• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale des finances publiques (DGFiP)
    Direction Générale des Finances Publiques Bureau BSi5 Applications du Secteur Public Local
  • Localisation : DGFIP - Bureau BSi5 Applications du SPL, 10 rue Auguste Blanqui 93186 Montreuil Cedex

Domaine: Numérique

Date limite de candidature : 06/07/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1. Caractéristiques du service

La section GARDEN a en charge la maintenance des applications de la dématérialisation du secteur public local : confection et exploitation des comptes de gestion dématérialisés et transmission à la Cour des Comptes, analyse, signature et consultation de documents Xml. La section participe à ce titre au grand projet CFU (Compte Financier Unique) et élargira sous peu le périmètre à l’AP-HP.

Elle assure, par ailleurs, le pilotage, la conception et le développement du projet de recherche et de consultation, qui offre des possibilités de recherches transverses des pièces dématérialisées constitutives des comptes de gestion, ainsi que du projet de restitution par un outil partagé de documents Xml Importés, qui permet aux utilisateurs de visualiser des pièces justificatives.

Ces projets sont basés sur des technologies interne à la DGFiP (socle de développement lombok) ou sur des outils développés par nos partenaires où les développements sont basés sur un modèle de données dynamique (socle de développement Exomile).

L'équipe est composée de 6 internes ayant les profils d'analyste et de contractuel. Le projet mobilise en plus selon les années de 3 à 5 assistants externes. Certains développements sont confiés à un établissement de services informatique ou à un groupement d’entreprises.

2. Principaux enjeux

Le bureau BSI5 recherche un concepteur-développeur pour réaliser, au sein de la section Garden, les tâches suivantes :

  • •concevoir l'intégration de l'AP-HP dans l'application CDG-D SPL en lien avec la MOA et l'AP-HP (construction du modèle de données, rédaction des cas d’usages, élaboration des scenarii de tests et des jeux de données);
  • participer aux développements des traitements de chargement;
  • avec la mise en œuvre et l'exécution de tests automatisés, ce qui inclut le maintien du socle de services d'automatisation des scénarios de tests, du matelas de données et de l'environnement d'exécution;
  • réaliser des tests de non régression relevant du périmètre de la MOE, tant sur les paliers applicatifs que dans le cadre de chantiers techniques;
  • Le suivi des travaux d'intégration applicative des paliers des applications.

Ces trois dernières tâches participent à la mise en œuvre du grand projet CFU (Compte Financier Unique) qui permettra, à terme, d’obtenir un document entièrement dématérialisé de fin de gestion unique à tous les ordonnateurs et comptables du secteur public local.

Profil recherché

Savoir-être :

• Curiosité
• Motivation et implication dans l’exercice des missions,
• Qualités relationnelles fortes pour dialoguer au sein de l’équipe et avec nos partenaires,


Savoir-faire :

• Sens de l'organisation,
• Prise d’initiative, force de proposition, capacité d’adaptation.


Compétences requises :

• Capacité d’analyse pour résoudre les difficultés techniques,
• Esprit de synthèse,
• Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe,
• Aptitude à coordonner les différents acteurs internes et externes intervenant dans les activités,
• Capacité à comprendre les spécifications du bureau métier, à les traduire en conception applicative pour transmission aux développeurs et à valider les propositions techniques.


Expériences/connaissances recherchées :

•Expérience dans les domaines de la conception et développement d’applications

• Connaissance du secteur public local souhaitée

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Qui sommes nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat. Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2020-2022, portée par l’ensemble des métiers.

Le Bureau des applications du Secteur public Local (BSI5), est un bureau d'étude et de développement informatique (maîtrise d’œuvre) composé d’environ 70 agents. Son portefeuille est constitué de plus de 50 applications permettant :

• d'encaisser les recettes, de payer les dépenses et de tenir la comptabilité des collectivités locales (communes, départements, régions, établissements hospitaliers…) ;

• d'assurer les missions de valorisation des données financières des collectivités locales et de conseil en gestion et en investissement auprès des élus locaux ;

• d’assurer la gestion des moyens de paiement et des activités bancaires.

Il est en relation avec de nombreuses structures (bureaux de maîtrise d'ouvrage, autres équipes de développement internes, équipes d’intégration, entreprises prestataires pour le développement…).

Les développements s’appuient sur différentes filières technologiques : filières « nouvelles technologies » (PHP, Java, PL/SQL, SAS) et filières « traditionnelles » (COBOL, langages micro-informatiques).

Les travaux de conception et de réalisation sont pris en charge, selon les projets, soit en centrale, soit par des équipes réparties au sein des établissements de services informatiques (ESI) de développement et d’intégration relevant des directions des services informatiques (DISI), soit par des prestataires externes.

A propos de l'offre

  • Dépôt des candidatures :

    Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel et avis du Directeur) sont à adresser à :

    bureau.bsi5@dgfip.finances.gouv.fr

    et (en copie) à :

    bureau.rh-mobilite-carriere-a-recrutementchoix@dgfip.finances.gouv.fr

    Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste

    Cécile JOFFRES, AFIPA (Responsable de la division Valorisation, Conseil SPL et Dématérialisation)

    Tél.: 01 41 63 52 68

    Courriel : cecile.joffres@dgfip.finances.gouv.fr

    Christophe SUDRAUD, Inspecteur divisionnaire (Responsable de la section Garden)

    Tél : 01 41 63 52 43

    Courriel : christophe.sudraud@dgfip.finances.gouv.fr

    Personnes à contacter s’agissant de la situation administrative du poste

    Sylvie BEAUVILLARD, inspectrice divisionnaire

    Tél. : 01 53 18 02 72

    Anta DIOUF, inspectrice

    Tél. : 01 53 18 01 21

    REF A RAPPELER DANS LE SUJET DE VOTRE MAIL ET DANS VOTRE LETTRE DE MOTIVATION : A/A+ DGFIP n°39/22

  • Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
    Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « inspecteur ».
    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD de 3 ans régi par l'article L332-2-2° du Code général de la fonction publique. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

  • Vacant à partir du 01/09/2022
  • Analyste de données

D'autres offres pourraient vous intéresser