Gestionnaire Agent Comptable au sein du lycée B. VENTADOUR A USSEL (19)

Référence : 2022-907002

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Limoges
    RECTORAT DE L'ACADEMIE DE LIMOGES
  • Localisation : Lycée B. Ventadour à USSEL

Domaine: Gestion budgétaire et financière

Postuler par mail

Date limite de candidature : 15/08/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef d’établissement (à l’exception des missions et responsabilités exercées en qualité d’agent comptable), le gestionnaire agent comptable assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y rattache ; assure le pilotage de structures mutualistes entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales et les autorités académiques, dans ses domaines de compétences.

En qualité d’agent comptable, il tient le poste comptable du groupement, assure une mission d’expertise, de conseil et d’aide au pilotage en matière financière et comptable, veille au respect des procédures et assure le contrôle interne. 

Activités principales

Dans son activité de gestionnaire :

  • Elabore, exécute et évalue une stratégie budgétaire.
  • Prépare le projet de budget (750 800 Euro pour la cité scolaire)
  • Conseille et accompagne le chef d’établissement dans la préparation du budget
  • Pilote l’achat public
  • Tient la comptabilité administrative
  • Organise le service de restauration et d’hébergement
  • Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l’acte éducatif
  • Encadre les personnels administratifs (6) et techniques (24)
  • Organise la sécurité des biens et des personnes
  • Assure le suivi des travaux
  • Assure les relations avec les partenaires de l’établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, CTR, Autorités académiques)
  • Assure le contrôle de gestion

Dans le cadre de sa mission comptable :

  •  Conseille les ordonnateurs et les autres gestionnaires non comptables relevant de l’agence comptable en matière financière et comptable
  • Tient la comptabilité générale afin d’en permettre l’exploitation. Trésorerie analytique (qualité comptable) Volumétrie totale comptes financiers 2021 : 2 838 700 €
  • Assure les relations avec les services de l’Etat et des collectivités territoriales dans ses domaines de compétences
  • Pilote le fonctionnement du groupement comptable
  • Suit et analyse l’évolution de la règlementation comptable et financière, constitue une documentation de référence
  • Initie et gère le contrôle interne comptable sur l’ensemble du groupement et en est le garant.
  • Participe à la formation financière et comptable des personnels de l’établissement et des établissements rattachés
  • S’implique dans la coordination comptable académique (mutualisation, harmonisation des pratiques, rôle d’alerte)

Profil recherché

Compétences professionnelles nécessaires :

 ·         Connaissances :

  • -Règles et techniques de la comptabilité publique
  • -Droit public
  • -Marchés publics
  • -Finances publiques
  • -Connaissance de la nomenclature comptable des EPLE (M9.6)
  • -Techniques de management
  • -Règlementation en matière d’hygiène et sécurité en EPLE
  • -Environnement professionnel (EPLE)
  • -Système d’information

·         Compétences opérationnelles :

  • -Tenir la comptabilité générale des établissements du groupement
  • -Assurer le recouvrement des recettes et le paiement des dépenses
  • -Gérer la trésorerie des établissements
  • -Tenir ou veiller à la tenue des comptabilités auxiliaires (comptabilités patrimoniales, valeurs inactives, …)
  • -Elaborer et produire les documents comptables règlementaires (balances, journaux, comptes financiers). Veiller à leur classement et à leur archivage.
  • -Animer le contrôle interne comptable du groupement et en établir le bilan annuel
  • -Contribuer à la mise en œuvre de partenariats
  • -Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
  • -Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
  • -Encadrer et animer une équipe
  • -Evaluer des compétences et détecter des potentiels
  • -Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance

 ·         Compétences comportementales :

  • -Sens des responsabilités et de l’organisation
  • -Capacité d’anticipation et de synthèse
  • -Rigueur, fiabilité
  • -Créativité, sens de l’innovation
  • -Capacité de raisonnement analytique
  • -Sens relationnel

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personne à contacter

nathalie.massot@ac-limoges.fr

Qui sommes nous ?

Cf site du rectorat de l'Académie de Limoges et site de l'établissement

A propos de l'offre

  • Le dossier de candidature, comportant une lettre de motivation, un cv et le dernier arrêté de changement d’échelon, est à envoyer par mail uniquement à M. le Secrétaire général adjoint - DRH de l’académie de Limoges (ce.sg@ac-limoges.fr), ainsi qu’a la responsable de la Division des Personnels d’Administration et d’Encadrements à l’adresse suivante : nathalie.massot@ac-limoges.fr pour le 15 août 2022, délai de rigueur.

  • Poste logé par nécessité absolue de service

    Cautionnement obligatoire

  • Vacant à partir du 01/09/2022
  • Responsable budgétaire

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