Adjoint chef(fe) de projet SNU des Pyrénées-Orientales - Chef(fe) de projet SNU de l'Ariège

Référence : 2022-953525

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Montpellier
    DSDEN des Pyrénées-Orientales SDJES 66 2 rue Jean RICHEPIN - BP 50909 - 66020 PERPIGNAN cedex
  • Localisation : DSDEN-SDJES des Pyrénées-Orientales - 2 rue Jean RICHEPIN - 66020 PERPIGNAN cedex

Domaine: Animation, jeunesse et sports

Postuler par mail

Date limite de candidature : 10/08/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Service national universel (SNU) s’adresse à tous les jeunes de 15 à 25 ans pour une société de l’engagement, et s’articule en trois étapes clés :

-          Le séjour de cohésion ;

-          La mission d’intérêt général ;

-          L’engagement.

A l’échelle départementale, le SNU est piloté par un/une Chef(fe) de projet, recruté par le Directeur des services départementaux de l’Education nationale.

Le/La Chef(fe) de projet service national universel met en œuvre la politique nationale sur les départements des Pyrénées Orientales et de l’Ariège, sous l’autorité hiérarchique du DASEN des Pyrénées Orientales et sous l’autorité fonctionnelle du DASEN des Pyrénées Orientales et du DASEN de l’Ariège.

Il/elle est chargé(e) des fonctions suivantes :
- mise en œuvre avec les équipes départementales des trois phases du SNU dans les deux départements en lien d’une part avec la région académique s/c du DASEN et d’autre part la sous-direction SNU du MENJS,

- participation aux comités de pilotages, et aux réunions des équipes projets départementales ainsi qu’aux groupes de travail,

- représentation des équipes projets départementales et participation aux réunions et groupes de travail organisés à l’échelle régionale par le coordinateur régional SNU et à l’échelle nationale par la Direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA) ;

En lien d’une part avec la région académique s/c des DASEN et d’autre part avec la sous-direction SNU du MENJS, … :

- animation du réseau des référents SNU lycée et des jeunes-ambassadeurs des lycées ;
- mise en œuvre et suivi de la campagne d'information et d'inscription des volontaires ;
- identification des sites d’accueil et organisation logistique et matérielle des séjours de cohésion ;
- recrutement, formation et gestion des cadres du séjour de cohésion ;
- identification des structures et intervenants pertinents, appui à la construction du contenu et de l'emploi du temps des séjours de cohésion ;
- préparation du budget prévisionnel du dispositif et exécution des dépenses ;
- mobilisation du réseau les associations locales et identification de nouveaux partenariats ;

- construction d’un temps de présentation du Service Civique durant les séjours de cohésion qui permet l’échange entre jeunes SNU et jeunes en Service Civique ou ayant fait un Service Civique ;
- mobilisation des structures susceptibles d'accueillir les volontaires du département lors de la phase 2 du SNU en mission d'intérêt général puis lors de la phase 3 en engagement volontaire, en lien avec le Service Civique notamment ;
- suivi et gestion du parcours des volontaires (mission d’intérêt général, engagement) et articulation avec les dispositifs d’engagement existants, notamment le service civique

Profil recherché

Les profils suivants sont privilégiés dans ce recrutement : 

- Profil mixte Jeunesse, engagement, sport et éducation nationale,

- Profil personnels territoriaux avec orientation animation, sport et jeunesse,

- Profil administratif,

- Autres profils en lien avec l’animation, le sport et la jeunesse.

 
Connaissances :
- Cadre institutionnel des politiques publiques en faveur de la jeunesse et de l’engagement,

- Enjeux éducatifs et sociaux des politiques de jeunesse,

- Fonctionnement du système éducatif,

- Cadre réglementaire du service national universel,

- Droit administratif,

- Règles, processus et outils budgétaires et comptables,

- Démarches, dispositifs et outils de GRH,

- Règles de la correspondance administrative.

Savoir-faire :
- Gestion de projet,

- Animation de réseau,

- Conduite de relations partenariales,

- Compétences pédagogiques,

- Techniques d’organisation,

- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication.

Savoir être :
- Sens du service public,

- Prise d’initiatives et propositions,

- Réactivité,

- Dynamisme,

- Disponibilité,

- Autonomie.

Qui sommes nous ?

Conformément au décret n°2020-1542 du 9 décembre 2020, notamment son article 8, le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES), service de la direction des services départementaux de l’éducation nationale composante (DSDEN) des Pyrénées Orientales est compétent en matière de politiques relatives à la jeunesse, aux sports, à la vie associative, à l’engagement civique et à l’éducation populaire.

A ce titre, il met en œuvre dans le département les politiques relatives :
1° Au service civique, à la réserve civique et au service national universel.
2° A la promotion, au développement, à l’organisation, à l’accès et au contrôle des activités physiques et sportives, au
développement maîtrisé des sports de nature, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport.
3° A la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;
4° A l’animation des actions en faveur de l’engagement, de l’initiative, de l’expression, de l’information, de l’autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse ;
5° Au développement et à l’accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu’à la promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie.



Par ailleurs, le SDJES concourt :
1° A la prévention du dopage ;
2° A la programmation des équipements sportifs ;
3° A l'insertion professionnelle des jeunes ;
4° A la formation, à la certification et à l’observation des métiers dans les domaines des sports, de la jeunesse et de l'éducation populaire ;
5° Au soutien à l’emploi dans les domaines des sports, de la jeunesse et de l’éducation populaire.
Le préfet de département, pour les missions relevant de sa compétence, dispose d’une autorité fonctionnelle sur le SDJES.

Le SDJES compte 12 agents

A propos de l'offre

  • Le/la Chef(fe) de projet SNU sera amené à travailler avec de nombreux interlocuteurs sur les départements des Pyrénées-orientales et de l’Ariège , à savoir les rectorats de région académique , les délégations régionales académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES), les rectorats d’académie, les préfectures , les délégués militaires départementaux, les conseils départementaux, les référents locaux SNU au sein des lycées et structures d’accueil des jeunes du département, les réseaux associatifs, les volontaires et leur famille .

    Le/la Chef(fe) de projet SNU travaillera également en étroite relation avec l’ensemble des agents de la sous-direction en charge du SNU à la DJPEVA

  • Poste localisé à Perpignan avec 50% de la mission sur les Pyrénées-orientales et 50% sur l’Ariège.

    Placé sous l’autorité hiérarchique du DASEN des Pyrénées Orientales et sous l’autorité fonctionnelle du DASEN des Pyrénées Orientales et du DASEN de l’Ariège.

    Périodes de forte activité à prévoir pendant les sessions de cohésion, disponibilité, déplacements sur les départements des Pyrénées Orientales et de l’Ariège.

    Nécessité de travailler à distance pour le département de l’Ariège mais des déplacements sur place sont à prévoir.

  • Vacant à partir du 01/09/2022
  • Conseillère / Conseiller jeunesse

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