• Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Bordeaux
    DSDEN de la Gironde
  • Localisation : Bordeaux

Domaine: Social, enfance et famille

Postuler par mail

Date limite de candidature : 15/12/2022

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) IFSE Groupe 2 € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions du poste :Accueillir, conseiller, accompagner l’ensemble des personnels, titulaires et contractuels,
enseignants et non enseignants, en activité ou en congé, dans l’objectif d’une amélioration de leur situation
personnelle et professionnelle.
 Aider et conseiller les personnels
- Intervenir auprès des personnels à leur demande ou à celle d’un tiers
- Evaluer avec l’accord des personnes intéressées leur situation
- Définir de façon concertée les actions et l’accompagnement à mettre en place
- Accompagner et orienter les personnels dans leurs démarches d’accès aux droits
- Etablir des liens avec les services institutionnels, autres services sociaux,
 Participer à la politique sociale de l’Administration
- Rôle de conseil technique auprès des DASEN et différents services et établissement (problématique
récurrente, logement, climat sur un établissement, etc)

Participer à l’étude des conditions de travail et de vie au sein des milieux de travail, aux politiques de
prévention, d’éducation, de formation
- Participer en apportant un avis social lorsque nécessaire aux opérations de mouvement des personnels
- Contribuer à la politique de réadaptation et de reclassement des personnels dans le cadre de la gestion
départementale en participant notamment aux instances spécifiques de travail
- Participer aux réunions de coordinations aux niveaux académique et départemental
 Action sociale en faveur des personnels
- Participer à la définition des besoins des personnels en terme d’action sociale
- Informer les personnels sur les dispositifs d’action sociale interministérielle, ministérielle, académique et
départementale existants
- Apporter une expertise dans le cadre des CDAS

Profil recherché

Compétences professionnelles :
 Conseil technique auprès des acteurs institutionnels
 Travail en réseau
 Maitrise des techniques d’entretien
 Méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective,
 Conduite de projet
 Connaissances spécifiques dans le domaine du service social du travail, du droit de la santé et de
la protection sociale, de la psychologie et de la sociologie
 Maitrise des réglementations et procédures internes, capacité à mettre en oeuvre les dispositifs RH.

Qualités requises :
 Capacité d’autonomie, disponibilité,
 Rigueur et souplesse dans l’organisation du travail
 Capacité d'adaptation
 Capacité d’écoute
 Sens du travail en équipe

Compétences attendues

Diplôme d'assistante de service social d'Etat exigé

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

ce.recrutement-depat@ac-bordeaux.fr

Qui sommes nous ?

Service social en faveur des personnels, situé à la DSDEN

A propos de l'offre

  • Diplôme d'assistante de service social d'Etat exigé

    Secteur d'intervention :

    Cenon, Lormont, Libourne, Blaye

  • Contraintes particulières :
     Secret professionnel (article L411-3 du code de l’action sociale et de la famille ; article 226-13 et
    226-14 du nouveau code pénal).
     Réactivité lors des situations de crise ou d’urgence

  • Vacant à partir du 02/01/2023
  • Assistante / Assistant de service social

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