CHARGE(E) DE COORDINATION DU DEPARTEMENT APPRENTISSAGE H/F

Réf. 2021-702808

Localisation : Nord (59), France
111 avenue de Dunkerque Lille

  • Intitulé du poste CHARGE(E) DE COORDINATION DU DEPARTEMENT APPRENTISSAGE H/F
  • Poste à pourvoir le 01/09/2021
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Informations générales

  • Domaine fonctionnel Enseignement et formation
  • Emploi Enseignante / Enseignant
  • Organisme de rattachement GIP - FCIP Académie de Lille
  • Employeur Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue Insertion Professionnelle (GIP FCIP)
  • Localisation Nord (59), France
  • Versant Fonction publique de l'Etat
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Date de publication 13/09/2021
  • Date de fin de publication 13/09/2022
  • Expérience minimale souhaitée Expert

Description du poste

Descriptif du poste

Placé(e) sous l’autorité du Directeur du GIP FCIP et du Directeur du développement, le(la) chargé(e) de coordination du département apprentissage affecté(e) au sein du GIP FCIP CFA sera chargé(e) des missions suivantes :

 • Accompagner les UFA :

- il(elle) a en charge l’encadrement et l’animation de l’équipe des coordonnateurs pédagogiques de l’apprentissage sur le territoire de l’académie de Lille, ainsi que des développeurs de l’apprentissage

- il(elle) accompagne les UFA et les GRETA dans l’organisation du sourcing des apprentis en s’appuyant sur l’équipe constituée

 • Analyser les besoins des entreprises et des partenaires publics et contribuer à la carte de formation sur le territoire en relation avec les services de la DRAFPIC et les corps d’inspection

 • Travailler également en étroite collaboration avec le service support (administratif et financier) du CFAa, placé sous l’autorité du secrétariat général du GIP FCIP

 • Concevoir une politique d’information et de communication relatif au catalogue de formations

 • Contribuer à l’élaboration des réponses aux appels d’offre, appels à projet et appels à investissement

 • Organiser des actions de prospections commerciales et promotionnelles de l’offre de formation

 • Développer et maintenir les partenariats internes et externes

 • Accompagner la déclinaison de la stratégie de région académique sous l’autorité du Directeur du développement en lien étroit avec la DRAFPIC ; à ce titre, il(elle) sera amené(e) à contribuer aux travaux de groupes de travail régionaux

 • Accompagner le processus inscrit dans la certification qualité relatif à la mise en œuvre de l’apprentissage

Ses missions de nature essentiellement pédagogiques s’exercent auprès des opérateurs de l’apprentissage que sont les UFA et dans la moindre mesure auprès des GRETA, cotraitants du GIP FCIP CFAa et auprès des partenaires économiques et institutionnels.

Pour accomplir ses missions, le(la) chargé(e) de coordination du département apprentissage prendra en charge les activités suivantes :

• Conseiller le Directeur du développement sur la stratégie de développement de l’apprentissage au regard des besoins identifiés notamment territoriaux

• Élaborer et évaluer la stratégie de développement avec l’appui à la fois des coordonnateurs de l’apprentissage mais aussi des services administratifs et financiers du GIP FCIP CFAa

• Concevoir tout outil de suivi pertinent pour les UFA en s’appuyant sur les productions d’ores et déjà existantes au sein du CFAa

• Construire la stratégie de communication de CFAa

• Contribuer au système de management de la qualité (SMQ - EDUFORM)

- Respecter les procédures qualité du service 

- Relever les non-conformités en vue d’alimenter le plan d’amélioration du SMQ

Descriptif de l'employeur

Les GIP FCIP, constitués dans les académies à partir de 2002, ont pour objet une coopération dans les champs de la Formation Continue des Adultes, de l’Apprentissage, de la Validation des Acquis, de la mobilité européenne, de l’insertion professionnelle… Outils de coopération et de gestion, les GIP FCIP permettent aux académies d’intervenir au titre des programmes structurels de l’Union Européenne, en déclinaison des politiques publiques d’éducation et de formation tout au long de la vie, et de répondre à la commande publique régionale et privée de formation professionnelle, entre autres.


Le GIP FCIP de Lille est présidé par Madame la Rectrice de Lille, Rectrice de la région académique des Hauts-de-France. Déployé sur l’ensemble de l’académie de Lille, son siège est basé à Lille intra-muros au 111 avenue de Dunkerque. En forte croissance ces dernières années, son budget est d’environ 40 millions d’euros, son effectif est de 300 agents dont près de 120 au siège et près de 180 dans les établissements scolaires, les lycées professionnels et technologiques majoritairement.


Il a pour objet la mise en œuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations et des territoires et accompagne les mutations économiques et sociales dans la région Nord-Pas.de.Calais.

Il a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie-conseil, d’évaluation de dispositifs.

Il exerce son activité en direction de nombreux interlocuteurs publics et privés. En appui du rectorat de Lille, il assure le portage de projets éducatifs relatifs à la formation et à l’insertion des jeunes, notamment ceux bénéficiant d’un cofinancement européen. En appui au réseau des GRETA, il participe à la professionnalisation des personnels du réseau, porte et coordonne des réponses aux appels d’offres et appels à projets publics et privés, régionaux, voire nationaux.


Il est également en appui du réseau des GRETA pour le déploiement des pratiques de digitalisation des formations, pour le développement commercial et le développement de l’innovation.


Il leur amène également des services en termes de communication externe, d’infographie, d’appui à la qualité, d’utilisation du système d’information …


Il pilote et organise la formation de plus de 5200 apprentis grâce à un Centre de Formation d’Apprentis académique (CFAa) lui-même appuyé sur 59 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) ainsi que 60 établissements réalisateurs déployés sur l’ensemble du territoire académique.


Il s’insère continuellement dans de nouveaux projets tels que la Qualité de Vie au Travail, la généralisation du télétravail et la politique d’accueil des personnes en situation de handicap.


Le GIP FCIP est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001 - 2015 et enregistré au DATADOCK.

Conditions particulières d'exercice

• Déplacements dans l’académie et la Région HDF

Profil recherché

- Enseignant, Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques

Connaissances requises :

• Environnement de l’éducation et de la formation initiale et continue

• Connaissances approfondies de la mise en œuvre de l’apprentissage et des mesures réglementaires ad hoc

• Fonctionnement d’un GIP FCIP

• Modes de fonctionnement des administrations publiques

• Techniques de conduite du changement

• Techniques de management

• Techniques de négociation

Compétences opérationnelles :

• Maîtriser les outils bureautiques

• Savoir utiliser les applications spécifiques au service

• Réaliser des synthèses

• Accompagner les changements

• Capacité de décision

• Capacité de raisonnement analytique

• Capacité à manager une équipe

Compétences comportementales :

• Autonomie/confiance en soi

• Sens de l’analyse

• Réactivité

• Fiabilité

• Aptitude à la communication écrite et orale

Spécificités :

• Faire preuve de rigueur et de méthode

• Avoir le sens des relations humaines

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation
    • Enseignement formation

Information complémentaires

Nature de l'emploi

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Fondement juridique du recrutement

• Déplacements dans l’académie et la Région HDF

Statut du poste

  • Vacant

Contact(s)

  • recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
  • Intitulé du poste CHARGE(E) DE COORDINATION DU DEPARTEMENT APPRENTISSAGE H/F
  • Poste à pourvoir le 01/09/2021
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