• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Ile-de-France
  • Localisation : Hauts-de-Seine (92), France

Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé

Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2023

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à voir selon profil € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots


Au sein du département de l’offre de soins, le chargé ou la chargée de projet territorial pilote les dispositifs de coordination et l’appui à l’installation et au développement de l’exercice collectif des professionnels de ville pour un des Territoires de santé des Hauts-de-Seine

1.     Assurer le soutien à la création et le suivi des Structures d’Exercice Collectif
-        Accompagner les acteurs du premier recours et les collectivités territoriales dans la constitution de SEC (maisons de santé pluri-professionnelle, centres de santé, cabinets de groupe)
-        Instruire les demandes de financement FIR des SEC en projet ou en fonctionnement (étude de faisabilité, aide au démarrage, redynamisation des cabinets fragilisés et aide à l’investissement immobilier), en partenariat étroit l’URPS médecins dans le cadre du protocole ARS / URPS et en lien avec la Direction de l’offre de soins (DOS)
-        Participer à l’instruction des candidatures ACI et suivre leur mise en œuvre, en lien avec la CPAM 92 ;
-        Suivre les projets et l’activité Centres de Soins Non Programmé, en lien avec la chargée de mission de la DOS

2.     Accompagner l’émergence des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé
-        Susciter des projets territoriaux, présenter le dispositif et les financements aux professionnels et aux opérateurs
-        Accompagner les projets en émergence

3.     Participer à l’aide à l’installation des professionnels de santé
-        Participer aux Permanences Locales d’Aide à l’Installation en lien avec la CPAM, l’URPS médecins et l’ordre, répondre aux demandes individuelles des médecins et des autres professionnels de santé
-        Contribuer au diagnostic territorial des territoires en difficultés démographiques en lien avec les acteurs du premier recours

4.     Accompagner la construction des dispositifs d’appui à la coordination et des projets e-parcours du territoire
-         Interlocuteur privilégié des partenaires du dispositif d’appui à la coordination, présence aux comités de pilotage, suivi de l’activité et du financement en lien avec la Direction de la Recherche, de l’Innovation et de la Transformation numérique

5.     Référent dans la déclinaison des projets numériques, participation aux comités partenariaux, échanges avec les chefs de projet

6.     Développer et accompagner les filières et parcours de soins (parcours post cancer, Covid longs…)




Profil recherché

  - Inspecteur de l’action sanitaire et sociale, Cadre UCANSS ou contractuel de niveau Master II
  - Expérience de conduite de projet ou de conseil dans le domaine de la santé ou dans le management des organisations

Niveau d'études minimum requis

  • Spécialisation Santé

Compétences attendues

 Connaissance de l'organisation du système de santé et de son évolution, des missions de l'ARS et des acteurs et partenaires de l'offre de soins de ville
 Connaissances des cadres réglementaires, conventionnels et budgétaires, compréhension des enjeux juridiques
 Analyse méthodologique, contrôle et évaluation des projets
 Capacités d'analyse des enjeux et de projets, de diagnostic et de synthèse
 Aptitudes à communiquer, animer des réunions, créer et animer un réseau de partenaires
 Force de proposition
 Bonne organisation et rigueur personnelle
 Sens de la communication et du dialogue
 Autonomie
 Capacités d'adaptation
 Fonctions de représentation de l'ARS

Qui sommes nous ?

La Délégation départementale assure la déclinaison territoriale des orientations de l’Agence régionale de santé d’Ile-de-France, au plus près des besoins de la population. Elle est l’interlocuteur privilégié des partenaires du département.

Le Département de l’Offre de Soins assure la responsabilité, au sein de la Délégation départementale des Hauts-de-Seine (DD), des relations avec l’ensemble des acteurs de l’offre de soins du département, tant les établissements hospitaliers publics, d’intérêt collectif et privés que les professionnels de santé de ville ou les transporteurs sanitaires. Le Département apporte à ces partenaires des orientations conformes aux politiques de santé nationales et régionales, les appuie dans leur gestion et les accompagne dans la réalisation de leurs projets. Il est divisé en trois services, « Territoires et Parcours des Usagers », « Ville et Hôpital » et « Professionnels de santé » qui réunissent 16 collaborateurs dont 8 cadres et médecins.

L’ARS souhaite renforcer le pilotage territorial, afin de mieux répondre aux besoins des franciliens, approfondir les relations avec les opérateurs et les professionnels de santé comme avec les élus. La préfiguration d’une organisation territoriale transversale traduit cette nécessité de renforcer l’empreinte territoriale des Délégations départementales.

A propos de l'offre

  • Article 4.2

  • Vacant
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

D'autres offres pourraient vous intéresser