Cheffe-chef de division des personnels enseignants - DSDEN de la Meuse
Référence : 2022-928882
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Nancy-Metz
DSDEN de la Meuse Les candidatures publiées uniquement sur la PEP ne seront pas taitées - Localisation : DSDEN de la Meuse Bar-Le-Duc
Domaine: Ressources humaines
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION 1 :
Encadrement et animation de la division (3/4 personnes)
Mettre en place les nouvelles directives et procédures
Répartir l’activité du service
Soutenir les collaborateurs dans leur activité quotidienne
Animer les réunions de division
Mener et rédiger les entretiens d’évaluation
Motiver, valoriser, responsabiliser les personnels
Gérer les conflits
MISSION 2 :
Gestion des personnels enseignants
Connaître la réglementation en vigueur
Contrôler les opérations de gestion
Suivre des situations RH complexes en lien avec la SG, le CRHP, l’A-DASEN
Organiser les élections professionnelles
MISSION 3 :
Participation à la construction d’outils de pilotage
Assurer le transfert des applications de gestion actuelles vers le nouveau SIRH
Collecter des indicateurs et construire des tableaux de bord pour aider à la prise de décision (taux de remplacement, Temps partiel, sanctions disciplinaires, suspension…)
Répondre aux enquêtes, mettre à jour le Contrôle national des Emplois
MISSION 4 :
Encadrement et animation du service intérieur (4 personnes)
Organiser les activités des personnels du service intérieur en charge de l’accueil, l’enregistrement du courrier « arrivée », l’entretien des locaux (maintenance et hygiène), ouverture/fermeture des locaux.
Gérer le parc automobile.
CHAMP DES RELATIONS ET NATURE DES LIENS :
L’IA-DASEN
La Secrétaire Générale,
L’A-DASEN
Les IEN de circonscription
Les personnels de la DSDEN : chefs de division, de service, conseillers pédagogiques et personnels des circonscriptions, SPEI
Les Professeurs des Écoles
Le pôle de gestion DSDEN 54
Les services du rectorat
Profil recherché
Les savoirs :
- Les règles de gestion de personnel enseignant du 1er degré
- L’organisation du ministère, du rectorat
- Les outils de management
Les "savoirs-faire" :
- Encadrer une division, une équipe
- Soutenir, valoriser et évaluer ses collaborateurs
- Etre force de proposition
Les comportements professionnels :
- Rigueur
- Extrême discrétion
- Disponibilité
TECHNICITE
Animer des réunions avec les membres de l’équipe – Donner du sens – Analyser les dossiers complexes – participer en tant qu’expert aux réunions des instances et groupes de concertation.
RISQUES DU POSTE
Suivre les opérations de gestion selon des échéances calendaires contraintes
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ce.sec-gen55@ac-nancy-metz.fr
- ce.dpae@ac-nancy-metz.fr
A propos de l'offre
-
Les candidatures doivent être transmises à Mme Karine LEREMON, secrétaire générale de la DSDEN de la Meuse : ce.sec-gen55@ac-nancy-metz.fr et copie à l'adresse suivante : ce.dpae@ac-nancy-metz.fr
Pour tout renseignement contacter Mme Karine LEREMON au 03 29 76 63 50
Les candidatures publiées uniquement sur la PEP ne seront pas traitées
-
DIFFICULTES ET CONTRAINTES DU POSTE
Discrétion
Capacité à manager
Rigueur
Sens du relationnel
Grande disponibilité -
Vacant à partir du 01/09/2022
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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