Médecin conseiller/conseillère technique auprès de la Rectrice de l'académie de Besançon

Référence : 2022-941638

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Besançon
    Rectorat de l'académie de Besançon
  • Localisation : Rectorat de l'académie de Besançon - 10 rue de la Convention - 25000 BESANÇON

Domaine: Médical et paramédical

Postuler par mail

Date limite de candidature : 22/07/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Conseiller la Rectrice d’académie et apporter son expertise sur toutes les questions à caractère médical et sanitaire concernant les élèves et les personnels.

- Participer à la mise en œuvre des orientations nationales, à l’application ainsi qu’à la coordination et à l'évaluation de la politique académique de santé.

- Apporter son expertise à la Rectrice lors de la gestion des crises sanitaires.

- Politique de santé en faveur des élèves : impulser le développement de la politique académique de santé en lien avec les conseillers techniques académiques, les conseillers départementaux du secteur santé, les DASEN, le secrétariat général d’académie et les services académiques ; participer à la définition des priorités de la politique de santé en faveur des élèves, tant dans la dimension individuelle que collective ; participer à la gestion prévisionnelle des emplois concernant les médecins de l'éducation nationale et leurs secrétaires ; contribuer au développement des partenariats avec les services de l'Etat et les collectivités territoriales ; assurer un lien étroit avec l'infirmière conseillère technique académique et les autres conseillers techniques académiques, la représentation de l'institution au sein des instances de collaboration qui participent aux différents aspects de la politique à destination des élèves et en particulier avec l'Agence régionale de santé (ARS) ; représenter la Rectrice d'académie dans les différentes instances de l'ARS ; animer et coordonner le réseau des médecins conseillers techniques départementaux ; contribuer au bon déroulement du service sanitaire des étudiants en santé ; contribuer à la politique académique de formation ; contribuer au pilotage académique de l'inclusion des élèves en situation de handicap en articulation avec les services concernés et en lien avec le conseiller technique ASH.

- Politique de santé en faveur des personnels : suivre la mise en oeuvre de la politique de santé et sécurité au travail des personnels ; participer au CHSCT ; conseiller la Rectrice d'académie pour l'élaboration, la coordination et l'évaluation de la politique de santé au travail en direction des personnels en lien avec le médecin de prévention de l'académie et les acteurs de la prévention au niveau académique ; donner un avis à la Rectrice et aux différentes directions concernées concernant les dispositifs statutaires spécifiques en faveur des personnels.

Profil recherché

Compétences requises :

- Expérience en santé publique.

- Connaissance du système éducatif, de son fonctionnement, des textes règlementaires.

- Expertise dans les connaissances et la recherche relatives à la santé des enfants et des adolescents.

- Maitrise de l’environnement numérique de travail.

Savoirs faire et savoirs être :

- Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.

- Aptitude à gérer des projets, piloter des formations, conduire des réunions.

- Disponibilité, adaptabilité, réactivité, autonomie.

- Capacité à proposer et à rendre compte.

Localisation

Localisation : Rectorat de l'académie de Besançon - 10 rue de la Convention - 25000 BESANÇON Voir le plan de google map

Éléments de candidature

Personne à contacter

ce.drh@ac-besancon.fr

Qui sommes nous ?

L’académie de Besançon, siège de la région académique Bourgogne-Franche-Comté compte les quatre directions des services départementaux de l’éducation nationale du Doubs, du Jura, de la Haute-Saône et du territoire de Belfort. Elle accueille près de 210 000 élèves dans les premier et second degrés publics et privés (répartis dans 1077 écoles et 210 établissements du second degré). Elle compte plus de 23 500 personnels gérés et rémunérés par l’État. Elle fait partie de la région académique Bourgogne-Franche-Comté qui comprend également l’académie de Dijon.

Politique académique en faveur de la santé des élèves et de la santé des personnels.

- Médecine scolaire :

Composante du service public de l’éducation, la médecine scolaire a la responsabilité de veiller à la santé des élèves, leur bien-être et leur épanouissement et de les accompagner dans la construction de leur personnalité.

- Médecine du travail :

Pour conduire la politique de santé en faveur des personnels, le médecin conseiller / conseillère technique auprès de la rectrice s’appuie sur une équipe de professionnels constituée d’un médecin du travail, d’une infirmière santé au travail, d’une infirmière conseillère technique, d’une psychologue du travail, d’un conseiller technique pour l’adaptation scolaire et la scolarisation des élèves handicapés, d’une correspondante handicap, d’un conseiller technique de prévention, d’un inspecteur santé sécurité au travail.

Le médecin conseiller / conseillère technique met également en œuvre la politique académique de santé à travers des actions telles que l’accueil d’étudiants en service sanitaire, en partenariat avec l’Agence régionale de santé et l’université de Franche-Comté.

Dans ce cadre et placé sous l’autorité de la Rectrice, le médecin conseiller /conseillère technique apporte son expertise en matière de prévention individuelle et collective et impulse le développement de la politique académique de santé, en lien avec les autres conseillers techniques académiques, les conseillers départementaux du secteur santé, les directeurs des services départementaux de l'éducation, le secrétariat général d’académie et les services académiques.

A propos de l'offre

  • Les candidatures (CV, lettre de motivation, deux derniers entretiens d'évaluation, premier arrêté dans l'échelon) doivent être transmises par la voie hiérarchique, par mail à : ce.dpae@ac-besancon.fr

    Une copie doit être adressée à :

    - Madame Nathalie ALBERT-MORETTI, Rectrice de la région académique Bourgogne-Franche-Comté - Rectrice de l'académie de Besançon : ce.cabinet@ac-besancon.fr

    - Madame Emmanuelle THOMAS, Directrice des Ressources Humaines - Rectorat de l'académie de Besançon : ce.drh@ac-besancon.fr

    Pour tout renseignement complémentaire :

    - Madame la Rectrice de la région académique Bourgogne-Franche-Comté : tél. : 03.81.65.49.29.

    - Madame la Directrice des Ressources Humaines : tél. : 03.81.65.47.62.

  • - Emploi de médecin de l’éducation nationale conseiller technique de groupe II (défini par décret 91-1195 du 27 novembre 1991).

    - Peuvent être nommés dans cet emploi  les médecins appartenant à un corps ou cadre d'emplois de fonctionnaires de l'Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux visés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, titulaires d'un grade d'avancement et comptant au moins huit ans de services effectifs en qualité de médecin dans l'un de ces corps, cadres d'emplois ou emplois.

    - Les postulants seront classés, selon leur situation individuelle dans la grille des Médecins conseillers techniques en application des dispositions du décret n° 91-1195 du 27 novembre 1991 portant dispositions statutaires applicables au corps des médecins de l'éducation nationale et à l'emploi de médecin de l'éducation nationale - conseiller technique.

    - Le poste ouvre droit à une NBI de 50 points.        

    - Le poste est classé dans le groupe 4 du RIFSEEP des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l’éducation nationale et ouvre droit à un régime indemnitaire fixé, selon le profil du candidat entre 10 000 et 40 290 euros annuels.

  • Vacant à partir du 01/09/2022
  • Médecin

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