Tribunal judiciaire de Chaumont – Contractuel(le) de catégorie C –Chambre de la famille H/F

Référence : 2022-947103

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA DIJON
    Ministère de la Justice Cour d’appel de Dijon Tribunal judiciaire de Chaumont Rue du Palais - 52000 CHAUMONT
  • Localisation : Rue du Palais - 52000 CHAUMONT

Domaine: Affaires juridiques

Postuler par mail

Date limite de candidature : 04/08/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du directeur de greffe, le titulaire du poste, contractuel de catégorie C, a vocation à apporter un renfort aux greffes dans les services civils de la juridiction, dans le cadre de la mise en œuvre du projet de Justice de proximité et de ses déclinaisons locales.

Il/Elle assure des fonctions administratives d’exécution auprès des personnels de greffe dont il/elle applique les instructions. Il/Elle peut être notamment chargé(e) de fonctions d’accueil et de secrétariat.

Activités principales :

Dans le cadre du projet de Justice de proximité, il/elle assure les missions suivantes :

- Enregistrement, suivi et classement du courrier

- Enregistrement dans les applicatifs des procédures

- Réception des pièces de procédure

- Classement des pièces et des documents

- Mise à disposition du dossier aux avocats

- Etablissement des avis et des convocations

- Préparation de la délivrance des copies de décisions

- Préparation de la notification des décisions

- Archivage des documents et des dossiers

- Organisation de la documentation

- Diffusion et affichage de l’information

- Dactylographie et mise en page des documents

- Soutien à la préparation et au suivi des audiences

- Collecte des éléments statistiques et renseignement des tableaux de bord

- Accueil et orientation des usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent

- Délivrance des renseignements d'ordre général et des formulaires

- Mise à disposition des listes et des coordonnées des partenaires institutionnels.

Domaines d’activités

Le contractuel C sera amené à exercer dans les services suivants :

- Service des affaires familiales

- Services civils

- Service civil du parquet

Profil recherché

Compétences requises :

- Savoirs :

Connaissance de l’organisation judiciaire

Connaissance des circuits administratifs

Connaissance des nouvelles technologies

- Savoirs-faire :

Appliquer les textes législatifs et réglementaires

Maîtriser les outils bureautiques et les nouvelles technologies

Organiser sa charge de travail

Travailler en équipe

- Savoirs-être :

Faire preuve de discrétion

Faire preuve de polyvalence

Faire preuve de rigueur et de vigilance

Avoir le sens de l’organisation

Faire preuve de capacité d’adaptation

Avoir le sens du service public

Niveau d'études minimum requis

  • Spécialisation Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • dg.tj-chaumont@justice.fr
  • dga.tj-chaumont@justice.fr

Qui sommes nous ?

Le tribunal judiciaire de Chaumont est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.

Situé dans le ressort de la cour d’appel de Dijon, le tribunal judiciaire de Chaumont est composé de 50 emplois localisés de fonctionnaires (directeurs des services de greffe judiciaires, secrétaires administratives, greffiers, adjoints administratifs, adjoints techniques) : 45 sur le site chaumontais, 5 au tribunal de proximité de Saint-Dizier, et de 17 magistrats (12 magistrats du siège, 5 magistrats du parquet).

Le tribunal judiciaire de Chaumont, installé dans deux bâtiments connexes, est doté d’un service d’accueil unique du justiciable.

A propos de l'offre

  • Temps de travail : temps complet à déterminer en fonction de la charte des temps de la juridiction.

    Rémunération : rémunération maximum de 1.949 € euros brut (environ 1560 euros net) pour une expérience professionnelle du candidat inférieure à 1 an ; rémunération maximum de 1.999 euros brut (1.600 euros net) pour une expérience professionnelle du candidat de 1 an et plus. Modulation de la rémunération suivant l'expérience professionnelle du candidat.

    Formation d’adaptation à l’emploi : organisation par le SAR de rattachement d’une semaine de formation.

    Il ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-end.

    Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires ni des dispositions de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000.

    Renseignements et candidatures :

    Narit CHHAY, directeur de greffe

    Dg.tj-chaumont@justice.fr   

    03 25 32 84 29, 06 24 77 01 51

    Carine Caron, adjointe au directeur de greffe

    Dga.tj-chaumont@justice.fr 

    03 25 32 84 28

  • contrat de projet d'une durée de 3 ans maximum sur le fondement des articles L.332-24, L.332-25, L.332-26 et L.332-28 du code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/09/2022
  • Assistante / Assistant juridique

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