Conseillèr(e) Technique de Service Social des Administrations de l'Etat (CTSSAE)

Référence : 2022-939273

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de La Martinique
    Rectorat de la Martinique
  • Localisation : MARTINIQUE

Domaine: Social, enfance et famille

Postuler par mail

Date limite de candidature : 13/07/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions et activités du poste:

- Gérer les ressources humaines en ce qui concerne le service social en faveur des élèves et le service social des personnels :

     - Absences et autorisations d’absences des personnels sociaux de l’académie

     - Conditions matérielles des personnels

     - Remplacement des personnels

     - Actions de médiation  

- Etablir toutes les liaisons utiles avec la CTSS adjointe à la CTR

- Mettre en œuvre le projet de service

- Participer à la définition des objectifs académiques à partir d’orientation ministérielles

- Coordonner les actions sociales menées dans l’académie dans le premier et le second degré

- Apporter tout appui technique lié à la protection de l’enfance aux personnels EPLE et aux parents

- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques de prévention des conduites à risques et consommations nocives

- Participer à la sensibilisation des différents acteurs qui concourent aux dispositifs à caractères social concernant la communauté scolaire : CESC-Réussite éducative- Ambition réussite – ZEP – Ecole famille quartier

- Participer aux instances académiques : égalité femmes-hommes, parentalité, violences sexuelles et sexistes…

- Être référente Harcèlement départementale et animatrice du pôle harcèlement du Carré régalien

- Participer à la sélection des candidats aux internats d’excellence

- Participer à la définition de la politique et du contenu des actions de formation et de perfectionnement des personnels sociaux de l’Eduction nationale et en assurer la mise en œuvre

- Assurer les relations avec les centres de formation d’étudiants en service social

- Participer à l’organisation du concours de recrutement académique des assistants de service social

- Assister la Rectrice dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique d’action sociale académique en faveur des personnels

- Coordonner l’activité des assistants sociaux des personnels et apporter son appui technique

- Favoriser une réflexion commune sur les actions à mener en direction des personnels

- Impulser la politique d’action sociale en direction des personnels

- Participer aux commissions d’action sociale en qualité d’expert et de conseiller

- Etablir le bilan de l’activité des assistants sociaux des personnels et celui des assistantes de service social en faveur des élèves

- Participer en concertation avec le médecin, à la définition et à la mise en œuvre de la politique académique de réinsertion socioprofessionnelle des agents en difficultés de santé

- Mettre en œuvre les partenariats avec les services de l’Etat et les Collectivités Territoriales

- Conseiller la Rectrice dans le cadre de l’Université

- Être référent de la Section Régionale Interministérielle de l’Action Sociale (SRIAS) pour l’EN

Profil recherché

Catégorie A

Condition d’éligibilité : appartenir au corps des CTSSAE ou des conseillers socio-éducatifs et être titulaire du diplôme d’Etat d’ASS

Groupe RIFSEEP 1

Connaissances et expériences requises :

- Du système éducatif                                              

- Des politiques publiques relatives au domaine d’activité                 

- Du domaine de la prévention et la protection de l’enfance                          

- Du cadre juridique du domaine d’activité

Le savoir faire :

- Informer et/ou rendre compte par le mode de communication adéquat

- Travail en partenariat interne/externe

- Animation et coordination d’équipe

Le savoir être :

- Organisation

- Sens du travail en équipe/collaboration

- Capacité d’adaptation

Éléments de candidature

Personne à contacter

cecile.hubert@ac-martinique.fr

Qui sommes nous ?

Affectation:

- Administrative : Rectorat de Martinique

Mission principale:

Le CTSS-CTR a pour mission le conseil, l’expertise, et la mise en œuvre de la politique académique d’action sociale.

L’académie étant monodépartementale, il a des missions de CTSS-CTR et de CTSS-CTD et intervient auprès des services sociaux en faveur des élèves et du personnel.

SERVICE SOCIAL EN FAVEUR DES ELEVES :

-          Encadrement technique du service social en faveur des élèves

-          Pilotage et participation aux dispositifs : absentéisme, protection de l’enfance, CDOEA, cellules d’écoute

-          Formation des personnels

SERVICE SOCIAL DES PERSONNELS

-          Coordination de l’activité des assistants de service social des personnels

Le CTSS-CTR est secondé par une CTSS adjointe qui a des missions spécifiques.

A propos de l'offre

  • Condition d’éligibilité : appartenir au corps des CTSSAE ou des conseillers socio-éducatifs et être titulaire du diplôme d’Etat d’ASS

    Les candidatures, accompagnées :

    -       d’un curriculum vitae,

    -       d’une lettre de motivation,

    -       de l’arrêté de titularisation en qualité de fonctionnaire de catégorie A ,

    -       du dernier arrêté de grade,

    -       du dernier entretien professionnel 2020-2021,

    doivent parvenir, par courriel  : ce.drh@ac-martinique.fr

    SIGNALE : Toute candidature déposée exclusivement en ligne via le site de la PEP ne pourra pas être traitée. Il convient de la faire parvenir selon la procédure décrite ci-dessus.

  • Contexte d'exercice du poste 

    - Relations hiérarchiques avec la CTSS Adjointe ;

    - Relations hiérarchiques avec les assistants(e)s et conseillèr(e)s techniques de service social ;

    - Relations fonctionnelles avec les chefs d’établissement ;

    - Relations partenariales avec les institutions et associations martiniquaises.

    Difficultés et contraintes du poste

    - Horaires flexibles

  • Vacant à partir du 01/09/2022
  • Responsable socio-éducatif / socio-éducative

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