• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat d'Amiens
    Rectorat d’Amiens - 20 boulevard Alsace Lorraine - 80000 AMIENS
  • Localisation : Amiens

Domaine: Enseignement et formation

Date limite de candidature : 30/06/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le référent académique harcèlement est placé sous l’autorité du Conseiller technique établissements et vie Scolaire académique.  En lien direct avec le délégué académique à la vie lycéenne et collégienne, il constitue un pôle « vie scolaire » académique.

Il organise ses actions en lien avec les conseillers du recteur et les corps d’inspection. Il est l’interlocuteur privilégié des établissements pour toutes les questions liées aux situations de harcèlement. Il est amené à se déplacer régulièrement dans les établissements scolaires pour accompagner les équipes éducative et pédagogique à lutter contre le harcèlement et améliorer le climat scolaire de l’établissement.

Ce poste à temps complet s’adresse à un conseiller principal d’éducation ou un enseignant.

Le périmètre d’action du référent académique harcèlement concerne les écoles, collèges et lycées (public et privé sous contrat).

Dans ce cadre, il sera chargé de :

- Superviser, déléguer ou traiter les situations de harcèlement.

Il reçoit les appels du N° vert académique « Stop harcèlement » et les fiches correspondant aux situations reçues sur le N° vert national. Il supervise le suivi du traitement des cas de harcèlement signalés et coordonne l’action des référents départementaux. Il s’assure que les situations signalées ont été traitées et peut accompagner les différents acteurs dans la résolution des situations.

- Former les équipes pédagogiques et éducatives aux questions et aux outils de lutte contre le harcèlement et de climat scolaire

Il est lui-même régulièrement formé par la mission ministérielle de prévention et de lutte contre les violences en milieu scolaire sur la question du harcèlement. 

- Déployer le plan ministériel de prévention du harcèlement à destination des écoles et des collèges (pHARe)

- Organiser la déclinaison académique du prix « Non au harcèlement »

- Participer aux réunions et aux actions de l’observatoire LGBT de l’académie.

Sensible aux situations de discrimination, il apporte son expertise aux membres de l’observatoire.

Profil recherché

Ce poste à temps complet s’adresse à un conseiller principal d’éducation ou un enseignant.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • gregory.michel@ac-amiens.fr
  • drh@ac-amiens.fr

Qui sommes nous ?

L'académie d’Amiens regroupe trois départements : la Somme (80), l’Oise (60) et l’Aisne (02).

A propos de l'offre

  • Personnes à qui adresser les candidatures (mail):


    M MULLER, Recteur de l'académie d’AMIENS : ce.recteur@ac-amiens.fr

    M MICHEL, conseiller technique établissements et vie scolaire : gregory.michel@ac-amiens.fr + copie : drh@ac-amiens.fr

    Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae doivent parvenir avant le 30 juin 2022.

  • Vacant à partir du 01/09/2022
  • Enseignante / Enseignant

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