DIRECTEUR(TRICE) EREA LEOPOLD BELLAN - 77 CHAMIGNY - Cat. fin. 2 - Logement F4
Référence : 2022-1050681
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Créteil
RECTORAT DE L'ACADÉMIE DE CRÉTEIL - Localisation : EREA LEOPOLD BELLAN - DOMAINE DE L'ANGE GARDIEN - 77260 CHAMIGNY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Localisation administrative et géographique
EREA LEOPOLD BELLAN - DOMAINE DE L’ANGE GARDIEN
77260 CHAMIGNY
http://www.erealeopoldbellanchamigny.fr/
Le poste et son environnement
Fonction : Chef d’établissement
Nombre d’agents à encadrer : 64
Conditions particulières d’exercice : PERDIR d’un EPLE de L’ADAPTATION SCOLAIRE
Description de la structure (missions, organisation) :
EPLE avec 5 formations de CAP en 1, 2 ou 3 ans doté d’un internat éducatif
Effectifs de la structure : 40 A - 1 B - 19 C
Description du poste (responsabilités, missions, attributions et activités) :
Afin de contribuer au développement de l’autonomie et des compétences des adolescents auprès desquels interviennent les personnels, le directeur a la responsabilité :
- de la direction technique et de l’animation pédagogique ;
- du management et de la conduite des partenariats ;
- de l’administration générale et de la gestion.
Missions :
- Animer une équipe pluridisciplinaire, PE, PE éducateurs en internat, PLP de classe et PLP d’atelier.
- Gérer le GRETA avec le DDFPT.
- Etablir et gérer les relations institutionnelles nécessaires et utiles.
- Conduire l’administration générale d’un établissement.
- Assurer l’inclusion des élèves handicapés : analyser, et aménager les parcours en relation avec l’ERSEH de secteur.
- Administrer et gérer les moyens et les personnels.
- Développer la carte des formations.
- Promouvoir l’établissement sur le territoire.
Responsabilités particulières :
Principaux interlocuteurs :
X les autres services de la direction
X d’autres acteurs publics
Profil recherché
Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
Expérience professionnelle souhaitée :
X Ce poste est ouvert aux agents ayant une expérience professionnelle confirmée
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- ce.bpid@ac-creteil.fr
- ce.77ia@ac-creteil.fr
À propos de l'offre
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DOSSIER DE CANDIDATURE (lien) :
https://cache.media.education.gouv.fr/file/33/38/1/perso773_annexeB_1427381.pdf
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Les connaissances et compétences mises en œuvre :
Connaissances :- Avoir une bonne connaissance du public en grande difficulté scolaire et sociale ;
- Avoir une bonne connaissance du système éducatif : enseignement adapté, collège, lycée professionnel.
Compétences :- Capacité à travailler avec des partenaires variés ou d’autres administrations, SESSAD, ASE, région, département,
- Capacité à ouvrir l’établissement sur son environnement en établissant des partenariats,
- Participation aux réseaux d’EGPA et de districts,
- Capacité à établir un lien individualisé avec les familles des élèves accueillis,
- Capacité à porter une politique éducative incluant l’internat pour définir et assurer un cadre sécurisant et propice aux apprentissages pédagogiques et éducatifs,
- Compte-tenu de sa spécificité, inscrire l’établissement dans une logique de réseaux et travailler, sans relâche, à sa visibilité comme un établissement non spécialisé adapté à un public à besoins éducatifs particuliers
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Vacant à partir du 01/09/2023
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Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
