Directeur opérationnel du campus des métiers et des qualifications Économie de la mer

Référence : 2022-921554

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Nice

Domaine: Enseignement et formation

Postuler par mail

Date limite de candidature : 27/06/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1. Mettre en œuvre l’architecture opérationnelle du Campus :
· Assurer le rôle de coordonnateur de l’expertise emploi-formation dans l’économie de la mer régionale, en lien avec tous les acteurs et décideurs institutionnels ou économiques, publics ou privés. Qu’ils soient académiques, régionaux, nationaux et internationaux.
· Mettre en œuvre le plan d’actions du campus au regard des objectifs et de la politique de développement définis par le comité d’orientation stratégique.
· Etablir un diagnostic et définir les priorités de réponse à ces besoins et contribuer à proposer une stratégie en conseil d’orientation stratégique ;
· Décliner cette stratégie au travers des initiatives d’adaptation ou de créations de formations, et contribuer aux réponses à appel à projet, et à la mise en place de partenariats locaux ou internationaux.
· Participer au montage de dossier dans la cadre de PIA (Plans d’Investissement d’Avenir), de Fond d’Innovation Formation Région ou de tous projets avec les partenaires du CMQ.   
· Mettre en place des actions visant à informer, attirer et orienter vers les métiers de l’économie de la mer.
2. contribuer au pilotage de la partie administrative de la structure :
·Participer à la préparation et au comité d’orientation stratégique du CMQ
·Organiser les réunions travail et en rendre compte aux différentes instances du Campus des Métiers et des Qualifications
·Participer aux réunions du Pôle des CMQ PACA et être force de propositions pour la dynamique régionale des CMQ
·Veiller à la formalisation des comptes rendus de réunion
·Organiser des rencontres régulières avec tous les partenaires économiques et institutionnels  
·Participer à l’élaboration du prévisionnel des besoins financiers et à la réalisation d’un bilan qualitatif et quantitatif du CMQ.
·Participer au suivi de l’état des dépenses liées au fonds dédiés CMQ en partenariat avec le directeur et l’agent comptable de l’établissement support.
·Participer à l’élaboration d’une stratégie de communication du campus en lien avec charte graphique régionale (développement du site Internet du Campus, le mettre à jour, relayer l’information via les différents supports de communication, mise à disposition d’objets ou de supports communs de communications adaptés au public visé, proposer des thèmes et rédiger des articles …)
·Représenter le CMQ lors de réunions extérieures
·Rendre compte de sa mission régulièrement à son supérieur.
3. Animer pédagogiquement du réseau d’établissement membres du campus :
·Travailler en collaboration étroite avec les inspecteurs référents des 2 académies du campus des métiers et des qualifications ;
·Visiter des établissements identifiés pour leur présenter le projet et établir des conventions types ;
·Accompagner les acteurs dans la réalisation des projets afin d’optimiser le transfert de compétences et faciliter l’émergence de projets pédagogiques innovants ;

Profil recherché

Compétences

Ø  Managériales par le pilotage de projets sur des échelles locale, nationale et internationale

Le candidat devra se prévaloir d’une solide expérience dans les domaines du pilotage et du management pour pouvoir rapidement rassembler, autour du projet de Campus, l’ensemble des partenaires susceptibles de contribuer à son développement.

Ø  Décisionnelles par la maîtrise d’une autorité qui s’appuie sur des expériences reconnues

Doté d’un intérêt certain pour la valorisation des voies professionnelles et technologiques qui fondent l’activité d’un Campus, il devra avoir une bonne connaissance de l’environnement économique et industriel en lien avec la thématique principale. Connaissance de l’ingénierie de formations et être à même d’évoluer dans un environnement complexe et mixte : public/privée/ international. Il doit également connaitre le système éducatif, les différentes voies de formation, de l’enseignement secondaire et de l’enseignement supérieur, les spécificités des formations par alternance, ainsi que la règlementation et les modes de fonctionnement et de financement de la formation professionnelle et les règles de gestion publique.

Ø  Adaptatives par la capacité à côtoyer et faire se compléter des environnements professionnels divers

Soucieux de développer les démarches collaboratives entre les membres du Campus, le candidat devra connaître les fonctionnements pédagogiques et administratifs des établissements appelés à participer à ses travaux.

Ø  Communicationnelles qui s’appuient sur des convictions et sur un sens aigu de la pédagogie

Par sa maîtrise des outils de communication et sa capacité à travailler en lien avec les services académiques, les établissements d’enseignement supérieur et de recherche, les entreprises, les collectivités territoriales et les divers médias, le candidat devra être en capacité d’assurer une communication permettant de valoriser les démarches innovantes du Campus.

QUALITES

·         Dynamisme et autonomie.

·         Forte capacité à convaincre et à fédérer un collectif

·         Diplomatie, qualités relationnelles et sens de l'écoute.

·         Discrétion professionnelle.

·         Sens de l’organisation, de la coordination et de l’intérêt collectif.

·         Aptitude à prendre des initiatives, à être force de proposition, à gérer les urgences.

·         Efficacité dans l’opérationnel, orienté(e) résultat.

Condition d’exercice

·         Temps plein

·         Forte disponibilité.

·         Lieu de travail : France / Région académique PACA / Ville.

Qui sommes nous ?

Les Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) regroupent des établissements d’enseignement secondaire et d’enseignement supérieur, de formation initiale ou continue. Ils sont construits autour d’un secteur d’activité d’excellence correspondant à un enjeu économique national ou régional soutenu par la collectivité et les entreprises.

A ce jour, la région académique Provence Alpes Côte d’Azur compte 9 campus des métiers et des qualifications.

Le DOP relève administrativement de la délégation régionale académique de la formation professionnelle, initiale et continue (DRAFPIC) de la région académique, dont il reçoit une lettre de mission annelle co-signée avec le président de l’UTLN à qui il rend compte annuellement sous couvert du président de ce CMQ.

Il est sous l’autorité fonctionnelle du directeur du CMQ et travaille en étroite collaboration avec la cellule projet de l’Université de Toulon, qui l’appuie notamment sur le plan juridique, administratif, secrétariat et financier.

Il dispose le cas échéant d’adjoints académiques (stagiaires, apprentis, alternants….

Sous l’autorité du directeur du campus et en fonction des besoins, le candidat peut être amené à :

A propos de l'offre

  • La personne recrutée en tant que directeur opérationnel doit être titulaire de l’Éducation nationale ou contractuel de catégorie A. Rémunération selon position administrative actuelle et/ou qualifications et expériences.

    Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation.

    Réception des candidatures avant le 27 juin 2022

    Date de prise de fonction 01 septembre 2022

    Contacts :  Région académique : ce.drafpic@region-academique-paca.fr

  • Vacant à partir du 01/09/2022
  • Responsable de la politique de formation et d'enseignement

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