Médecin conseiller technique du DASEN de la Haute Marne
Référence : 2022-960911
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Rectorat de Reims
Rectorat de REIMS - Localisation : dsden 52
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le médecin, conseiller technique, responsable départemental, est placé sous l’autorité de l’inspecteur d’académie, directeur académique des services de l'Education nationale de la Haute Marne.
Les missions et les fonctions des médecins de l'Education nationale, conseillers techniques sont définies par la circulaire n°2015-118 du 10 novembre 2015 publiée au B.O. n°42 du 12 novembre 2015.
Le médecin conseiller technique est chargé d'appliquer dans le département la politique du ministre de l'éducation nationale dans le domaine de la santé scolaire.
Il participe, en lien avec le médecin conseiller du recteur, à la définition et à la mise en œuvre des axes prioritaires de la politique de santé en faveur des élèves dans le cadre du projet académique.
À cet effet, il coordonne et assure l'encadrement technique du réseau des médecins et des secrétaires affectés en centres médico-scolaires.
Il apporte son expertise et conseille l'IA-DASEN dans les toutes les directives à caractère médical et sanitaire.
Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de protocoles spécifiques (événements graves, crises sanitaires, protection de l'enfance...)
Il contribue à la formation des médecins et des professionnels de l'éducation nationale dans le domaine de la santé des élèves.
Il assure la conduite d'études et d'actions de recherche sur la santé des élèves par territoires et/ou populations cibles.
Profil recherché
Médecin de l'Education nationale première classe ou hors classe.
Peuvent aussi être nommés dans un emploi de médecin de l'Education nationale – conseiller technique du groupe III, les médecins appartenant à un corps ou cadre d'emplois de fonctionnaires de l'Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux visés à l'article 2 de la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, titulaires d'un grade d'avancement et comptant au moins huit ans de services effectifs en qualité de médecin dans l'un de ces corps, cadres d'emplois ou emplois.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Compétences attendues
Médicales dans les champs de la santé de l'élève, de la santé individuelle, collective et environnementale et de la santé publique.
Positionnement institutionnel.
Connaissance du système éducatif.
Maitrise des techniques de communication et de l'outil informatique.
Management des équipes et des personnes dans la conduite de projets.
Ingénierie de formation.
Loyauté
Disponibilité
Adaptabilité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le département de la Haute-Marne, principalement rural propose une offre scolaire répartie sur le territoire. Le département compte également des zones situées en Education prioritaire, dans les villes de Saint-Dizier, Joinville et Chaumont.
Descriptif du service
Le département de la Haute-Marne compte 158 écoles maternelles, élémentaires et primaires qui scolarisaient à la rentrée 2021, 14 103 élèves. Les écoles sont réparties sur 5 circonscriptions : Chaumont Adjoint, Chaumont 1er degré, Joinville, Langres et Saint-Dizier.
La Haute-Marne, possède 27 collèges (23 collèges publics et 4 collèges privés), 8 lycées généraux et technologiques (LEGT) et 8 lycées polyvalents (LPO) 6 publics et 2 privés, 6 lycées professionnels (LP) 5 publics et 1 privé et 1 Etablissement Régional Enseignement Adapté (EREA). Environ 13500 élèves sont au total scolarisés dans le 2nd degré.
À propos de l'offre
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Les candidats doivent faire acte de candidature avant le 01 septembre 2022 auprès de :
Monsieur l’inspecteur d’académie, directeur académique des services de l'Education nationale de la Haute Marne par courriel à l’adresse suivante dsden52@ac-reims.fr
Une copie du dossier de candidature sera simultanément adressée sous format pdf par courriel au service DRH du rectorat de Reims ce.drh@ac-reims.fr
L’objet du mail mentionnera le numéro de l’annonce PEP.
Le dossier de candidature, adressé sous couvert hiérarchique et avec l’avis du Recteur de l’académie d’origine pour les candidats extérieurs à l’académie de Reims, comprendra les éléments suivants :
Curriculum vitae détaillé,
Lettre de motivation qui mentionnera les coordonnées complètes (adresse, téléphone, portable, mel)
Copie du dernier arrêté d’avancement d’échelon,
Fiche de synthèse AGORA,
Les deux derniers entretiens professionnels,
Toute pièce jugée utile pour valoriser le dossier. -
Vacant à partir du 01/09/2022
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Médecin