sous l’autorité du CE avec lequel il partage la stratégie
-Prépare le projet de budget
-Conseille et accompagne le CE dans le domaine de la gestion financière
-Réalise les achats conformément à la réglementation des marchés publics
-Organise le service de restauration et d’hébergement
-Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l’acte éducatif (apporte son expertise à la fois financière et matérielle pour l’élaboration des projets de l’établissement)
-Organise la sécurité des biens et des personnes
-Assure un rôle de conseil juridique auprès du CE.
-Encadre les personnels administratifs et techniques (réalisation des emplois du temps, organisation quotidienne des postes)
-assure la gestion des fonds sociaux, des bourses en lien avec la communauté
éducative, les personnels de santé et social
-assure les relations avec les partenaires de l’établissement dans ses domaines de compétences (agent comptable, autorité académique, conseil régional), avec les fournisseurs. Il répond aux enquêtes et demandes d’informations émanant de l’autorité rectorale, de la collectivité de rattachement
-Participe à la maîtrise des risques comptables et financiers
-participe aux différentes instances en tant qu’adjoint au CE et membre de l’équipe de direction de l’établissement.
-représente le CE dans certaines instances extérieures à l’établissement en lien avec ses expertises

Profil recherché

Le titulaire du poste doit posséder des compétences affirmées dans les domaines administratifs, juridiques, de la gestion matérielle, de la gestion budgétaire et de la gestion des ressources humaines. De bonnes aptitudes relationnelles avec les partenaires sont souhaitées.

Connaissances
- Système éducatif et ses enjeux
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Marchés publics
- Droit public
- Règles et techniques de comptabilité
- Techniques de management
- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Système d’information


Compétences opérationnelles
- Appliquer des procédures et des règles
- Conduire un processus d’achat
- Conduire une négociation
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
- Encadrer et animer une équipe
- Évaluer des compétences et détecter des potentiels
- Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe
- S’exprimer en public


Compétences comportementales
- Autonomie
- Confiance en soi
- Réactivité
- Rigueur / Fiabilité
- Capacité de raisonnement analytique
- Sens relationnel

Compétences attendues

Connaissances
- Système éducatif et ses enjeux
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Marchés publics
- Droit public
- Règles et techniques de comptabilité
- Techniques de management
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Système d'information

Compétences opérationnelles
- Appliquer des procédures et des règles
- Conduire un processus d'achat
- Conduire une négociation
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Encadrer et animer une équipe
- Évaluer des compétences et détecter des potentiels
- Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe
- S'exprimer en public

Compétences comportementales
- Autonomie
- Confiance en soi
- Réactivité
- Rigueur / Fiabilité
- Capacité de raisonnement analytique
- Sens relationnel

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes nous ?

LIEU D'EXERCICE:

LYCEE PROFESSIONNEL LAVOISIER

8 rue Jules Ferry

60110 MERU

A propos de l'offre

  • Les candidatures doivent être transmises par la voie hiérarchique accompagnées d'une lettre de motivation,
    d'un curriculum vitae et d'une copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon ainsi que le dernier entretien professionnel, au plus tard le 15 octobre 2022 :

    Monsieur le recteur de l'académie d'Amiens,

    Division des Personnels d’Administration et d’Encadrement (DPAE)

    courriel : ce.dpae@ac-amiens.fr

    20 Boulevard d'Alsace-Lorraine - 80063 AMIENS CEDEX

    Une copie devra être adressée à Monsieur le proviseur
    du LP LAVOISIER

    ce.0601470x@ac-amiens.fr

  • Le LP LAVOISIER est un établissement de 3ème catégorie.

    Ce poste est logé par nécessité absolue de service.

    Ce poste est doté d'une NBI , d'une IFSE de groupe 3D (10660 euros par an pour un titulaire AAE)

  • Vacant à partir du 01/09/2022
  • Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement

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