Chargé(e) du contrôle de la formation professionnelle (F/H)

Référence : 2022-1060248

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
    DREETS NOUVELLE-AQUITAINE
  • Localisation : Site de Bordeaux - Les Palladines 3 - 50, rue Nicot - 33000 BORDEAUX

Domaine: Organisation, contrôle et évaluation

Postuler par mail

Date limite de candidature : 23/12/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Activités principales :
Contrôler l’application de la réglementation relative à la formation professionnelle, à la taxe d’apprentissage et au Fonds social européen : contrôle sur place et sur pièces, dans le cadre du plan régional de contrôle reprenant les orientations nationales, des organismes de formation, des centres de bilans de compétences, des missions locales, des entreprises et des OPCO au regard de la réglementation applicable à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage. Contrôler les opérations cofinancées par le FSE sous l’autorité fonctionnelle de la CICC. Assurer la gestion et le suivi du fichier des organismes de formation.

Activités annexes (7) : Suivre l’enregistrement des bilans pédagogiques et financiers, traiter la caducité des organismes de formation, instruire les demandes d’exonération de TVA. Informer et conseiller le public et les professionnels sur la réglementation de la formation professionnelle continue.

Partenaires institutionnels (8) : DGFIP, OPCO, Pôle emploi, Conseil régional, DGEFP

Profil recherché

Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :

- Droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle
- Réglementation européenne
- Organisation des entreprises et des conditions dans lesquelles elles recourent à la formation
- Procédures et méthodes relatives au contrôle
- Environnement institutionnel, économique, social et technique
- Organisation, des missions, du fonctionnement et des conditions d’intervention des services
- Problématiques et politiques emploi, formation et insertion professionnelle
- Problématiques et politiques du travail
- Méthodes d’ingénierie et d’animation de la formation

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Savoir travailler en équipe, avec les autres ***
- Savoir s'organiser ***
- Savoir s'adapter **
- Savoir rendre compte **
- Etre rigoureux ***
- Savoir apporter un appui ou un conseil ***
- Etre capable de discrétion ***

Savoir-faire :

- Contrôler l’application d’une règle et la faire respecter - M
- Exercer une veille - M
- Exploiter/interpréter des documents financiers et comptables - M
- Actualiser ses connaissances - M
- Rédiger des documents administratifs - M
- Instruire, préparer et mettre en œuvre une décision - M
- Mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés - M
- Utiliser des outils bureautiques et TIC - M

Éléments de candidature

Personne à contacter

helene.thomas@dreets.gouv.fr

Qui sommes nous ?

Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines du travail, d’emploi, de formation professionnelle, de dialogue social et de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Il est chargé de :

  • la préparation et la mise en œuvre des règles concernant les conditions de travail, la négociation collective et les droits des salariés ;
  • la préparation et la mise en œuvre des règles relatives aux régimes et à la gestion des organismes de Sécurité sociale en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles, conjointement avec le ministère des Solidarités et de la Santé ;
  • la défense et la promotion de l’emploi, y compris la politique de retour à l’emploi, ainsi que pour la formation professionnelle des jeunes et des adultes ;
  • participer à l’action du Gouvernement en matière d’action contre la fraude.

En savoir plus sur l'employeur

A propos de l'offre

  • CE POSTE EST EXCLUSIVEMENT RESERVE AUX AGENTS TITULAIRES

    Poste accessible aux corps de l’inspection du travail et des contrôleurs du travail

    Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
    1 - Mobilité SRC


    Autres formations utiles au poste
    1 - WORD et EXCEL perfectionnement
    2 - SI Mes Démarches Emploi Formation
    3 - Décision administrative

    Contacts :

    Personne à qui adresser les candidatures (mail) : Hélène THOMAS - helene.thomas@dreets.gouv.fr

    Personne à contacter (mail) : Brigitte GERVAIS, Responsable du service régional de contrôle -
    brigitte.gervais@dreets.gouv.fr

    Autre personne à contacter (mail) : Eric LABADIE, Chef de la Mission Insertion Emploi Formation - eric.labadie@dreets.gouv.fr

    Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature accessible sur le site internet de la

    https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets


  • Spécificités du poste / Contraintes (9) : Ce métier implique des déplacements fréquents qui peuvent nécessiter une amplitude horaire journalière inhabituelle. Les agents sont commissionnés par le Préfet de région et sont assermentés (TGI)
    Risques éventuels de tension en situation de contrôle.

    Les activités confiées pourront être modifiées par le chef de pôle, le chef de mission et le chef de service en fonction des nécessités du service en cohérence avec le niveau de responsabilité confié.

  • Vacant à partir du 01/01/2023
  • Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises

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